已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*厂 2009年度 “11.9”消防预案技能演练活动方案关于举办2009年*厂“119”消防预案技能演练的通知各作业区:为加强消防安全宣传,不断提高职工抗御火灾的综合能力,经研究决定于10月下旬举办*厂“119”消防预案技能演练。现将有关事项通知如下:一、 时间、地点(一) 时间:2009年10月21日上午9:00(二) 地点:成品库平整跨二、 技能演练内容1、 50米一人灭火器灭火2、 2人2盘水带连接3、 2人担架救护三、 要求2009年*厂“119”消防技能演练在分厂安全、消防委员会领导下工作。各作业区作业长现场观摩,每个作业区不少于2人。劳保用品穿戴齐全。 四、 附件:“11.9”消防技能演练项目规则附件:“11.9”消防技能演练项目规则一、50米一人灭火(一)演练目的:学会灭火器使用办法,正确掌握灭火器操作要领,提高协同配合能力。(二)参加人数:1名。(三)着装规定:安全帽、工作服、劳保鞋。(四)器材规定:4公升干粉灭火器1只,火盆一只。(五)场地设置:在约0米2米50米的场地上标出起点线、器材摆放和终点线,起点线后设灭火器一只,终点线处设火盆一只。见下图 障碍物 器材摆放点 起点 火盆终点 50m 2m 0m (六)操作程序1、听到“就位”口令,队员从裁判处拿风向指示牌,然后到起点线内,立正站好;2、听到“预备”口令,队员做好起跑姿势;3、开始信号发出后,在器材摆放点取灭火器1只,从障碍物前绕过,奔至火盆处,用灭火器进行灭火;灭火后,抬手示意。(七)计时标准:从发令信号发出至队员抬手示意。1、未完成全部规定动作不计成绩;2、火盆火未灭不计成绩;3、未从障碍物绕过不计成绩。另外对裁判要求:1、在起跑前裁判甲将风向指示牌交与参赛选手。并负责计时。2、裁判乙负责记录灭火时站立的位置(东面、南面、西面、北面),并负责引火。二、2人2盘水带连接(一)演练目的:学会65毫米内扣水带敷设的方法,掌握敷设水带和连接接口的技能。(二)参加人员:队员2名。(三)着装规定:安全帽、工作服、劳保鞋。(四)场地器材:65毫米内扣水带2盘,水枪头1支。(五)场地设置:在长34米的平地上,标出起点线和终点线,在起点线前1米、8米处分别标出器材线、水带甩开线。器材线上放置水枪头一支、65毫米内扣水带两盘。见下图起点 终点器材线 水带甩开线 0m 1m 13m 35m (六)操作程序1、听到“就位”口令,队员全部到起点线,立正站好;2、听到“预备”口令,队员检查器材;3、开始信号发出后,第一名队员将第一盘水带向前甩出后,迅速将一端接口与室内消火栓连接,同时拿起另一端接口跑至13米处,将第二名队员放下的接口与第一盘水带接口相连接,然后返回起点。第二名队员听到“开始”信号后,携第二盘水带奔至13米处,甩开第二盘水带,在跑动中连接水枪,向前铺设至30米处时,按标准姿势站立,抬手。(七)计时标准:从发令信号发出至第2名抬手。1、未完成全部规定动作不计成绩;2、水带未连接到消防箱阀门,两盘水带未连接上,中途两盘水带散开不计成绩。另外对裁判要求:1、裁判乙确认消防水带连接到消防栓上。2、裁判甲确认水枪连接牢固,并计时。三、2人担架救护(一) 演练目的:学会2人担架救护的技能。(二)参加人员:队员3名。(三)着装规定:安全帽、工作服、劳保鞋。(四)场地器材:担架1个。(五)场地设置:在长50米的平地上,标出起点线、折返点和终点线,在起点线前1米处标出器材线。器材线上放置担架一个见下图起点 折返点担架终点 0m 1m 50m 100m (六)操作程序1、听到“就位”口令,2名队员到起点线,立正站好;第3名队员在折返点等待;2、听到“预备”口令,2名队员在起点线做好起跑姿势;第3名队员在地上采取坐地姿态;3、开始信号发出后, 2名队员至担架处拿起担架奔至折返点,将第3名队员抬到担架上(注意抬起姿势,保证轻抬轻放); 2名队员抬担架跑到终点处,将第3名队员轻放、落地,第3名队员按标准姿势站立,抬手。(七)计时标准:从发令信号发出至第3名抬手。1、未完成全部规定动作不计成绩;2、第3名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年二级建造师考试试题及参考答案详解(培优)
- 冠县事业编招聘2019年考试真题及答案解析-1
- 2025~2025华为认证考试题库及答案第942期
- 上半年延边朝鲜族自治州龙井市事业单位招聘考试试题
- 工会职工技能考试题库及答案
- 人口统计复习题PDF
- 中信券商面试题目及答案
- 四川省医学预防考试题库
- 2025年软件工程师算法真题卷
- 2025年二级建造师考试试题一带答案详解(培优)
- 咖啡店工作流程
- DB52∕T 1401.15-2020 山地旅游 第15部分:山地徒步旅游设施和服务规范
- 2025年北京市人力资源市场薪酬水平报告(三季度)
- 2026年山西电力职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案1套
- D打印技术在教育模型制作中的应用与评估报告
- 《2025患者身份识别管理标准》解读
- 钢铁企业能源知识培训课件
- 2025年国企招聘考试真题及答案
- 信息通信网络机务员(数据中心运行维护管理员 )国家职业标准(征求意见稿)
- 2025-2030乳品企业数字化转型现状及智能工厂建设趋势报告
- 浮筑地面施工方案
评论
0/150
提交评论