2012年科学发展业绩考核奖发放事宜.doc_第1页
2012年科学发展业绩考核奖发放事宜.doc_第2页
2012年科学发展业绩考核奖发放事宜.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

关于发放2012年宁县机关事业单位科学发展业绩考核奖的有关事宜一、发放标准科学发展业绩考核奖发放标准为：2012年县直各部门、各乡镇人民政府绩效考评获奖单位（含下属单位）人均5000元，未获奖单位（含下属单位）人均4500元。1、2012年6月30日之前到达法定退休年龄并办理退休手续的，按发放标准的50%发放；7月1日以后退休的按发放标准的100%发放。2、有下列情形之一的，不予发放科学发展业绩考核奖。（1）2012年12月30日之前正在接受纪检、监察机关立案审查，或者涉嫌犯罪，司法程序未终结的；（2）未参加2012年度公务员、事业单位工作人员考核的；(2012年度分配的正式工作人员不在此范围)（3）虽参加了2012年考核，但考核结果为不称职（不合格），或因其他原因没有确定考核等次的。3、审批应注意的有关事项（1）审批时以2012年12月份本单位实有在职正式职工人数为准；以本人本年度的考核、单位的绩效考评为依据确定发放标准；（2）2012年度录用的正式人员中，在2012年6月30日前录用的，按发放标准的100%发放，2012年7月1日以后录用的，按发放标准的50%发放；临时人员（三支一扶、就业援助、公益岗位、择优聘用）不予享受；（3）2010年享受副县待遇提前退休的人员不予享受，提前离岗人员按实际到龄时间确定；（4）2012年度调出县外的人员由调入市县单位审核发放；（5）2012年12月份以前招聘的特岗教师、组织部选调的村官，按实际录用分配时间确定标准发放；（6）未列入县上绩效考评的事业单位，以主管部门的考核结果为依据。如：学校、医院以主管局对全系统的综合考核为依据；基层派出所、法庭、司法所、农机站、文化站、林业站、畜牧兽医站、财税所、非税局、金融办以县上对主管局的绩效考评结果为依据；乡镇计生工作站、社区及乡镇内部所属的事业单位（机构）以县上对乡镇的绩效考评结果为依据。二、审批办法1、县直各部门、各乡镇人民政府(下属各事业单位)按规定填报宁县机关事业单位科学发展业绩考核奖审批表、宁县机关事业单位科学发展业绩考核奖审批花名表，经本单位负责人及纪检工作负责人审核加盖公章后，由县委组织部、县考核办、县人社局、县财政局对县直各部门、各乡镇人民政府(下属各事业单位)按2012年度考核情况及个人年度考核结果进行审核批准。2、各单位审批时需携带2012年6月及12月统发工资表。3、县上成立科学发展业绩考核奖审批办公室，设在宁县劳动工资办公室，抽调县委组织部、县督查考核办、县人社局、县财政局人员各一名，联合办公审批。三、相关要求：1、县直各部门,各乡镇人民政府(下属各事业单位)要坚持严肃认真、客观真实的原则，认真填报相关表格，不能漏报、多报、错报人员及考核情况。2、对填报不实的，按照相关文件和政策从严追究单位主要负责人的责任。3、县直各部门,各乡镇人民政府(下属各事业单位)要严格按照宁县发放机关事业单位科学发展业绩考核奖时间安排表按时报批。附：1、宁县机关事业单
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 信函表格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论