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员工激励十大工程单选题1.激励具体包括： 回答：正确1 A 薪酬激励2 B 情感激励3 C 挫折激励4 D 以上都包括2.任何一个职务权限都包括： 回答：正确5 A 组织人事权6 B 财务经济权7 C 业务开展权8 D 以上都包括3.下面属于参与激励的是： 回答：正确9 A 合理化建议10 B 共同制定目标，分别承担改善责任11 C 民主决策制12 D 以上都包括4.以下属于硬性激励的是： 回答：正确13 A 情感激励14 B 荣誉激励15 C 榜样激励16 D 薪酬激励5.激励的难点是： 回答：正确17 A 管理者不知如何下手18 B 员工的需求太个性化19 C 激励的手段像一团云雾20 D 以上都包括6.设计薪酬的时候，一定要注意涵盖哪种价值： 回答：正确21 A 固有价值22 B 使用价值23 C 市场价值24 D 以上都包括7.权力体系的运用主要包括： 回答：正确25 A 职务以限26 B 部份或临时授权27 C 授权变更28 D 以上都包括8.下面属于培训激励的是： 回答：正确29 A 将培训与考核/晋升关联30 B 参观外部优秀企业31 C 给学员颁发证书并公布32 D 以上都包括9.“三明治”式的批评是指： 回答：正确33 A 先表扬，再批评，接着再表扬34 B 先批评，再表扬，接着再批评35 C 先批评，再批评，接着再批评36 D 以上都不正确10.下列表述有误的是： 回答：正确37 A 激励与操纵并不一样38 B 很多企业家，都犯了概念分析的错误！他们总是认为，只要加工资员工就会好好干活39 C 激励是一种硬性的工作，一定要建立在软件的基础上。40 D 西方企业强调打破部门的壁垒，淡化行政部门概念，但这并不适用于中国。11. 晋升的种类有： 回答：正确41 A 行政职务晋升42 B 技术职称晋升43 C 专业等级晋升44 D 以上都包括12.关于晋升激励表述有误的是： 回答：正确45 A 晋升激励的第一步，是建立晋升的阶梯46 B 规范晋升途径，就是划分岗位群或者说划分几个大类的岗位类别。47 C 晋升不应该仅仅是正向流动的，也应该有负向的流动。48 D 晋升体系要有相应的薪酬相对应13.员工互助基金委员会需要注意的是： 回答：正确49 A 明确基金来源50 B 规定互助对象与事项51 C 必要的财务制度52 D 以上都包括14.提升企业评比活动激励性的措施是： 回答：正确53 A 公布评比流程与标准54 B 个性化的奖励名55 C 重视奖品的珍贵性，淡化奖金56 D 以上都包括15. 关于榜样激励表述有误的是： 回答：正确57 A 以自己身边的人和事做为榜样，往往激励效果不明显58 B 榜样达成的
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