在经济工作会议上的讲话2010.doc

抢抓机遇 真抓实干推动消防中队各项工作迈上新台阶在消防中队2010年上半年工作总结下半年工作安排暨“创先争优”活动动员大会上的讲话 杨永国同志们：局2010年经济工作会议暨“创先争优”活动动员大会已经结束了，它全面回顾总结了我局2009年的工作，认真分析了目前面临的形势，并对我局经济发展的目标、任务做了全面的安排和部署。现在我们新的目标和任务已经明确，我就如何抓好落实讲以下几点：一、2009年工作及2010年上半年工作简要回顾过去的一年，消防中队在局党政工的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实局经济工作会议精神，按照局年初确定的目标任务，以科学发展观为指导，坚持“以人为本，预防为主，积极消灭”的工作方针，解放思想，真抓实干，克服困难，在全体职工的共同努力下，各项工作取得了长足的进步。在今年上半年，中队克服种种不利因素，紧紧围绕林区维稳、资源管护、森林防火、禁毒等几项工作，强化措施，落实责任，超前部署，加强了森林防火宣传月的宣传力度，营造了良好的防火氛围；配合达拉林场开展禁毒专项整治行动，圆满完成了禁种铲毒任务。特别是在林区维稳期间，全队职工从大局出发，坚守岗位，认真开展了维稳大练兵活动，有利地震慑了犯罪分子，为林区稳定做出了积极的贡献。这些成绩的取得，主要得益于以下几个方面的工作：一是加强制度建设，全面落实工作目标责任制。随着各项规章制度的完善和落实，使责任更加明确，各分队能够严格执行中队制定的各项规章制度，认真落实以分队长为责任人的各项工作目标管理责任制，详细划分责任区，分片负责，奖罚兑现，有效的提高了广大职工的工作积极性，使各项工作真正落到实处。二是加强学习训练，努力提高队伍的战斗力。各分队能够加强领导，认真执行中队的各项决议，以高度的责任心来抓好各项工作，在做好资源管护、森林防火工作的同时，认真开展学习训练，提高思想认识，增强了消防队员体能和灭火技能，提高了队伍的战斗力。三是认真做好维稳值班工作，确保信息畅通。认真坚持值班、巡查，及时出警等有效措施，较好地完成了各类火灾扑救任务。四是推行队务公开制度，深化民主管理。五是以人为本，关注民生。积极贯彻落实局“改善民生，增加职工收入”的指示精神，把关注民生作为中队的一项大事来抓，积极想办法为职工创收，带领广大职工大力开展种植业和养殖业，使职工在林区的发展建设中得到了一定的实惠，集体观念得到进一步加强，极大地调动了职工的工作积极性，促进了中队的发展。在总结经验的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足，主要是：火源管理不完善；落实制度不坚决；个别队员思想认识落后，责任意识不强，工作缺乏主动性，集体主义观念淡薄，患得患失思想严重，纠其原因就是没有认识到自己的工作职责，没有大局观念，这些问题和不足的存在，严重制约着中队的建设发展，因此，我们必须高度重视起来，在今后的工作中认真解决。二、2010年主要工作任务当前林区发展面临的形势，孙局长在前面的讲话中已经讲的很清楚了，经过天保工程10年的努力，我们终于迎来了林业发展的春天。对于千载难逢的机遇，我们大家要满怀信心迎接林业春天的到来。为此，我们首先要扎扎实实做好今年下半年的工作：1、加强制度建设，提高正规化管理水平。要按照省防火办关于印发森林消防队伍建设和管理规范等三个规范文件和局经济工作会议精神，认真抓好以工作目标责任书为根本的责任制的落实，“严”字当头，严格考核，形成科学合理，符合实际的目标管理体系，使每个人心中有目标，肩上有任务。各分队要加强中队规章制度的学习，分队领导要做模范执行规章制度的带头人，对会上签订的各类责任书认真领会，层层落实。2、大力开展“创先争优”活动。按照中队“创先争优”活动实施方案，加强职工的思想政治教育，认真开展学习实践科学发展观活动，坚持用科学发展观武装头脑，增强广大职工的职业自豪感和荣誉感。针对消防队员年龄偏大，体能下降，消防器材匮乏的不利形势，大力开展岗位练兵活动，巩固队伍整顿取得的成果。针对迭部林区火灾的特点以及地形、地貌，适时开展野外体能和野外灭火训练。各分队要认真组织队员学习各项规章制度，提高思想认识，按照各自的工作要求，时时刻刻对照检查，培养良好的行为举止,严格的纪律作风,完善建立良好的训练秩序、工作秩序，要把推行制度，严肃责任追究作为一项重要工作，狠抓落实，确保制度的严肃性和权威性，形成以制度管人，以制度办事的正规化管理程序，使中队正规化建设在不断创新过程中实现可持续发展。3、加强劳资管理，保障职工合法利益。要继续做好养老保险、失业保险基金的征缴，规范养老保险信息系统管理。同时，要严明劳动纪律，尤其要严肃请销假制度，对超假人员按规定报工，对先走人后电话续假人员一律不准假等都要严格执行。4、加强财务管理，严肃财经纪律。中队的经费是核定死的，我们一定要牢记“慎用钱”的宗旨，根据局下达的年度计划，分清资金渠道，严格执行“专款专用，量入为出”的原则，把有限的经费用在中队急需的发展建设上，用在改善职工生活条件的基础设施上。这也要求全体职工投入到节约挖潜活动中，宿舍、办公室减少或不使用电炉，随手拉灯，车辆自行清洗保养等。三分队要严格执行办公用品领用制度，对各分队进行单独核算等，年底评比对执行好的分队给予一定的奖励。5、认真开展队务公开工作，维护职工群众对队情的知情权和经营活动的监督权，充分调动广大职工参与中队管理的热情，增强职工的主人翁精神，提高责任意识、大局意识。坚持“规范、深化、求实、创新”的基本原则，凡是关系到中队发展建设的经营活动以及关系职工切身利益的事情，都要向职工公开，真正让职工知队情，参队政。6、做好安全生产工作。为了确保广大职工的生命财产安全，做到警钟长鸣，要认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，认真贯彻执行迭部林业局二00九年安全生产工作安排意见，坚持领导挂牌值日制度，定期召开安全生产会议，认真做好安全生产法等法律法规的学习，制定符合实际的包括各类消防器材的安全使用等方面的安全生产操作规程。加强对职工安全特别是机动车驾驶员的安全教育，中队和分队，分队和个人都要签订安全生产责任书，健全各类台帐记录。加强车辆管理，严格派车单和百公里耗油制度。各分队要根据各自的职责，将安全生产贯穿于工作的全过程，彻底杜绝各类安全事故的发生。各分队要树立防灾减灾意识，对辖区内的消防设施经常性的进行维护，疏通消防通道，提高防御灾害的能力，确保人民群众的生命财产安全。7、强化管理，落实责任，切实做好森防和民防工作。做好森林防火和民用防火工作是关系到林区和谐稳定的大事，要进一步增强对防火工作重要性、艰巨性和长期性的认识，加强组织领导，统一思想认识，进一步完善和落实防火领导责任制，强化火源管理，切实将责任落实到每个人身上。要认真做好24小时值班备勤工作，严格执行火灾报告制度，采取行之有效的方式方法加大防火宣传力度特别是护林防火宣传月的力度，积极营造群防群治的的氛围。要严格执行防火有关的各项规定，加大巡山查林和白云地区的巡查力度，深入责任区查火源、找隐患，对防火工作不到位和存在火灾隐患的单位和个人要及时发给整改通知书，限期整改，一抓到底。同时，要利用防火期结束后的有力时机，加强消防队员体能和消防技能的训练，针对性地进行三个预案的演练，提高扑救火灾和处置公共突发事件的能力。做好森防库和民防库的管理，要求出入库台帐清楚，消防器材完好使用，确保我队森林防火和民用防火工作万无一失。8、全力以赴做好禁毒工作。禁毒工作是当前和今后一个时期我局的一项政治任务，我们要坚决执行上级下达的各项工作任务。认真贯彻执行迭部林业局二00九年禁毒工作安排，切实抓好消防中队二00九年禁毒工作安排、禁种铲毒预案和宣传方案的落实。全队职工要积极主动参与禁毒工作，做好自己身边家人的宣传工作，无条件服从领导的工作安排。要围绕“巩固扩大零种植，确保零产量”的总体目标，完善机制，强化措施，落实责任，努力形成责任明确，奖惩分明，齐抓共管的工作局面。加大禁毒宣传和禁种铲毒力度，主动配合承包单位达拉林场搞好禁毒工作，互通信息，制定行之有效的禁毒踏查计划，充分调动广大职工群众参与禁毒斗争的积极性，为创建无毒林区做出应有的贡献。9、搞好三产开发，增加职工收入。去年中队的三产养殖搞的较好，多次受到局里的表扬，广大职工也从中得到了一定实惠。今年我们要做实做细三产养殖业，更好地为职工谋福利，在原有规模下，提高养殖水平，使广大职工在林区建设发展中得到更多的实惠。当然这也需要广大职工的支持，群策群力，共同把三产养殖业办好。10、全力做好维稳处突工作。继续按照“稳定是第一责任”的要求，将森林防火、资源管护和维稳工作有机结合起来进行。认真坚持领导带班制度，严格履行维稳工作职责，严肃工作纪律，认真研究，安排部署维稳工作。中队各级领导要做好维稳工作的宣传工作，及时互通信息，切实掌握维稳第一手资料。中队值班人员和外派各门卫人员要严格执行全天候无缝隙值班制度，加强夜间巡逻检查，对出入的可疑人员、车辆要严加盘查，详细登记。一、二分队要加强对外来人员的排查询问以及对重点单位和场所的安全检查工作，及时沟通情况，严密防范，确保