办公室岗位描述.doc

岗位描述序号部门岗位 职责权限任职资格01总经理1、依据董事会决议，组织编制年度重点经营目标并分解，合理配置资源,确保年度经营指标的落实；2、批准公司年度、长远产品、市场开发、销售计划并监督指标达成；3、批准公司的质量方针和目标、质量手册；确保体系的正常运转；5、批准公司目标预算和资金计划，确保公司预算达成；7、批准产品报价预算；8、批准公司年度培训计划、人员计划、考评体系、薪酬体系，组织创建公司企业文化建设，确保全员效率满足年度指标要求；9、保证安全生产委员会组织健全，安全费用的提取，督促安全生产“三项制度”和各项安全紧急预案的建立并督促落实；10、培养、考核与选拔下属。1、 有用现代化、科学化的管理方法组织、领导企业发展的能力；2、 熟悉国家针对企业的政策和方针；3、 模范遵守国家的各项法规；4、 熟悉本企业产品的结构和国家技术标准；5、 有不断开拓市场，产品不断更新创新超前的意识；6、 生产过程中出现紧急重大问题时有及时有效纠正的能力；7、 有广泛的社交语言表达和应变的处理能力；8、 培养和指导下属管理知识与技巧的能力；9、 具有高级工程师或高级经济师任职资格。序号部门岗位 职责权限任职资格02副总经理主管产品销售部1、制订年度工作目标并分解，确保目标达成；2、审核公司年度、长远产品开发和销售计划；指导、监督计划达成；3、审核公司的质量方针、目标、手册、体系文件，满足公司需要；5、批准新产品开发、鉴定、试验计划；监督计划落实，确保达成；6、组织科技项目管理工作；7、批准设计任务书、产品标准、技术条件、设计评审报告和标准化审查报告；8、批准月份销售、发货、回款计划；监督指标完成；9、主持月份销售会议、质量例会；10、培养、评价、选拔下属；11、组织所辖部门的成本降低活动；12、任管理者代表，代表总经理组织质量评审和体系推进工作，确保体系有效运行。1、熟悉国家针对企业的政策和方针；2、模范遵守国家的各项法规；3、熟悉本企业产品的结构和国家技术标准；4、有广泛的社交语言表达和应变的处理能力；5、培养和指导下属能力；6、对管辖范围内工作具有指导和创新的能力；7、具有大学以上学历；8、具有十年以上技术、管理工作经验。9、具有高级工程师任职资格。03 副总经理主管生产技术部1、制订年度工作目标并分解，确保目标达成；2、依据公司重点工作目标审核、批准生产部、技术部月份重点工作、定员计划，监督计划执行情况；3、主持设备审议会；4、批准生产部、技术部费用预算，检查、落实执行情况，确保公司重点指标的达成；5、组织所辖部门的劳动生产率提升、技术进步、成本降低、安全生产、现场改善等活动；确保各项指标满足公司要求；6、组织厂区设备、工艺平面研讨并批准；确保科学性、经济性； 7、培养、评价、选拔下属。1、熟悉国家针对企业的政策和方针；2、模范遵守国家的各项法规；3、熟悉本企业产品的结构和国家技术标准；4、有广泛的社交语言表达和应变的处理能力；5、培养和指导下属能力；6、对管辖范围内工作具有指导和创新的能力；7、具有大学以上学历；8、具有十年以上技术、管理工作经验；9、具有高级工程师任职资格。序号部门岗位 职责权限任职资格04办公室主任1、编制部门工作计划并确保达成；2、公司文件的制作、管理与落实； 3、组织公司证件年审；4、保持与当地行政管理部门的联系与沟通；5、人员培训；6、负责安全生产,确保年度重大安全事故零目标的实现；7、负责公司食堂管理，确保员工用餐并杜绝食物中毒事故；8、制定安全、防火紧急预案并组织培训、演练，力求实效；9、负责公司消防、门卫（防盗）工作，杜绝火灾、失窃案件；10、负责公司车辆管理；11、值班安排及公章等日常管理1、熟悉国家方针、政策和法规；2、 熟悉国家的安全、劳动政策等法律法规；3、 具备协调和协作的能力；4、 具备文字书写、语言表达能力；5、 具有大专以上文化水平；6、 有熟练使用计算机的能力；7、 具有八年以上的企业管理经验；8、 具有中级职称及以上任职资格；9、 具有一定的组织管理能力；10、有雷厉风行的工作作风和认真负责勇于管理的工作态度05办公室人力科副科长1、按照全员培训控制程序，编制年度培训、考核计划并组织实施；2、人力资源管理程序制定及落实； 3、学习研究国家有关政策，依法开展人力工作；4、负责员工社会保险缴纳；5、参与员工绩效考核；6、负责员工档案、公司投资备案证、组织机构代码证、法人营业执照、土地证、房产证等资料的保管及年检1、熟悉国家方针政策和劳动法规；2、 具有协调和协作能力；3、 具备较强的文字书写和语言表达能力；4、 具有大专以上学历；5、 具有中级职称及以上任职资格；6、 有熟练使用计算机的能力；7、 具有三年以上的企业管理经验；8、具有一定的组织管理能力，有雷厉风行和认真负责的态度。序号部门岗位 职责权限任职资格06办公室办公室管理员文秘1、新员工招聘； 2、新员工安全培训，安排特种作业人员、安全管理人员年度培训。3、员工宿舍及劳动纪律检查管理；4、月份全员刷卡管理情况综合；5、制定年、月度办公费预算；6、负责叉车、储气罐、压力表、排污证的办理和年检；7、负责水、电、固定电话、网络费用上交及燃油卡充值；8、安全联查及整改问题下发、复查；9、厂房、办公楼、太阳能设施、网络、电话、摄像头日常维护；10、磨削液无害化处理；11、负责公司文件制作、下发保管、归档。1、 熟悉国家安全生产法律、法规；2、 熟悉并严格执行公司各项制度；3、 严格遵守公司的保密制度；4、 具有大专以上学历；5、 具有2年以上安全管理、文秘工作经验；6、 掌握一般性公文写作常识；7、 具有计算机、网络、水电常识和一般维修经验；8、 有汽车驾照；9、 具有雷厉风行的作风和真负责的精神07办公室食堂会计司机1、管理食堂现金账；2、保管使用食堂现金；3、进行成本核算；4、负责场区绿化（安排浇水、除草、修剪、打药）；5、负责公司领导和有关业务用车及车辆年检、维修、保养（随时）；6、铁、铝刨花、废纸包装箱的出售；7、生产生活垃圾处理（每月）；1、熟悉公司用餐人员状况；2、能够自觉遵守公司各项规章制度；3、熟悉并掌握本职工作技能的要求，能按规定严格操作；4、熟悉国家交通法规，能够做到照章驾驶，不违规开车；5、爱岗敬业、努力学习和钻研技术，能够服从领导和指挥；6、具有中技以上文化程度或具有同等文化水平；08办公室食堂炊事员1、饭菜要烧熟、煮透；2、按照操作规程使用电炊具、高压锅、煤气罐（灶）；3、按照食品卫生法要求索取粮油肉等食品供应商营业执照；4、按5S规定保持食堂卫生整洁； 5、按要求讲究个人卫生；6、按时体检，持证上岗；7、餐后搞好窗口卫生，清洗炊、餐具，妥善处理剩余食物；8、餐具定点存放，严格消毒；9、工作结束关闭水、电、煤气开关；10、做好防蝇防鼠工作；11、参照人数做饭，杜绝浪费1、熟练掌握食品法规；2、能够自觉遵守公司各项规章制度；3、熟悉并掌握本职工作技能的要求，能按规定严格操作做事；4、爱岗敬业、努力学习和钻研技术，能够服从领导和指挥；5、具有中技以上文化程度或具有同等文化水平；6、身体健康且有健康证；7、具有从事本职工作2年以上经历。序号部门岗位 职责权限任职资格09办公室保洁员1、负责办公楼（公共部分）、员工宿舍（公共部分）、宿舍外楼梯、宿舍更衣室、洗手间、会议室、会客室、值班室卫生保洁；2、车间绿色通道、设备周围、预留场地、洗手间、水池、会议室卫生保洁；3、拉运铁、铝刨花并分类存放；4、废品点的卫生清理清扫；5、回收铁刨花废油入桶；6、倒、运车间、办公楼垃圾入池；7、负责扫地车日常清洁、保养1、熟练掌握国家卫生法规；2、能够自觉遵守公司各项规章制度；3、熟悉并掌握使用扫地车的技能，能严格按操作规程使用扫地车；4、爱岗敬业、努力学习和钻研技术，能够服从领导和指挥；5、具有中技以上文化程度或具有同等文化水平；6、身体健康；7、具有从事本职工作1年以上经历10办公室门卫1、负责外来人员登记，电话联系接待人；2、对外来车辆进行登记，找人的，比照上款处理；3、对外来送件车辆检查，登记随车物品，拒绝易燃易爆物品进场。4、对外来送件车辆出厂时检查，无公司物品的放行，有公司物品的收缴出门票；5、负责收缴职工因私外出审批单。6、按规定夜班场区巡更，记好巡更记录。7、协助维