




已阅读5页,还剩23页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第四章公共关系的信息管理 学习目标主要内容本章小结思考练习知识结构图 了解什么是信息 信息社会 什么是知识经济 公关信息采集与管理的目的和意义 理解公关信息对公关工作的促进作用 知识经济对公共关系的挑战 公关信息采集的内容和原则 掌握公关信息采集的渠道与方法 返回 主要内容 第一节公共关系与信息第二节公共关系与知识经济第三节公共关系与互联网第四节公共关系信息采集的内容第五节公共关系信息采集的原则第六节公共关系信息采集的渠道第七节公共关系信息的管理 返回 一 信息的含义二 信息对公共关系的挑战 第一节公共关系与信息 返回 从公共关系的角度看 信息是所有具有价值性 有效性 经济性 可以减少或消除事物不确定性的消息 情报 资料 数据和知识 一 信息的含义 返回 二 信息对公共关系的挑战 信息对公共关系的挑战表现在以下四个方面 见图4 1 图4 1信息对公共关系的挑战 返回 一 知识经济的含义二 知识经济对公共关系的挑战 第二节公共关系与知识经济 返回 知识经济是指建立在知识和信息的生产 分配和使用上的经济 它更确切的提法应该是以知识为基础的经济 一 知识经济的含义 返回 知识经济带来机遇也带来挑战 从评估无形资产价值的立场 可以将无形资产分为四种类型 见图4 2 二 知识经济对公共关系的挑战 图4 2无形资产的类型 返回 一 互联网的特点二 互联网的公共关系功能有待开发三 公共关系面临的新课题 第三节公共关系与互联网 返回 互联网有许多特点是其他媒介望尘莫及的 一 互联网的特点 返回 最能反映这一状况的典型事件是互联网的域名注册问题 从1996年10月起 一些新闻媒体报道 我国许多公司的网络域名已被外商抢注 域名抢注问题 仅仅是网络形象竞争的序幕 所以公关界的同仁应重视网络与公关的密切关系 二 互联网的公共关系功能有待开发 返回 今天 作为21世纪的公关人 我们要研究新问题 解决新问题 提高自我 奉献社会 三 公共关系面临的新课题 返回 一 组织的内部信息二 组织的外部环境信息三 组织的公众信息四 组织的整体形象信息 第四节公共关系信息采集的内容 返回 组织的内部信息包括以下六点内容 见图4 3 一 组织的内部信息 图4 3组织的内部信息 返回 组织的外部环境信息分为以下五种 见图4 4 二 组织的外部环境信息 图4 4组织的外部环境信息 返回 三 组织的公众信息 组织的公众信息包括以下四点内容 见图4 5 图4 5组织的公众信息 返回 组织自我期望形象是指一个组织自己所期望建立的形象 它是组织公关工作的内在动力 基本方向和目标 见图4 6 四 组织的整体形象信息 一 组织自我期望形象 图4 6组织自我期望形象 组织实际社会形象即社会公众对组织的实际评价 可以通过形象地位测量和形象要素综合分析来反映 二 组织实际社会形象 1 形象地位测量 2 形象要素综合分析 在市场经济条件下 几乎每个组织都会遇到形象竞争对手 同自己主要的竞争对手进行对比分析 可以更清楚地了解自己在社会和公众心目中所占具体形象地位 三 组织竞争对比形象 返回 公关信息的采集原则可以概括为公关信息采集 六度 原则 见图4 7 图4 7公共关系信息采集的原则 第五节公共关系信息采集的原则 返回 第六节公共关系信息采集的渠道 根据组织公关实务发展中比较成功的经验 特将信息采集的渠道归纳为以下六种 一 专题调查二 随机捕捉三 开掘信息四 委托他人找信息五 合作调查和组网六 公开征集信息 返回 一 建立管理信息系统二 公共关系信息管理的程序 第七节公共关系信息的管理 返回 所谓信息管理是指为了达到对信息的最佳采集 加工 存储 流通和服务效果的管理 也是对信息活动本身实行的计划 预算 组织 引导和控制 来实现信息活动价值和利润的一种管理 其效果取决于信息管理的三个要素 见图4 8 一 建立管理信息系统 图4 8信息管理的三个要素 返回 公关信息管理的程序在不同行业有不同表现 主要有以下五个步骤 见图4 9 二 公共关系信息管理的程序 图4 9公共关系信息管理的程序 返回 本章从分析信息社会与知识经济入手 提高学生对信息的重视程度 通过对信息采集内容的介绍 告诉学生信息采集的对象是什么 信息采集的六个渠道是有别于问卷法 观察法的思路 每种思路可以配不同的方法 没有思路就无从谈起方法 信息采集的原则是对信息采集工作的指导 由此提高信息采集的质量 而信息的管理则使信息得以使用 更好地发挥其价值 整章内容
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年家居装饰设计师专业技能认证考试试题及答案解析
- 2025年安全生产培训题库重点练习
- 2025年广告策划师国家职业资格考试试题及答案解析
- 2025年农业环保技术员招聘面试题库及答案
- 2025年西医师内科学重点题库
- 2025年网络安全精英挑战赛模拟题集
- 2025年安全员管理知识题库模拟题
- 文库发布:课件app
- 2025年高等数学教师资格考试试题及答案解析
- 2025年儿童心理咨询师专业知识考试试题及答案解析
- XXX有限公司报销审核制度
- WS/T 427-2013临床营养风险筛查
- GA/T 1047-2013道路交通信息监测记录设备设置规范
- GJB9001C内审员培训讲学课件
- 五牌一图(完整版)
- 幼儿园绘本故事:《十二生肖》 课件
- DDI定向井难度系数
- 激光跟踪仪使用手册
- 新媒体运营知识考核试题与答案
- 金属材料的主要性能ppt课件(完整版)
- 丽声北极星自然拼读绘本第二级 Fat Cat 课件
评论
0/150
提交评论