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文档简介
XXX大学 纳新活动 策 划 书主办单位:XXXX大学学生会马列部目录1. 序言2. 活动要素3. 活动筹备及展开4. 活动中应注意的问题及细节5. 财务预算 序言XXX大学学生会马列部是我校学生组织中成立时间较晚,发展较为迅速的部门,但是同时也是很重要的部门,对丰富同学们的物质文化生活,宣传大学生马列主义有着重要的意义,所以要极其重视其第一次纳新。 活动要素活动名称:马列部纳新活动 活动宗旨:使尽可能的多的同学了解马列部,选择马列部,促进马列主义在当代大学生中的发展,提高马列部的知名度,运用各种创新手段,尽可能多的吸纳人员,圆满完成第一次纳新活动。活动目标:使部门满意,使学生会满意,使老师满意。 人员越多越好。 活动对象:全院学生以10届为主,09届为辅。 活动筹备及展开 活动准备:笔记本电脑数台,数码相机,活动海报,音箱,宣传单,宣传卡片,咨询人员数名,指示牌,饮水机及一次性纸杯,凳子,遮阳伞等。前期工作阶段: .暑假期间通过百度贴吧等网络工具向大一新生宣传介绍马列部,争取快别人一步。 组建新生及各领导人在内的QQ群,通过上级协调,内部统一思想,团结一致,为纳新工作努力。 暑假期间画海报,筹划宣传单,力争做到多方位的宣传部门。 通过同学,联络各个系各个年级辅导员,力争让辅导员开学宣传本部门。因为一般新生都比较听老师的话。 要特别注意回学校迎接新生的工作,争取给新生及家长留下一个好印象。 资金问题回学校要尽快解决,资金问题是我们能够从容纳新的基础。 部门网站要在纳新前创立好。纳新开始阶段:准备笔记本电脑及音箱,通过音乐吸引同学们目光。 通过内部成员发放宣传单,介绍本部门。 选择好悬挂海报的地点,和挂指示牌路标的地点,以期待让人耳目一新。 广播站宣传,通过广播站宣传本部门 如资金允许,设计部门LOGO,设计部门文化衫,增强部门自我意识。 培训专职人员,给新生提供耐心细致讲解。 饮水机的设置体现部门人性化一面 运用数码相机,把纳新活动火爆场景记录下来,为以后活动提供照片宣传。 找一些会唱歌跳舞的同学在纳新摊位前表演,吸引眼球。 提供各职位竞选表,让同学领取后交到辅导员处。增加新生的信任感。 纳新活动后期(竞选阶段):学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后,从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况,公布初试人员名单、时间及地点安排。1.初试阶段初试形式为自我介绍加面试。所有候选人在教室进行统一考核。考试时间:待定。2.复试阶段根据第一轮的笔试结果,将进入下一轮的候选人集中,进行相关面试。面试程序为五人一组,进入小教室进行2-3分钟提问。复试时间:待定 活动中注意问题 每一位参加纳新活动成员均需要礼貌待人,待人和善,不得与咨询人发生口角。 注意纳新期间的现场纪律问题 公平对待每一个人。 纳新期间有噱头,但不应该影响其它部门及协会纳新。 注意报名期间报名表的收集,统计与整理。 活动经费宣传单印制费用:彩色一张两元张数. 卡纸购买:一张一元竞选
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