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文档简介
大峡谷模型 文件编号:XG-HR-06员工礼仪管理制度员工礼仪管理制度1.0 目的: 为了规范本公司员工行为,树立良好企业形象,营造良好的企业风气,提高工作效率和效益。2.0 范围:适用于公司所有员工及与客户接触的所有场所。3.0 职责: 人力资源部:负责员工礼仪的宣传、培训、和督导。 相关部门: 负责本部门员工礼仪形象的维护和执行。4.0内容:4.1个人礼仪4.1.1员工必须仪表端庄、整洁.具体要求如下:4.1.1.1头发:员工头发要经常清洗,保持清洁。男性头发不宜太长或过短(光头),发式要协调,不可怪异。4.1.1.2指甲不能太长,应当经常修剪。女姓员工涂指甲油要尽量用淡色。4.1.1.3胡子不能太长,应当经常修理。4.1.1.4口腔保持清洁,上班前不能喝酒或吃异味食品。4.1.15女性员工化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水,4.1.2 员工工作场所一律着厂服、佩戴厂证,厂服应保持清洁,不可过分修饰。4.1.2.1具体要求:衬衫领子和袖子不得有污秽。衬衫必须系于裤内,扣子扣齐;外出公务人员在众人面前出现时,最好系领带,并注意与西装、衬衫颜色相配,领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。4.1.2.2女性员工在工作场不可穿过短的裙子,同时注意鞋袜与衣服色彩的协调。4.1.2.3女性员工衣裙不可 “透” “露”和 “紧身”4.1.2.4女性佩戴首饰不宜过多,鞋子应保持清洁,员工上班也不宜装过大或过分臃肿的服装。4.1.3在公司内员工应保持优雅的姿势和动作。具体要求:4.1.3.1站姿:两脚脚跟着地,脚尖离地约45度,腰背挺直、胸膛自然、头微向下、使人看清你的面孔。两臂自然、不耸肩、身体重心在两脚之间。4.1.3.2会见客户或出席仪式站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手抱在胸前。4.1.3.3坐姿:双膝并拢,双腿下垂、双手相握。直腰挺胸,不得傲慢地把腿向前或向后伸,或俯视前方。要移动位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐。4.1.3.4公司内与同事相遇应点头微笑表示致意。4.1.3.5握手时要脱去手套,用普通站姿,并目视对方眼睛,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。伸手时异性间应先向男性伸手,不可同时握两人的手,不可当面擦手。4.1.3.6 步态:两眼平视,收腹挺胸、平稳轻盈。步速适中。走通道、走廊时要放轻脚步,无论是在自己的公司到别人的公司,在通道和走廊不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨。遇到上司或客户要礼让,不能抢行。4.1.4 在公共场所,必须注意以下问题:4.1.4.1不可当众化妆。4.1.4.2忌身体内发出各种异常声音。4.1.2.3不可抓挠身体任何部位。4.1.2.4不可边走边整理衣服。 不可高谈阔论,大呼大叫,不可吃零食,更不可趴或坐在桌子上。4.2业务礼仪;4.2.1正确使用公司办公物品和设备,不能挪为私用.用完后,对使用的公司物品需清理并放回原处,保持整洁。4.2.2借用他人或公司的物品要及时归还,工作台面不要摆放与工作无关的东西.未经同意不得翻阅同事的文件和资料。4.2.3公司内以职务称呼上同。与客户间以先生小姐相称。4.2.4办公室做到“六不”;不随意对他人评论足;不谈论个人薪金;不诿过给同事;不干私活;不长时间接私人电话;不打听探究个人隐私。4.2.5办公室5S要主动;个人桌面要整洁;同事见面要问好;办公室来人要接待。4.2.6接电话时,听到钤声,至少在听到二声钤声时取下话筒,通话时先问候,并自报公司、部门。对方讲述时要留心听,并记下要点。未听清楚时,及时告诉对方,结束时礼貌道别,待对方切断电话后,、自己再放下话筒。4.2.7通话时要紧明扼要,不得在电话中聊天.对不指名的电话,判断自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上将电话交给处理的人,在转交时,应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人.4.3礼仪接待4.3.1在接待规定的时间内,不缺席.4.3.2有客人来访,马上起身接待,并让座、倒茶。4.3.3来客人多时,以序进行,不能先接待熟悉客户。对事前通知来的客户口,要表示欢迎。应记住经常来的客户。4.3.4在直接见面介绍场合下,应先把地位低的介绍给地位高的,若难以判断,可把年轻的介绍给年长的,.在自己公司和其它公司上,可把本公司的人介绍给别的公司的人。4.3.5把一个人介绍给多个人时,应先介绍其中地位高的或酌情而定。男女间介绍时,应先把男性介绍女性,男女地位、年龄有很大差别时,若女性年轻,可先把女性介绍给男性。4.3.6在递名片时,名片先递给长辈或上级,把自己名片递出时,应把文字朝前方,双手拿出,一边递,一边清楚地说出自己的姓名。4.3.7接对方名片时,应双手去接,拿到后,要马上看。正确记住对方姓名后,将对方名片收起,对方收到的名片要妥善保管,以便检索。4.3.8赴宴礼仪要求4.3.8.1衣着打扮要整洁大方,准时赴约。4.3.8.2主动与人打招呼,入席后听从主人或招待人员的安排,不争坐上
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