全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、远离那些逗你玩儿的推广方法 (1)费力不讨好的: 论坛社区 百度贴吧 QQ群发 群发邮件 。 综合来讲,都是些投入产出比极低的方法 (2)脑洞很大,只能说存在可能性,没什么可行性的: 签名栏状态栏 摇一摇 漂流瓶 (3)没什么可操作性的: 加入自媒体联盟:不是你这种整天还在操心怎么增粉的小号玩的地方,引用一句热门的话就是,想混好圈子请让自己先足够牛逼。 二、增粉的前提是价值和竞争力 如果你的公号缺乏二者任意一点,都先别着急增粉,先把内功修炼好,再出去秀。 (1)价值: 一定是能满足真实需求、欲望的价值,不是你臆想的。 (2)竞争力: 比如你要做一个搞笑主题的公众号,做一个美食类的公众号 很显然,现在这类的账号多如牛毛,别人凭什么在众多的公号中选择你?你的核心竞争力是什么?你的差异化体现在哪里? 这些问题都是你要预先明确,并且想好传递给粉丝的方法方式的。 三、有哪些真正有效的增粉方法? (1)例行微信群推广、朋友圈推广: 少量、长期、稳步型。当你创作了一篇内容后,发群里,发朋友圈里。不过这个方法有前提: 第一,你得不断地有新的群资源。 第二,你的朋友圈好友基数比较大,并且不断有新人可加(一些职业有这个条件,比如房产销售员)。 如果你无法满足上述前提任一,请忽略这个方法,适合你的才是最好的。 (2)媒体合作/公号合作: 这里主要指投稿,激增型。以互联网、商业类的公号为例,就是一些行业媒体诸如(虎嗅、36氪、i黑马等),以及一些行业公众号大号,投稿一旦被选中,真的是激增,不过这是个互利的行为,媒体或者大号需要内容,你的好文章,需要曝光。 当然,文章中需要提及你的公号,一般来说不会让你放二维码。 (3)多平台发布: 少量、长期、稳步型+激增型,头条号、一点资讯这类分发+推荐平台,以及百家、简书这类编辑推荐平台皆可,如果能被推荐,就是激增,不能被推荐,有头条和一点这样的分发机制,也是能获得一些曝光,带来一些粉丝的。 这些平台多数是允许放二维码的,少数不允许。 (4)粉丝通、广点通: 稳步型还是激增型、大量少量、长期短期全取决于预算。说实话,微信公众平台已经诞生快四年了,现在才开始弄公众号,已经错过平台野蛮增长时的免费推广红利期了,直白地告诉您,就是您已经落后很多了,该花钱追一追的还是花点钱吧。 (5)活动: 激增型。就公众号而言,活动之王莫过于各种投票,票数最高得什么奖啊一类的,只要足够有意义,参与者够多,激励手段得当,就等着那些拉票狂魔给你刷刷地带来粉丝吧(记得设置粉丝才能投票) 如果你的受众很大众化,比如你的主题是美食、搞笑、音乐一类的,非常适合此法。 但是如果你的受众比较垂直,比如你的主题是汽车、金融一类的,那就必然是先大增后大减,有个自然筛选的过程。 (6)知乎: 稳定型。不会一次来一大波,但是细水长流,不用操心。但是需要强调的是,作为一个高质量的知识分享平台,你回答的初心一定是分享知识,帮到别人,显现出自己的价值,其次才是宣传自己,像一些上来就是推广,或者弄一些烂回答后附二维码的,还是不要去浪费自己的时间了。 (7)线下: 不定义什么型。玩法很多,想象空间非常丰富,要发散的话得抵这回答篇幅N篇,线下的推广本身就是一门综合性的学问。 当你熬过了最艰难的初始粉丝积累期,有了一定量的粉丝积累后,其实增粉就是件很容易的事了,只要内容好,社交传播的力量就能让你爽到爆。 这个时候叫好不叫座,大量粉丝难以变现或许会成为困扰你
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广州卫生职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 2026年海口经济学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 产科助产士技能培训课程
- 医院内部管理效率与优化策略
- 医学博物馆主任藏品管理
- 医学教育创新与实践经验
- 胶质瘤放化疗护理
- 2025黑龙江省水利水电集团有限公司竞争性选聘权属单位高级管理人员岗位1人考试参考题库及答案解析
- 2026福建南平市医疗类储备人才引进10人参考笔试题库及答案解析
- 2025浙江台州市温岭市第五人民医院招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2025呼和浩特市文化旅游投资集团有限公司招聘工作人员(职能类)20人考试参考题库及答案解析
- 2025年榆林市住房公积金管理中心招聘(19人)笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年常山县机关事业单位公开招聘编外人员43人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年常州信息职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 2025年云南省人民检察院聘用制书记员招聘(22人)模拟笔试试题及答案解析
- 2025年党的基础知识题库及答案入党理论知识考试试题
- 运动员退役协议书
- GB/T 38082-2025生物降解塑料购物袋
- 2025年10月自考02275计算机基础与程序设计试题及答案版
- 2026国网宁夏电力有限公司招聘高校毕业生统一考试(第一批)备考题库及答案详解(网校专用)
- 探放水工岗位作业风险专项培训讲义
评论
0/150
提交评论