党务校务发言.doc

全面实行党务和校务公开不断推进学校科学发展泰兴市横垛初级中学党支部 钱正和实行党务公、校务公开是党员参与党务管理、教职工参与民主管理学校的基本形式之一，也是全面贯彻依法治教、依法治校、依法保护党员、教职工合法权益的重要途径。我校历来重视党务、校务公开工作，始终把党务、校务公开工作作为完善党务政务民主管理制度、加强党风廉政建设的重要途径之一。一、建立公开机构，抓好制度建设。健全、完善工作体制和运行机制，将党务、校务公开的各项要求融入到办学行为当中。（一）建立党务、校务公开机构，加强党务、校务公开领导1、建立和完善党务、校务公开领导小组。我校坚持把党务、校务公开工作作为推进学校民主管理的重要切入点，认真落实工作责任制，不断完善党务、政务公开两个工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他有关部门和领导密切配合的格局。2、建立党务公开、校务公开工作监督小组。学校建立了由党组织牵头，工会、教代会代表等组成的党务、校务公开工作监督小组，加强监督和检查力度，履行其职责，使公开的内容及时、真实，使校务、党务公开工作进入良性轨道。3、完善党务、校务公开协调工作。把党务公开、校务公开工作与行政管理、业务管理、精神文明建设和党风廉政建设等紧密结合起来，切实做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，从源头上预防和治理了腐败，纠正了行业不正之风。由于机构健全、分工明确，坚持广大党员、教职工积极参与的工作机制，我校此项工作有组织、有领导、有计划、积极稳妥地推进。（二）建立规章立制度，规范公开程序制定实施细则，严格公开工作。为使党务、校务公开的内容具有全面性、针对性、实效性，我们制定了关于开展党务、校务公开两项工作的实施方案，对公开工作作了明确规定。为做到讲求实效，取信于民，防止弄虚作假，学校做到有公开制度、公开栏、专人具体负责、公开事务记录本、意见箱、公开电话、民主监督小组。“七有”的实施，极大调动了党员、师生和家长关心学校建设和发展工作的积极性，他们主动为学校的建设和各项工作建言献策，以前那种学校建设和发展教师不管、学生不问、家长怕烦的局面得到根本转变。党务、校务公开的关键在于公开，在于落实。我校坚决落实公开监督制度，全心全意依靠党员和教职工办好学校。为杜绝书记、校长一言堂，学校坚持党务、校务评议制度，定期召开了党员会、教代会，由书记、校长报告党组织或学校的工作目标，发展规划、改革措施、管理制度以及学校的重大事项，各项工作均经党员会、教代会充分讨论，广泛征求意见后再执行和落实，使学校的管理更加民主化、制度化和科学化，为学校工作的规范、高效、有序起到重大作用。同时，学校坚持请上级领导、社区领导、家长到学校检查指导和评议工作，并对提出的宝贵意见经研究，认真拿出整改方案，积极进行整改，把社会评校、学生评教、家长评学工作落到实处。制订和完善党务、校务公开工作制度。为使党务、校务公开的内容具有全面性、针对性、实效性，我们制定和完善了党务、校务公开制度，规范了各项管理事宜，使学校的重大事项及涉及党员、师生切身利益的事项得到公开，做到有章可循。 学校将工作制度发放到相关人员手中，保证了党务、校务公开材料的来源渠道畅通。党务、校务公开工作人员及时收集公开资料，汇总后由党务、校务公开领导小组和监督小组进行审核签字，再行公布，从而保证了公开内容的正确、真实、全面、及时；同时定期反馈各个方面对校务、党务公开工作的意见建议及处理情况，防止公开工作流于形式，提高公开工作的规范水平，保证公开工作的质量。二、创新公开渠道 丰富公开形式我校不断丰富公开的载体形式，创新党务、校务公开的渠道。（一）设置党务、校务公开栏。学校在教学楼正厅醒目位置分别设立了美观整洁对内、对外永久性公开栏。同时还开设了网上党务政务公开栏，把与学校党务管理、教育教学管理改革密切相关和涉及党员、师生切身利益的事项全部予以公开，使广大党员、教职工能随时了解学校党支部、行政活动的真实情况，增加党支部和行政活动的透明度，从而取得党员、教职工的理解与支持。（二）以会议、通讯等形式公开。通过公示、通知、国旗下讲话、召开党员、教工会、家长会、学生会、座谈会、研讨会、交流会及校园广播、校园电视台、校园网站等一系列形式，对需要公开和党员、教师学生要了解的政策、文件，对学校的领导班子分工和工作职责、学科教师和工作职责、各项工作安排、干部教师职务晋升、评优评先中有关政策、条件、要求、师德十要十不要、班主任是思想素质、党风师风和干部作风等方面的规章制度等都予以传达和通报；同时，开设工作通知栏、荣誉栏、文化长廊、德育之窗、教改园地，科研专栏、三我活动、学习园地，将学校组织的各项评比情况、晋升、评优评先的民意测验结果、师生各类获奖情况和学校的每周工作安排、有关会议活动等以栏目形式或展板形式向师生公开；校领导经常出席年级会议、教研活动、集体备课，使师生了解学校的工作，学校掌握师生有关情况，以便更有针对性地做好相应的工作；通过家长会通报收费情况、学校的发展情况、学生成长情况以及当前家庭教育中存在的倾向性问题及改进对策，让家长参与学校教育，做到家校沟通，携手育人。（三）充分发挥教代会的作用。党支部重视对工会的领导，不断加强工会工作和教代会工作。每次教代会前，学校将会议的主要议题预先告知全体教职工，广泛征集提案，对所有提案逐件落实；在教代会上，校长就学校发展总结、规划、改革方案、绩效工资发放方案等重要事项及教职工关注的一些问题向教代会报告，还有学校规章制度、重大决策、学校财务报告、校务公开报告等，提请教代会代表讨论和审议。使教代会制度能在校务公开中发挥着主渠道的作用。使教职工的合法权利得到更好的落实、保障和维护。党支部要求每一位党员在工会和教代会活动中起好积极带头作用。（四）设立了收费宣传栏。及时公示有关收费政策和信息，防止乱收费。（五）设置公开意见箱和公开电话。学校在教学楼的显要位置安置了党务、校务公开意见箱和校长信箱，公示监督电话，广泛征集各方人员意见和建议，学校在各类会议上做出反馈、答复。（六）其他形式。召开党员会、学生、教职工、家长等座谈会形式通报有关情况。 三、联系学校实际 充实公开内容党务校务公开的内容做到与加强党支部思想建设、组织建设和作风建设相结合，与群众关心的重点、难点、热点问题相结合，同学校的管理与改革相结合，同学校的领导班子建设、领导干部廉政建设、师德师风和行风建设相结合，同维护党员、教职工和学生的合法权益相结合。（一）学校重大问题及决策的公开。对上级有关文件规定及学校改革和发展的重大事项、决策以及涉及教职工利益的各项制度、重大决议和决定都能予以公开；学校出台的各项改革方案和规章制度都要经教代会通过。（二）社会热点问题的公开。如学校收费、编班一直是家长关心的热点，学校对收费项目、标准、编班予以公开，让家长放心，减少误解。（三）教职工关心的问题公开。凡学校教职工工作调动、工作岗位安排、教职工职称晋级、教师聘任、年度考核、评优评先等情况均作为教师利益专项予以公开。（四）干部管理事务的公开。对干部的任免、交流、奖惩、领导干部廉洁自律及党风廉政建设责任制落实、每年对领导干部的民主评议等情况进行公开，规范领导干部行为。（五）家长敏感问题的公开。如学校的财务收支等情况，我们及时予以公开。（六）学生管理事务的公开。学校公示学区划分、招生计划。严格学籍管理，及时统计和公示学生变动情况、辍学情况。评选省、市、区、校级“三好生”、“优干”、“先进班级”工作自下而上，先由班级、年段评选，然后提交行政会讨论通过，最后张榜公示结果，并在升旗仪式上进行表彰。有关助学金和学费减免情况，能严格条件，阳光操作，按规定程学办理，最后予以公示。（七）党务公开。公开校党支部工作计划、总结，入党积极分子及党员转正过程、名单，支部制度建设、民主评议干部、民主生活会内容、党员执行党纪校规和完成学校工作情况、各类学习计划和心得体会、党费缴纳、评选先进党小组、优秀党员和优秀党务工作者等有关党务内容。党务公开促进了党风廉政建设，唤起群众的热情和敬业精神，有效地制约和铲除腐败现象，促进学校民主决策、科学管理新机制的形成。四、坚持做精做细 保证公开实效经过探索，我校的校务、党务公开基本形成了对内和对外相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务、党务公开与解释说明相统一的工作格局。（一）管理工作精细化。领导小组把党务、校务公开作为党风廉政建设的重要内容来抓，不断提高认识，增强责任感和民主意识，按制度办事，真实公开，讲究实效，常抓不懈。工作人员不断提高业务能力，及时做好经常性的公开任务，及时总结有益经验，不断拓宽公开渠道，改革公开形式，深化公开内容，让领导放心，让群众认可，让社会满意；监督人员加强监督和检查力度，履行其职责，使公开的内容及时、真实，使校务、党务公开工作扎实有效。（二）强化工会的地位作用。我校加强了工会的组织建设，使之人员强，权力实。工会主席列席党支部和行政办公会，参与学校重大问题的决策；教代会讨论通过学校重大决策，监督各项任务和规章的落实。党政坚持民主集中制，重大决策要经过支委会到行政会、最后由教代会讨论通过、公示等环节，防止决策失误。如奖励方案、结构工资方案、教师职务考核、评优评先等都必须经过严格程序。 （三）主动向离退休老同志汇报学校工作，征求他们的意见。召开离退休联谊会议，请他们为学校工作提建议，为学校发展献计献策。通过党务、校务公开，充分调动了广大党员、教职工的民主参与、民主管理和民主监督的积极性，规范了学校党务政务管理，加强了我校的民主与法制建设；密切了干群关系，最大限度地维护了广大教职工、学生的合法权益；促进了党风廉政建设，学校各级领