高三经济生活第五课by曾少英.pptVIP

第五课企业与劳动者 第五课企业与劳动者 考点内容 1 现代企业的组织形式 含义地位分类组织形式 2 公司 含义类型组织机构优点公司经营与发展 3 企业兼并与企业破产4 劳动与就业5 树立正确的择业观念6 维护劳动者权益 宏观展示 主体 是以盈利为目的而从事生产经营活动 向社会提供商品或服务的经济组织 是市场经济活动的主要参加者 是国民经济的细胞 3 分类 1 企业 按所有制形式 国有企业 集体企业 私营企业 混合所有制企业 按组织形式 公司制企业 个人独资企业 合伙企业 主导作用 考点1 现代企业的组织形式 1 含义 2 地位 现代企业主要的典型的组织形式 依法设立的 全部资本由股东出资 以营利为目的的企业法人 1 含义 2 类型 有限责任公司和股份有限公司 考点2 公司 50个以下股东出资设立 2人以上200以下 最低限额为3万元 比较高 最低限额为500万元 可以用货币出资 也可以用实物 知识产权等 只用货币出资 1 都是依法设立的企业法人2 股东均负有限责任3 公司均以其全部资产对债务承担责任 最主要的区别 能否发行股票 股东大会 董事会 监事会 执行机构 决策机构 监督机构 3 公司的组织机构 国家鼓励非公司制的国有企业进行公司制改革 国企改革焕发了活力 增强了竞争力 更好地发挥了在国民经济中的主导作用 4 公司制的优点 具有独立的法人地位 有限责任制度 科学的管理结构 制定正确的经营战略 公司经营航标 提高自主创新能力 依靠科技进步 科学管理等手段 形成自己的竞争优势 根本方法 诚信经营 树立良好的信誉和企业的形象 重要因素 5 公司的经营与发展 a减少了一个弯 表示海尔人认准目标不回头 r减少了一个分支 表示海尔人向上 向前决心不动摇 供职机构 海尔集团 毕业院校 中国科技大学 学历 工商管理硕士 籍贯 山东莱州 姓名 张瑞敏 1984年 张瑞敏由青岛市原家电公司副经理出任青岛电冰箱总厂厂长 他确立了 名牌战略 思想 带领员工抓住机遇 加快发展 创造了从无到有 从小到大 从弱到强的发展奇迹 名牌战略阶段 1984 1991年 特征 只有冰箱一个产品 探索并积累了管理经验 为今后发展奠定坚实的基础 多元化战略阶段 1992年 1998年 特征 从一个产品向多个产品发展 1984年只有冰箱 1998年时已有几十种产品 以 吃休克鱼 的方式进行资本运营 盘活资产 在最短时间里以最低的成本把规模做大 把企业做强 2008年前三季度 海尔超低温保存箱超越日本和美国的品牌 以20 的市场占有率位居第一 其中一个很重要的原因是海尔注重技术的发展和创新 在超低温市场上 被日本 美国品牌垄断30年的不利局面彻底打破 海尔生物医疗通过自主创新 用短短三年时间 实现了从产品自主研发到市场占有的历史飞跃 砸冰箱出名牌 1985年 76台 瑞雪 牌冰箱经检验不合格 张瑞敏命令责任者当众砸毁了这些不合格冰箱 诚信经营 树立良好的信誉和企业形象重要因素 1 企业的兼并 考点3 企业的兼并与破产 企业兼并 指的是由经济效益好的优势企业 吞并那些长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象 概括地说 就是优并劣 1 含义 2 意义 扩大优势企业的规模 增强优势企业的实力 以优带劣 企业 提高整个社会的资源利用效率 促进国家经济发展 国家和社会 2 企业的破产 1 含义 指的是对那些长期亏损 资不抵债而又扭亏无望的企业 按照法定程序实施破产结算的经济现象 2 意义 有利于强化企业的风险意识 促使企业改善经营管理 提高竞争力 企业 有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整 国家和社会 辩题 公司规模越大 其经营就越成功 答 1 公司经营的目的是利润 其成功主要取决于三点 公司要制定正确的经营战略 要依靠技术进步 科学管理等手段 形成自己的竞争优势 要诚信经营 树立良好的信誉和企业形象 2 在获利增加的前提下 扩大公司规模 特别是通过 强强联合 形成大企业集团 有利于提高企业竞争力 3 辩题看到了公司规模与经营成功之间存在一定的联系 具有合理性 但是 把公司经营归结为公司规模的大小 则是片面的 1 劳动 1 劳动含义 2 劳动作用 是劳动者的脑力和体力的支出 是物质财富和精神财富的创造活动 是人类文明进步发展的源泉 考点4 劳动与就业 3 劳动光荣 我国劳动者分工不同 平等 都为社会主义现代化建设作贡献 都应该得到承认和尊重 光荣属于 地位 劳动者 2 就业 1 就业的意义 就业是民生之本 对整个社会生产和发展具有重要义 社会 个人 使劳动力和生产资料相结合 生产出社会所需要的物质财富和精神财富 1 取得报酬 获得生活来源 实现劳动力的再生产 2 实现劳动者自身的社会价值 丰富精神生活 提高精神境界 促进人的全面发展 2 我国的就业形势 我国的和都比较大 与社会经济发展的需要不完全适应 不完善 不畅通 就业难 人心散 队伍难带 人口总量 劳动力总量 劳动力素质 劳动力市场 就业信息 如何解决就业问题 国家 劳动者 树立正确的择业观 树立自主择业观 树立竞争择业观 树立职业平等观 树立多种方式就业观 根本途径 大力发展经济 促进就业 国家实施积极的就业政策 加强引导 完善市场就业机制 扩大就业规模 改善就业结构 3 甘肃农民工王斌余打工挣5000元 老板只给50元 找劳动部门 建议我去法院 法院要3到6个月 时间太长 让找劳动部门 经劳动部门调解 包工头吴新国承诺 天内给我算清工资 讨薪未果反受辱一怒杀4人6月29日 宁夏石嘴山市中级人民法院判处王斌余死刑 考点5 维护劳动者权益 1 维护劳动者权益的原因 1 实现和维护劳动者权益 是社会主义制度的要求 2 我国的劳动法规定了劳动者享有的各种权利 这些权利是保障劳动者主人翁地位的 是充分调动和发挥劳动者的积极性 创造性的 本质 前提 保证 2 我国劳动者享有的权利 平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息 休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业培训 享受社会保险和福利 提请劳动争议处理的权利 法律规定的其他权利 3 劳动者如何维护自身的合法权益 基础 义务 劳动合同 1 国家 党和政府加强劳动保护 改善劳动条件 完善社会保障体系 2 劳动者 自觉履行劳动者的 是获得权利 维护权益的 依法签订是维护劳动者合法权益的重要 依据 当自己的权益受到侵犯时 可以通过 等途径加以维护 而不能采用非法手段施加报复 劳动者要增强和 当权益受到侵害时 以合法手段 法定程序维护权益 是每个劳动者的正确选择 投诉 协商 申请调解 申请仲裁 向法院起诉 权利意识 法律意识 公司 本课的知识框架 劳动者 1 下列各项中 属于企业的是 A 工厂 商店 商业银行B 学校 各种社会团体C 居民 政府 军队D 法人代表 市场主体 A 2 甲以土地使用权折价30万元出资 乙以自己的技术折价30万元出资 丙投资30万元人民币流动资金 共同开办了一家注册公司 从事科技开发 三人商定每人各占公司1 3的股份 该公司属于 A 股份有限公司B 有限责任公司C 国有小型企业D 混合所有制企业 B 3 有限责任公司与股份有限公司最主要的区别是 资本是否划分为等额 资本是否采用货币形式 是否通过发行股票筹集资本 是否通过借债筹集资本 4 股份有限公司最基本的特征是 公司由法定数额的股东组成公司股东都可以凭借股票定期从股份公司取得股息公司可以向社会公开募股集资公司的股票都能上市交易 C 5 在我国的股份有限公司中 董事会和总经理的关系是 A 董事会负责公司的日常经营 总经理对其工作情况进行监督B 作为公司最高权力机构的董事会聘任总经理 对总经理的工作进行监督C 董事会聘任总经理 总经理负责公司的日常经营D 公司的最高权力机构是董事会 总经理负责公司的日常工作 C 6 企业要想保持较高的经济效益 在激烈的市场竞争中处于优势 就必须 引进人才 开拓市场 不断更新技术设备 提高企业的劳动生产率 加强企业管理 降低生产成本 减少不必要的开支 密切关注市场信息 把握商机 生产适销对路的产品 降低产品的社会必要劳动时间A B C D A 7 效益差的国有企业被兼并的好处是 减轻了财政负担 有利于把劣势转化成优势 资源得到有效利用 扩大市场份额A B C D A 8 就业有利于 社会生产顺利地运转 促进经济发展 促进人的全面发展 社会劳动力的再生产A B C D 9 2005年3月江苏某地农民刊登广告 聘请城里下岗职工到农村去就业 得到一些下岗职工的热烈响应 他们纷纷到农村承包土地 种果树 开鱼塘 开始了第二次创业 这表明 A 思想观念的变化决定社会的发展变化B 农村比城市有更多的就业机会和途径C 实现再就业必须转变思想观念D 城乡差别已不复存在 D C 10 我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利 这些权利是 保障劳动者主人翁地位的前提 充分调动劳动者积极性 创造性和智慧 使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证 劳动者必须履行的责任 劳动者履行义务的前提A B C D C 11 某乡镇企业煤矿在合同上规定 劳动者在本企业劳动 发生一切工伤事故 死亡一概由工人本人负责 企业一概不负责任 这一合同 A 是有效合同 因为它符合平等自愿原则B 是有效合同 因为它是双方协商一致的C 是无效合同 因为它