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文档简介
班级管理经验交流演讲稿1 导读:班级管理经验交流演讲稿 1班级管理经验交流发言稿尊敬的各位领导、老师: 大家好!很高兴有这个机会,和大家一起交流做班主任的心得体会。时 光飞逝,转眼间我参加工作已经二十多年班级凝聚力演讲稿.doc班级管理经验交流演讲稿 1班级管理经验交流发言稿尊敬的各位领导、老师: 大家好!很高兴有这个机会,和大家一起交流做班主任的心得体会。时 光飞逝,转眼间我参加工作已经二十多年了,也做了将多年的班主任。 在这期间,付出了许多,也成长了许多。随着班主任工作的不断开展, 我的感受也越来越多,下面就以下几个方面与各位老师一起交流,同 时也希望我抛的这块“砖”,能够引出你们的“玉”来,如有不当之 处,敬请批评指正。 我要说的第一个问题是:作为班主任,要教给学生什么? 1、教给学生做人的道理我始终认为,我们教师的工作主要有三个,第一,教给学生知识; 第二,教会学生学习;第三,教育学生做人。这三者是个有机统一的 整体,是缺一不可的。我经常对学生说,即使由于各种原因,我们在 学习上无所成就,但我们也不能在做人上有所缺憾吧?正因为优先做 了这项工作,所以,我们班的学生的道德品质都是比较高的。我出去 以后,我所代过课的学生都会很热情地同我打招呼,即使是那些在别 的老师看来是无可救药的学生也不例外。 2、教育学生要有爱心我经常教育学生要做一个有爱心的人,一个没有爱心的人即使有 高深的学识,他也只会成为一个自私的人,一个对他人无益的人,一1/4班级管理经验交流演讲稿 1个对社会无用的人。所以真正的教育应该培养对社会、对他人、对家 人真正有用的人。为培养学生的爱心,我经常给学生讲许多真实生动 的爱心故事,并引导学生在家多看一些弘扬爱心的电视节目(如中央 电视台黄金剧场热播的优秀影视作品),并让爱心的培养从爱父母、 爱老师、爱同学、爱身边的人开始。在班级中,我经常倡导这样的做 法:同学病了或是动手术了,号召同学们捐一点钱买点东西,我带上 班委会成员和几名学生代表,骑上几辆自行车,到有病同学的家中去 探望一下。这样一来,学生高兴,家长高兴,无论是学生还是学生家 长,都感受到了集体的温暖,同时也增进了学生之间的团结和友。一 举几得,何乐而不为? 3、培养学生的自立能力现在学生的自立能力都很差,所以我在带班的过程中很注意培养 学生这方面的能力。刚进校时,学生各个方面的能力都很差,有些事 情我只能包办,但慢慢地我就放开了,让他们自己去干。他们问我怎 么办时,我只说一句话:自己想办法。经过几次锻炼后,学生的独立 能力就强了,有些事情就再也不需要我管了。比如,在一次孝敬父母 月的活动中,别的班主任都亲自组织学生反复排练节目,请别的老师 观看并请教意见,但我就放开没管,只应学生的邀请观看了一次就算 完事了。结果,他们完全自编自演的节目分别获得了小品组、歌唱组 和演讲组的第一名。还有一次,他们考试没考好,我在全班严厉地批 评了他们,他们事后向我请示,说是要利用课外活动和放学的时间补 课,我说这是你们自己的事,我不管,但我有两个问题先提示一下:2/4班级管理经验交流演讲稿 1第一,补课请老师的话,看有些老师有时间吗(特别是在放学后)? 第二,补课如延续到放学后,最迟不得超过 20 分钟,因为住校生要 吃饭。他们说已经考虑过了,我也就没说什么。过后,我检查过好几 遍,他们都在很自觉地补课,而且都是学习好的几个同学轮流讲,并 且坚持了整整半学期的时间,真可谓不容易啊。 我要说的第二个问题是:作为班主任,在带班的过程中,我们要做些 什么? 1、打招呼我带班的第一件事情就是给学生打招呼。我告诉他们,在学校期 间,无论发生任何事情,是你与同学之间的也好,是你与老师之间的 也好,先要由我处理,我处理不了了,再由学校处理,学校处理不了 了,我们再说,绝不允许你们的家长随便到学校里面闹事,如发生这 种事情,你们要承担一切后果。 2、给班级定一个奋斗目标班级也要有一个奋斗目标,我经常向学生讲我上学那时的事情, 告诉他们,我所在的班级是怎样的一个班级,从而引导他们要把我们 的班级建设成为怎样的一个班级,以此来增强同学们的凝聚力和向心 力,使同学们向着一个共同的目标努力。 3、要有责任心责任心是班主任工作的基石,教师作为一种良心工作,责任心是 一个教师能够称为一个好教师的最基本的条件。“责任心”的前提是 “先正己,后教人”。学生有很强的向师性,只有“亲其师”,才能3/4班级管理经验交流演讲稿 1“信其道”,教育才有力度和效果。可见,教师要率先垂范,才能赢 得同学的尊重。所以,在带班的过程中,我们要有很强的责任心。 4、要以身作则大事不说,且说小事。班主任走进教室,遇到地上有纸屑、讲桌 凌乱这类事情是难免的事。如果教室里同学都在学习,那么你自己弯 弯腰、动动手、擦一擦,学生都会看在眼中,这自然会潜移默化,在 无形中形成一种自我约束力,模仿着为班级做一些力所能及的事,会 取得事半功倍的效果,切莫乱批评指责,然后指手画脚一番。要知道, “喊破嗓子,不如做出样子。” 5、管理要严格,处罚要宽松在我带班的过程中我发现,学生最害怕的事情就是请家长,而我 处理事情的模式是:第一次写检查,第二次写保证,第三次叫家长, 这之间发生了冲突,怎么办呢?我觉得在处理的过程中,要做到“宽 松
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