岗位设置与工作量核定办法.doc

上海市莘城学校岗位设置与工作量核定办法（2007年9月19日第一届教代会第十次会议审议）根据沪编1993115号、沪教人199338号上海市普教系统各级各类学校组织机构及人员编制比例标准（试行）和2007年闵行区教育系统人事工作要求，学校岗位设置及工作量核定如下：一、岗位编制岗位按照学校发展的理论数据来设置，即初中16班，小学30班。但实际设置根据当年度实际规模和教育局核定编制作适当调整。班级规模教师编制行政编制附加编制教师编制总数全校编制总数标准人数标准人数初中162.8451.569108177小学302.163注：以上编制数尚未包括附加编制数，因此以下岗位设置从实际考虑会因各种原因造成岗位超编，一般当在附加编制和行政编制中考虑。二、教学岗位各科教师岗位安排按照上海市中小学课程计划学科设置的具体情况来设置。1、岗位设置课型学 科编制人数小学部初中部说 明基础型课程语 文273089数 学121589英 语121589思品（政治）12小学班主任兼职物 理23化 学2自然（科学）1212部分理科教师兼职生命科学12地 理12历 史12社 会 史地教师兼职音 乐2323美 术1223体 育564劳 技12小学各科教师兼职信 息11拓展型课程班 队由班主任兼职书 法21综合兴趣由各科教师兼职学科兴趣由考试科教师兼职探 究1部分各科教师兼职合 计10813363764557注一：初中语文、数学、英语一般申报两个教学班，理化一般申报2至4个教学班；担任班主任的一般不再兼任非本学科教学岗位。 注二：小学一、二年级语文一般申报一个教学班，同时申报班主任岗位；一、二年级数学、英语一般申报3个教学班，其他年级语文、数学、英语一般申报2个教学班，担任班主任的一般可以相应减少一个教学班。注三：所有学科教师原则上承担本学科教学岗位，在本学科岗位课时量不足情况下可以根据本人实际情况继续申报其他教学岗位、行政岗位或由教导处、校长室统筹安排。注四：所有申报教学岗位的教师，原则上都要同时申报一至二门拓展型课程或探究型课程教学，并根据本人擅长写明具体课程项目的名称与主要教学内容。2、核定工作量我校现行课时标准与市教委相关课时标准的差距比较明显。考虑到人事编制的逐步紧缩，新的课时标准在兼顾市标准和学校以往标准的基础上，确定方案如下：课时 科 标准 目系数 (/节/周)学 段语数英理 化政治、历史地理、科学信息、探究拓展、社会思品、写字自然、劳技音乐体育美术一、二年级15（1.35）16（1.15）17（1.10）三、四年级14（1.50）五七年级13（1.70）14（1.35）15（1.25）16（1.15）八年级12（1.80）九年级10（2.05）注：括号内为折算课时津贴的课时系数。三、行政岗位序岗 位 设 置编 制人 数核 定工作量相 当课时量扩班补贴1党支部书 记10.8152副书记10.6113工会主席0.55104教工团书记0.4585校长室校 长10.9176副校长10.85167办公室办公室主任10.85168人事干部10.6130.19档 案 员0.590.110文 秘0.50.590.111文 印10.9170.212教导处教导主任10.91713副主任10.751414教导员课务管理10. 590.115考务、管理0.590.116教务员学籍管理招生毕业工作20.590.217教务资料书簿管理0.3570.121实验员物理实验30.360.0522化学实验0.360.0523自然劳技0.3624图 书管理员图书管理20.8150.125读者服务0.7130.229政教处政教主任10.91730政教副主任0.651431学生团支部10.3634大队辅导员10.751435卫生保健1.51190.236保健助理0.2437科研室科研主任0.651238科研副主任0.5939信息中心信息中心主任0.45840设备管理网络设备0.55100.241音响设备0.45842网站管理栏目管理0.1243信息管理0.240.144论坛管理0.2550.145视频管理0.4580.0546总务处总务主任20.91747保 卫0.50.240.0548财 会11190.149事务员专用教室10.05150音乐器材0.120.0551体育器材0.360.152数学器材0.120.0553史地器材0.120.0554饮水服务0.360.155一般事务0.360.0556保管员10.8150.157外 勤0.50.590.0558食堂管理0.65120.159驾驶员0.65120.160水电泥木维修20.6130.1合计30注一：行政岗位以规模25班设计，每增加5个班级根据岗位性质相应增加扩班补贴。注二：理化实验室根据初中班级，每增加一个班级增加相应工作量。注三：各级行政职能管理部门超过25班可根据实际需要考虑设置副职，一般不考虑扩班补贴；以副代正工作量照正职核定，津贴照旧。注四：中层以上行