人力资源年度数据报表.xlsx

公公司司 20172017 年年人人力力资资源源汇汇总总分分析析表表 一 人员总量分析 项目 期初人数 异动情况 期末人 数 离职数据劳动合同 部门新入职调入 调出 离职退休 试用期离 职 试用期离 职比重 离职率新签续签 经理部6 2 080 董事会办公室4 1 1040 25 00 2 财务部93 20100 16 67 33 人力资源管理部1611 26016350 00 27 27 113 投资部2 020 审计部2 020 质控部8 080 0 00 1 计划与仓管部9 1 1090 10 00 3 营销中心502 20500 3 85 216 售后服务部44112 7047228 57 12 96 11 制造中心519 2615000 00 10 71 911 研发中心90291118096422 22 15 79 2910 中央研究院4420416055350 00 9 84 208 仪器仪表事业部1331 10151 6 25 32 供应部7 160 1 合计355881265023781326 00 11 68 8860 二 人员结构分析 项目性别文化程度司龄W年龄结构 部门男女博士硕士本科专 本大专中专高中W 10年8 W 105 W 83 W 51 W 3W 156岁及以上 经理部71133 1 6 2 2 董事会办公室31 31 1 3 投资部2 11 11 人力资源管理部79 715121124 81 财务部37 7 3 1 3123 审计部 2 1 1 1 1 计划与仓管部36 2 52 2 3211 质量控制部35 5 3 31 13 营销中心 3515 241193320315642 售后服务部443 18 29 4388177 制造中心3317 171194989614673 研发中心 7917 3357142 2411213326 中央研究院 381712724 3 2 492614 仪器仪表事业部 123 3813 23622 供应部24 411 1 221 合计27110726718179612145223578097706 占比71 7 28 3 0 5 17 7 47 9 1 9 25 4 3 2 3 7 13 8 6 1 15 1 21 2 25 7 18 5 1 6 三三 招招聘聘分分析析 项目 编制数 招聘需求 前程无忧 简历收集 数 其他渠道 收集简历 数 面试情况录用情况招聘完成率 部门岗位数人数 职位发 布数量 计划面 试人数 实际面 试人数 面试通过 人数 校招社招 内部推荐 竞 聘 放弃入 职人数 人力资源管理部16811191163 2445929 61611301102100 00 财务部933614270300100 00 生产部门751193015582706100 00 售后服务部4411146622904100 00 研发部门1471452355942133701392 86 投资部2222690200100 00 营销中心502221430200100 00 合计34341909810 96424459296161131771 2595 65 2445929 户口区域年龄结构 45 55岁35 45岁25 35岁25岁以内本省外省 411 71 13 31 2 11 12102142 17291 1 1 2 27 9 35 71 5152913911 2405425 653064