全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于规范公车使用通知为了加强公司车辆管理,保证车辆正常运行,针对公司公车规范使用如下:1、 车辆仅限于办理公事使用,由行政人事部统一管理;2、 部门用车须提前一个工作日填写外出用车申请单,由部长及主管副总签字确认后,由行政人事部统一安排;3、 使用车辆要填写出车记录表,详细记录出车时间、回公司时间、用车人、里程数。4、 收车后必须停放在公司指定地点,如有特殊情况,应提前申请。经总经理批准,下班后车辆可停在公司以外的地点。本通知自2011年5月1日起生效,详见公司车辆使用规定。特此通知。行政人事部2011年4月25日公司车辆使用规定为了加强公司车辆管理,保证车辆正常运行,节约费用、使车辆使用寿命最大化。本着“保证重点、统筹兼顾、机动灵活、厉行节约”的原则,公司对车辆使用权限、车辆保养维修、费用审批权限、司机职业要求等方面作如下规定:1、 公司车辆由公司指定专人驾驶,其他任何人不得擅自驾驶,否则责任由司机和当事人负责。2、 公司车辆仅限于办公事使用,私事不得使用;如有特殊情况,需提前申请报告,有总经理批准后方可使用,不可先使用后报告。3、 如公司部门需要用车,需至少提前一个工作日填写外出用车申请单(见附表一)。4、 使用车辆要有出车记录表(见附表二),详细记录出车时间、回公司时间、用车人、出车事由说明、里程数。5、 车辆维修及配套工具的添置要以书面形式提出申请,经总经理或专职负责人审批后方可购买,原则上公司车辆统一购置工具。6、 车辆加油使用加油卡,若加油可没费用时,必须向专职负责人申请,批准后方可使用现金支付,否则费用不予报销。7、 为加强公司车辆维修管理,保障各项工作的顺利完成,特制定如下办法:7.1本办法包括公司使用的所有车辆。7.2车辆维修应坚持确保车辆运行安全和做到厉行节约的原则,实行统一管理,定点维修。7.3公司为确保车辆维修质量,指定2家公务用车定点维修企业(待定),并与其签定维修合同,按合同规定维修车辆。7.4公司成立具有丰富驾驶经验的专业人员组成车辆故障检测小组,负责车辆故障技术鉴定工作。鉴定小组成员由3人(管理部负责人、)组成,管理部负责人为小组长。7.5驾驶员要加强对所管理、使用车辆的保养与维护,经常检测各项性能,及时反映存在的问题。8、 车辆行驶产生的费用需由经手人签字,总经理审批后,方可报账。个人用车产生的费用由个人自行承担。9、 司机应保证安全行车,在形式过程中严禁违章、如有违章,除载货违章外公司不承担任何责任及罚款,全部由驾车人自行承担。10、 车辆出事故后首先通知总经理和专职人员,事故处理过程应遵循“先救人、后护车”的原则,若司机负主要责任,则事故损失及车辆维修费用由司机本人承担;若对方负主要责任,则由总经理或专职负责人出现协调解决,司机有义务提供证据和线索。11、 司机应听从公司领导及用车人员指挥,禁止干预业务工作,严禁泄漏公司商业秘密。工作要积极主动,严禁消极怠工,满腹牢骚。12、 要随时保持车体车内清洁。要保管好车内随车物品,若有丢失由驾驶员赔偿。该制度自总经理签字批准之日起正式执行,以前凡与本文件制度出现冲突的规定,一律以本制度为准。行政人事部2011年4月12日附表一:外出用车申请单附表二:出车记录表外出用车申请单用车部门用车时间外出事由公 里 数部门领导签字行政人事部签字备注外出用车申请单用车部门用车时间外出事由公 里 数部门领导签字行政人事部签字
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026重庆某国有企业外包岗位(项目主任)招聘1人笔试题库附完整答案详解(全优)
- 2026年滁州凤阳县教师进修学校公开选调工作人员6名模拟试卷【黄金题型】附答案详解
- 2026江苏无锡江阴港发国际物流有限公司招聘工作人员14人考前冲刺密卷及参考答案详解(满分必刷)
- 2026中国医学科学院阜外医院心外科医师招聘模拟试卷及参考答案详解【能力提升】
- 2026年哈尔滨商业大学公开招聘科研助理、管理助理、教学助理岗位人员7人考前冲刺试卷附参考答案详解【培优B卷】
- 2026浙江舟山市普陀区沈家门街道社区卫生服务中心编外招聘1人(影像技师)模拟试卷含答案详解(A卷)
- (2026年)海产品购销合同
- 2026年节水政策解读 企业节水设备补贴申请
- 2025-2026学年四川省成都市郫都区四下数学期末学业质量监测模拟试题含解析
- 射线防护安全培训心得
- 安全仪表系统(sis)管理制度
- 灌排泵站运行工操作规程竞赛考核试卷含答案
- 勘察单位考核制度
- 脑介入手术风险告知书样本
- SA8000-2026社会责任管理体系全套管理手册及程序文件
- 金属冶炼安全员培训课程课件
- 教师风险管理办法
- 深度学习 课件 第2章 卷积神经网络
- 外墙保温装饰一体板施工方案
- 云南省公路工程试验检测费用指导价
- 签约仪式策划方案大型签约仪式流程方案
评论
0/150
提交评论