深入开展创先争优活动的理论与实践研究.doc

深入开展创先争优活动形成长效机制的实践与探索在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重要任务,是学习实践科学发展观活动的继续和深化，是推动基层党支部和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。防突队党支部按照矿党委的决策部署和要求，高度重视，积极行动，制定方案，在防突队党支部和党员中深入开展了创先争优活动。对于为什么要在基层单位开展创先争优活动，我们首先要深入了解开展这项活动的重大意义。为民服务是开展创先争优活动必须遵循的基本原则，从当前形势看，我矿正处在发展的重要机遇期、关键期、转型期，面临着既要加快发展、更要科学发展的双重任务。在这样的背景下，深入开展创先争优活动形成长效机制，是充分发挥基层党支部和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，具有十分重要的意义。创先争优活动是以创建先进基层党支部、争当优秀共产党员为主要内容。基层党支部的基本要求是“领导班子好”、“党员队伍好”、“工作机制好”、“工作业绩好”、“群众反映好”；优秀共产党员的基本要求是“带头学习提高”、“带头争创佳绩”、“带头服务群众”、“带头遵纪守法”、“带头弘扬正气”。这“五个好”、“五带头”，是按照党章要求，在总结以往经验、征求基层意见的基础上，根据实践需要提出来的对基层党支部和党员的普遍要求。明确了创先争优活动的意义、总体要求和主要内容，我们的创先争优活动就有了深入开展的理论基础。深入开展好创先争优活动的长效化机制建设，关键要从自身实际出发，围绕中心，服务大局，取得实际效果。下面对于如何开展好创先争优活动，笔者谈一下自己的看法：一、加强组织领导，积极进行宣传，营造活动氛围开展创先争优活动是一个系统工程，是一项长效机制，需要精心组织，合理安排，为扎实推进创先争优活动深入开展，需要建立领导机构和工作机构，负责具体领导和指导单位的创先争优工作。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，分工合作形成强大的工作合力。同时要明确责任，量化细化工作任务，确保创先争优健康有序的进行。加强舆论宣传是增强创先争优活动吸引力，确保活动有声有色、持久深入的重要保证。要加大宣传开展创先争优活动的重要意义，让广大群众了解总体要求和主要内容，了解中央的政策和精神，以及矿党委的活动方案和要求。加大宣传先进基层党支部好经验好做法，广泛学习宣传郭明义、李林森等优秀共产党员的先进事迹，统一全体职工的思想认识，在基层营造创先争优活动的学习实践基础，引导大家立足岗位学习先进、崇尚先进、争创先进，在实际工作中发挥先锋模范作用。宣传活动可以充分利用各种载体，采用宣传橱窗、报刊专栏、宣传手册、手机短信、会议集中学习、主题活动等多种形式进行广泛宣传，积极营造氛围。二、开展主题活动，积极创新活动方式 开展“创先争优”活动，立足基层实际是关键。基层党支部的职责任务各不相同，党员自身情况千差万别，只有坚持分类指导，立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动，才能深入扎实、有声有色。对于我们防突队党支部作为基层党组织，就要按照矿党委要求把开展创先争优活动与深化“四好“领导班子创建活动和开展“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动有机结合起来，通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥作用，推动企业改革发展。根据矿党委的安排部署和我队党支部的实际，从今年开始，着重围绕开展窗口单位创先争优活动。在此期间，队党支部将以“带头为民服务，争做一流员工”主题活动为载体开展活动。通过主题活动，引导广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。开展创先争优活动要紧紧围绕企业改革发展、生产经营的中心工作开展，通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，扎实推进创先争优活动。 对于我队党支部而言，既要根据矿党委的要求，开展好主题活动，又要根据自身实际，创新活动方式，设计出能调动广大党员群众积极性，能够围绕中心取得实际效果的活动来，要充分体现项目特色。开展十七大会议精神学习，进行岗位承诺活动。把学习十七大会议精神和深入创先争优活动结合起来，把完成项目目标任务作为贯彻落实全会精神的现实着力点，结合项目实际，抓好具体工作落实。开展“创先争优，践行人生”党员学习实践活动，要求全体党员在工作中佩戴党徽，亮出身份，提升党员的责任感和荣誉感，时刻提醒自己是一名共产党员。要求每位党员每月做两件有益工作、有益人生的学习实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。开展纪念建党九十一周年系列活动，通过学党史、读经典、知识答题、纪念征文、主题演讲、红歌传唱、红色之旅、短信传箴等活动，引导全体党员职工以昂扬向上的精神风貌，以实际工作向建党九十一周年献礼。 三、统筹兼顾，务求实效，选树典型，形成长效机制创先争优活动是学习实践活动的延伸和深化，是经常性的实践活动。队党支部要把创先争优活动作为一项重要的经常性工作常抓不懈，形成长效机制。开展创先争优活动关键要取得实际效果，真正达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。创先争优活动要立足于加强党支部建设，提高党员素质，服务人民群众，并带动工会、共青团等组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要立足于推进党内民主，要本着规范、实用、可行的原则，着重在加强班子制度，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。要立足探索推动党建工作上水平，全面提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员综合素质和为人民服务的水平。通过这次活动真正取得实际效果，提升我们的生产经营管理，加强党建科学化水平，密切干群关系，服务职工生活，保障群众的合法权益。队党支部把培养典型、树立典型和宣传典型作为实施创先争优活动的一项重要措施，充分发挥好典型的示范作用。通过学习优秀党员的先进事迹，开展好本企业的先进评选，树立基层典型，运用身边的典型鼓励来激发党员群众立足本职岗位，爱岗敬业，开拓创新，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。四、抓好六个结合，扎实推进创先争优活动创先争优活动是分阶段进行的一项经常性工作，在借鉴运用学习实践活动经验的同时，要结合日常工作常抓不懈，具体做好以下几项结合工作：1、开展创先争优活动要同学习型党支部建设相结合，不断增强企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力。学习型党支部建设是矿党委提出的一项重要任务，要贯穿创先争优活动全过程，要把这项工作纳入重要议事日程。推进学习型党支部建设，是加强和改进企业党的建设，将政治优势转化为科学发展优势，增强企业核心竞争力，促进企业做优做强，实现科学发展的必然要求。先进和优秀是我们中国共产党人的特征和追求，我们要紧紧围绕企业发展大局，积极营造学习氛围，用科学理论武装头脑，深入学习科学发展观和知识技能，组织党员进行全员学习，党员领导干部要起到带头作用，加强中心组学习制度，保证班子和党员集体学习质量，同时要借鉴成功经验改进学习方式、创新方法， 通过各种载体，完善学习途径，不断提高党员职工的思想素质和工作本领，以学习型党支部建设促进学习型企业建设。2、开展创先争优活动要与加强领导班子和人才队伍建设相结合，继续深化“四好”领导班子创建活动，加强教育培训，改进工作作风，提高能力，全面推进人才强企战略。3、开展创先争优活动要与学习实践活动整改落实相结合，以活动为契机，下大力气解决学习实践活动遗留的问题，全面兑现向职工群众作出的承诺，巩固和扩大学习实践成果。4、开展创先争优活动要与党风廉政建设相结合，努力推动反腐倡廉建设工作向纵深发展。党风廉政建设是确保党的先进性和生死存亡的大事，我们在开展创先争优活动的同时，要落实好党风廉政建设，加强廉政教育，培育廉政文化，开展好“五个一”活动，引导党员干部树立正确的人生观和价值观。要切实改进工作作风，密切联系群众，营造风清气正的发展环境。同时要抓好廉政监督，完善各项制度，坚持“三重一大”集体决策，认真开展好效能监察工作，全面推进企业的党风廉政建设。 5、开展创先争优活动要与加强和改进党建工作相结合，保证和促进企业持续健康发展。加强基层组织，改进党建工作，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。开展创先争优活动，进行党支部和党员公开承诺，接受职工群众监督，促使党支部和党员改进工作，认真履职，并带动群众广泛参与，使活动发挥实效。队党支部通过开展党员责任区、党员示范岗、党员学习实践等活动发挥党员的先锋模范作用。通过活动进一步推进党建工作制度化、标准化和规范化，发挥好党组织的政治核心作用