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从铁匠到年薪百万的职业经理人：乐在工作工作没有#，缺乏士气怎么办？员工不忠诚、流动率很高怎么办？团队执行力、行动力很差怎么办？职场工作没有主动性、效率低下怎么办？职业倦怠症是否困扰着你的公司？僵硬的管理制度是否束缚你公司的生产力？沉闷的工作氛围是否降低了你公司的竞争力？更多简介. 工作没有#，缺乏士气怎么办？员工不忠诚、流动率很高怎么办？团队执行力、行动力很差怎么办？职场工作没有主动性、效率低下怎么办？职业倦怠症是否困扰着你的公司？僵硬的管理制度是否束缚你公司的生产力？沉闷的工作氛围是否降低了你公司的竞争力？乐在工作 引子从学校毕业以后，我就有一个理想，30岁以前我可以没有重大突破，但一定要为将来、为人生的第二个阶段打下坚实的基础。真的，在30岁以前赚钱、赚多少钱并不重要。只要把基础打牢了，在人生的第二个阶段，你赚钱的速度才会更快，赚的钱才会更多，而且是加速度的。 目录 前言 从铁匠到年薪百万的职业经理人(1) 从铁匠到年薪百万的职业经理人(2) 从铁匠到年薪百万的职业经理人(3) 从铁匠到年薪百万的职业经理人(4) 从铁匠到年薪百万的职业经理人(5) 从铁匠到年薪百万的职业经理人(6) 从退学生到风靡亚洲的超级讲师(1) 从退学生到风靡亚洲的超级讲师(2) 从退学生到风靡亚洲的超级讲师(3) 从退学生到风靡亚洲的超级讲师(4)第一章 调整心态，积极面对人有一样东西是平等的，就是一天都有24小时。不快乐的工作就是对自己不负责任。只有将工作艺术化，才能享受到工作的快乐。我们对于工作产生的是情感距离而非全心投入，最后导致公司缺乏亟需的创造力、适应力和冲劲，最后变得岌岌可危。只有当我们深刻感受到在乎某项工作，感受到我们正在做的事具有价值时，就代表已经投入了。 从修正对待工作的态度开始(1) 从修正对待工作的态度开始(2) 第一节：工作是愉快地带薪学习(1) 第一节：工作是愉快地带薪学习(2) 第二节：热门不如乐门(1) 第二节：热门不如乐门(2) 第三节：好工作在你心中(1) 第三节：好工作在你心中(2) 第四节：金钱是工作带来的副产品(1) 第四节：金钱是工作带来的副产品(2) 第五节：价值不等于被使用价值(1) 第五节：价值不等于被使用价值(2) 第六节：把任何交给你的工作都做好(1) 第六节：把任何交给你的工作都做好(2) 第七节：公司的问题就是你的机会(1) 第七节：公司的问题就是你的机会(2) 第八节：专注和热情是快乐的源泉第二章 发现自我，相信自己认识自己并非易事，人的自我意识是有一个发展和完善的过程的。青年人开始走向独立生活，自我意识大大地增强了，但常常表现出某些偏见。对自己估计过高的人，往往自尊心过强，自尊心本来是一种可贵的心理品质，它能激发人的进取精神，自尊，自爱，自觉维护应有的荣誉和人格。 做自己喜欢做的事最快乐 第一节：认识自己的优势(1) 第一节：认识自己的优势(2) 第二节：完善职业生涯规划(1) 第二节：完善职业生涯规划(2) 第二节：完善职业生涯规划(3) 第三节：做自己喜欢的工作(1) 第三节：做自己喜欢的工作(2) 第四节：发挥自己的特长 第五节：重建失去的自信(1) 第五节：重建失去的自信(2) 第六节：提升自我竞争优势(1) 第六节：提升自我竞争优势(2) 第七节：成功预演 第八节：自我激励(1) 第八节：自我激励(2)第三章 设定目标，保持弹性设定明确的目标对于每一位职场人士都相当重要。为了最终达成目标，目标设定可以按远期（人生奋斗方向）、中期（人生职业规划）、短期（35年的阶段性目标）来进行，对短期目标还需要分解成一系列具体的、明确的小目标。这样有利于一步一步地实现每一阶段的目标。 快乐就是一步一步地达成目标 第一节：设定目标(1) 第一节：设定目标(2) 第二节：目标可行性调查(1) 第二节：目标可行性调查(2) 第三节：正面看待你的目标(1) 第三节：正面看待你的目标(2) 第四节：适时制定新目标 第五节：评估你的动机 第六节：善用过去创造未来 第七节：建立弹性的期望(1) 第七节：建立弹性的期望(2) 第七节：建立弹性的期望(3) 第八节：化危机为转机第四章 良好习惯，正确方法做什么事情都要有良好的习惯，工作的时候尤其如此。一个人工作的好坏，20与智力因素相关，80与非智力因素相关，而在信心、意志、习惯、兴趣、性格等非智力因素中，习惯又占有重要位置。曾有人做过这样一个测试，让3个人完成同样一件事，没想到，其结果却因为每个人工作习惯的不同而出人意料。 好的习惯和方法是实践快乐的关键 第一节：双视角思维 第二节：集中能量 第三节：第一次就把事情做对 第四节：一事一清(1) 第四节：一事一清(2) 第五节：适时修正(1) 第五节：适时修正(2) 第六节：制定工作计划 第七节：学会与别人协调工作 第八节：立即行动(1) 第八节：立即行动(2) 目录 2007年09月18日00:00 新浪读书 推荐序 前言： 乐在工作从铁匠到年薪百万的职业经理人 乐在工作从退学生到风靡亚洲的超级讲师 第一章 调整心态，积极面对从修正对待工作的态度开始 第一节：工作是愉快地带薪学习 第二节：热门不如乐门 第三节：好工作在你心中 第四节：金钱是工作带来的副产品 第五节：价值不等于被使用价值 第六节：把任何交给你的工作都做好 第七节：公司的问题就是你的机会 第八节：专注和热情是快乐的源泉 第二章 发现自我，相信自己做自己喜欢做的事最快乐 第一节：认识自己的优势 第二节：完善职业生涯规划 第三节：做自己喜欢的工作 第四节：发挥自己的特长 第五节：重建失去的自信 第六节：提升自我竞争优势 第七节：成功预演 第八节：自我激励 第三章 设定目标，保持弹性快乐就是一步一步地达成目标 第一节：设定目标 第二节：目标可行性调查 第三节：正面看待你的目标 第四节：适时制定新目标 第五节：评估你的动机 第六节：善用过去创造未来 第七节：建立弹性的期望 第八节：化危机为转机 第四章 习惯良好，方法正确好的习惯和方法是实践快乐的关键 第一节：双视角思维 第二章：集中能量 第三节：第一次就把事情做对 第四节：一事一清 第五节：适时修正 第六节：制定工作计划 第七节：学会与别人协调工作 第八节：立即行动 第五章 管理时间，提升效率快乐工作的方法 第一节：整洁有序 第二节：统筹时间 第三节：要事第一 第四节：掌控琐事 第五节：学会授权 第六节：高效会议 第七节：预测意外 第八节：不苛求完美 第六章 管理情绪，排解压力快乐工作的渠道 第一节：转变观念 第二节：积极自我暗示 第三节：适时宣泄 第四节：自我调适 第五节：拔除生命中的烂草莓 第六节：拓宽心胸 第七节：体察他人情绪 第八节：压力排解 第七章 不断学习，增加技能快乐工作的前提 第一节：专业能力 第二节：创新能力 第三节：沟通能力 第四节：影响力 第五节：人际力 第六节：行动力 第七节：执行力 第八节：学习力 第八章 均衡生活，乐在工作工作生活化，生活工作化 第一节：赚钱不是人生唯一的目标 第二节：享受工作过程 第三节：养成良好的生活习惯 第四节：学会感恩 第五节：有健康才有快乐 第六节：工作与家庭的均衡 第七节：从工作中寻找乐趣 第八节：快乐习惯的养成 后记：乐在工作也是一种能力 前言 2007年09月18日00:00 新浪读书 谨以此书向曾经帮助过我的人生导师常嗣新、弘雅饭店创始人刘海明、春毅电器总经理韩春毅、云馨物业总经理贾云值、新光实业公司总经理武凤英、大同书城总经理张国锋、中研国际总经理祝文欣、戴虹、实践家知识管理集团总经理廖羽若、廖佑庆、恩师林伟贤及支持我的家人和身边的朋友们致敬，是他们的协助让我在人生的旅途中享受到工作的乐趣！ 从铁匠到年薪百万的职业经理人(1) 2007年09月18日00:00 新浪读书 从参加工作到现在，我的人生就是一个不断修正的过程，我总是朝着自己的目标不断修正自己的轨道，以期使自己的人生更有意义、更快乐。 初入职场月薪只有200元 1994年毕业后，我在山西大同成了一名普通工人，工种是锻工，俗称“铁匠”。每天的工作就是把铁块烧得红红的，然后拿大锤把它打成各种不同的形状，只不过现代化的工厂里不用像古代那样再舞动铁锤敲击砧子，而是用机械化的大锤把红红的铁块打成不同的模样。可是一样要面对比古时候的火炉大几十倍的大火炉，把几十公斤的黑黑的铁块扔进炉里烧至一千多度的高温（铁块到这个温度就变成了黄色），然后用铁钩子把它从炉子里勾出来，再用十几斤中的大铁钳夹着放在铁砧子上面随着机械化大锤的撞击快节奏的翻转，把铁块加工成图纸要求的各种形状与尺寸。一不小心就会有击碎的铁的氧化皮飞溅到脸上；夏天时，车间的温度更是高达40多度，可是为了不被氧化皮烫着还要穿着厚厚的帆布工作服。 在这样艰苦的环境中，我并没有自怨自艾、自暴自弃，而是把它当作一个很好的学习机会。在工作中，我严格要求自己，养成了各种好习惯，比如：严格的生产现场管理、一事一清等；在工作之余，我不断学习，利用各种场合来弥补自己知识的不足。因此，每一天我过得充实而快乐。这一段时间的历练和学习经历对我后来的职业发展产生了决定性影响。 我记得最初的薪水只有200元。 和出生于上个世纪70年代的年轻人一样，我也不甘于做一名普普通通的锻工。我无数次地问自己：难道我的一生就要在这样的环境中度过吗？难道年少时的远大理想真的就是一个遥不可及的梦想吗？这是我想要的生活吗？这是我最能发挥自己优势和潜能的工作吗？ 香港首富李嘉诚先生的学历也不高，我记得他也说过类似的话：因为我的学历不高，所以我懂得学习的重要性；因为我的出生不好，所以我懂得奋斗。改革开放以后成长起来的第一代企业家绝大部分的学历都不高，仅以浙江企业家为例： 万向集团鲁冠球打铁匠；正泰集团南存辉修鞋匠；横店集团徐文荣农民；广厦集团楼忠福建筑工人；德力西集团胡成中裁缝；奥克斯集团郑坚江汽车理工；奥康集团王振滔木匠；华力集团汪力成丝厂临时工；浙江001电子集团项青松农机工；娃哈哈集团宗庆后打工仔；正大青春宝集团冯根生胡庆余堂学徒；均瑶集团王均瑶农民，打工仔；星星集团叶仙玉农民；荣盛化纤集团李水容木匠。 但他们都在所从事的领域，打造了一片天地。上个世纪90年代初，我们国家已经从计划经济转变为市场经济，到处都是热火朝天的景象和商品经济的浪潮。我记得中学的教科书上说，商品的价格是由它的价值决定的，我拿不到高薪水是因为我的能力还不够！ 知识改变命运 所以我很快想到，唯有通过学习，才能改变目前的处境，才能实现自己的人生梦想，再加上我从小就是一个喜欢学习的人。我喜欢做做剪报啊、摘录啊，还喜欢听各种成功人士的演讲，我很羡慕他们的口才。我认为人生就是一个不断学习、不断自我提升的过程。我是一个在学习方面特别舍得花时间和精力的人。于是，坚持在工作之余，我不断学习，利用各种场合来弥补自己知识的不足。现在想来，这一段时间的历练和学习经历对我后来的职业发展产生了决定性影响。 后来我参加了一个朋友创办的山西省大同市青年联谊会，但只做了两个月，因为资金方面的问题就做不下去了。我觉得这是一件很可惜的事，也正如林伟贤老师所说的：对人有益，对己无亏、对事圆满。对人有益的意思就是你所做的事情要对别人有帮助，是对社会有推动意义的；对己无亏就是你做了这件事后你不感到后悔，并且从中学到了很多东西。比如说你帮助别人，不能一味地亏损自己，要在自己力所能及的范围内去帮助别人。如果帮助别人损害了自己的利益，让自己亏欠太多，久而久之，你也承受不了，到最后帮不了别人反而伤了自己。这也不是我们所倡导的。对事圆满就是抱着谦虚和学习的态度去做事，有始有终，不虎头蛇尾，遇到挫折不轻易放弃，要敢于尝试，要坚持到底。现在林老师的这句话也成了我为人处事的原则了。 我觉得很可惜，就和几个志同道合的朋友筹办了一个读书爱好者协会，这应该属于民间社团。开始的时候并没有注册，因为当时国家对民间社团这一块控制的很严，审批起来要经过很多程序。为了注册的事，我前后往民政局跑了30多次。也许正是这种苦心人、天不负的精神，感动了负责注册时务的一位官员。这位科长被我的执着精神感动了，再就是他认为我们筹办的这个读书爱好者协会的出发点和宗旨是好的，都是对人有益的，对社会有推动作用的，所以最终也乐意帮助我们。 我倡导阅读，倡导读书，通过分享彼此阅读的收获来提升我们的学习力，利用学习力的提升来带动竞争力。我们每周聚会一次，每次都有半天的分享时间。通过这件事，我也意识到，只要我们从事的是一项正义的事业，只要我们坚持不懈，遇到挫折也不放弃，只要我们抱着谦虚的学习态度，别人也乐于帮助你、支持你。 所以最初的时间我们只有两三个人，但后来迅速发展到了五六百人。我们也向大同市的企业家募捐，募得的第一笔赞助有五六百块钱。直到今天，在山西大同，读书爱好者协会还在吸引着越来越多的人，改变着许多人的生活形态，提高了人们的生活品质。 积极参加社团活动 到了1997年10月26日，我们募集了7万多块钱，成立了山西第一家，也是全国第一家民间性的公益图书馆，藏书10000多册，会员2000多，会费每年只收5元，目前还在发展，这件事也成为我人生的坐标，我现在的梦想就是在5年之内成为文化慈善家，透过著书和演讲捐建五百个公益书社！ 到了1999年，我们成立了第二个社团演讲与口才学会，交流与沟通说话的技巧，分享彼此的心得。到了2002年，申请成立了大同市营销协会，这也是我参加的第三个社团。我认为所有的人都要学会营销，人生就是不断地自我推销的过程。这也代表了我个人成长的历程，分别是阅读、学习方面、演讲与交际方面、营销方面。可以说，从1994年到2004年，我一直在兼职从事社团工作。 我的人生理想就是将来等到45岁的时候，真正意义上实现了财务自由，有能力帮助更多的人的时候，我就通过演讲和著述赚取收入，捐建500座图书馆，每个图书馆捐献10000册图书的形式来让更多的人从中收益，再来为社会做出更大的贡献。 到了2000年，我参加了一个重要的论坛学习型中国大型论坛，收获颇丰，突破了阻碍自己多年的问题。2000年4月底，我毅然离开了原来供职的国有企业，到了一家民营企业去当职业经理人。 其实，能去这家民营企业去任职，那也得归功我以前在办社团过程中学习到的各种知识和历练。这家公司的老板以前也是我的客户，是我在办社团期间认识的。 我是2004年9月来到北京的。在来北京之前，我前后供职于三家民营企业，分别从事的是电器、品牌服装和图书三个领域的工作。来到北京以后，供职的第一家单位是做服装咨询的。这是一家很有影响的服装咨询机构，在业内是最大的。我之所以选择在这家公司工作，这也和以前的工作经历有关。其实不仅如此，关于这个问题，我在后面还将说到。 荣幸成为实践家一员 一年以后，也就是2005年9月，我就来到了我现在任职的实践家知识管理集团，很荣幸地成为其中的一员。我加盟一家企业有一个重要原则，那就是这家企业必须是这个行业里的前三名。因为你只有成为巨人的一员，成长在巨人的身边，你才能进步的最快。比如说我以前供职的就是大同市第二大的电器公司、大同市最大的服装公司、大同市最大的书店。到北京后加盟的服装咨询公司也是在业内第一名的公司。实践家知识管理集团目前还不是教育培训界最大的企业，但可以绝对是前三名的公司。我现在常常在想，我值不值现在的薪金待遇。如果我离开了现在的公司，能不能还拿到现在的薪金待遇，如果拿不到，说明我的能力还是不够的。所以我对工作能力的认定就是你的工作水平一定比公司提供给你的薪金水平要高，只有这样，你在人才市场才能说是有竞争力的。事实也证明，我的选择是正确的。 这一年多以来，我的个人成长是非常快的。我从实践家的诸位同仁，尤其是从林老师身上学到了许多东西，同时也在大家的协助下，实现了公司1000%的业绩倍增，可以说创造了教育培训业的奇迹。 我把人生划分为三个阶段：第一个阶段是在30岁以前，这是学知识、学技能，增长自己才干的阶段。通过不断地历练，为自己赢取将来进入更大空间和舞台的入场券。第二个阶段是从30岁到60岁，也就是赚钱和增加收入的阶段。从60岁到90岁是第三阶段，也就是花钱和守成的阶段。所以从学校毕业以后，我就有一个理想，30岁以前我可以没有重大突破，但一定要为将来、为人生的第二个阶段打下坚实的基础。真的，在30岁以前赚钱、赚多少钱并不重要。只要把基础打牢了，在人生的第二个阶段，你赚钱的速度才会更快，赚的钱才会更多，而且是加速度的。 MONEY&YOU改变了我 2005年11月1820日，我有幸参加了3天3夜的Money&you的课程学习，这是我五年来研习过的100余场培训会中的收获最大、感悟最多、体验最深的一场培训会。在此次培训中，我重新了解和发现了自己，厘清了生命目标，更加清楚的领悟到我和世界的关系、我和周围环境的关系、我和周围人的关系、我和自己的关系以及我和Money的关系。因为有关系，所以就没关系；因为懂关系，所以就没关系；因为学会关系，所以就没关系。在课程中体悟最深的有三点，分享如下： 第一，构建属于你的竞争优势找到你人生的4尺。 在4尺套圈的游戏中，我终于发现了自己10年的人生盲点兴趣经常转移做事不专注，其实成功很简单就是简单的事情重复做，重复的事情坚持做。这些道理早就听说过，但真正的理解和感悟，却是在4尺的游戏中。 如何找到自己人生的4尺，并刻苦练习让他百发百中，然后大量复制就可以迈向成功之路。何谓4尺，是自己擅长的事而非喜欢的事，是自己百发百中而非冒险激进的事，是自己累积建构的他人无可替代的优势。 在精心设计的游戏中体悟人生，寓人生哲理于轻松愉悦中，是Money&you课程的最大特点。竞争优势可以来源于专业能力和非常受欢迎的某种性格特质；竞争优势就是你的客户非常需要，但你的对手做不到，不愿做、做的没你好的地方；竞争优势就是解决别人困难、满足别人需要、实践别人梦想的事。 第二，做最好的你自己爱与信任。 每个人都会经常拿自己和周围的人做比较，在做事时首先想到的是自己，总是要求得到别人的赞美与认同。但却忘记其实这所有的一切都是由自己选择和决定的，每个人最应该是首先挑战自己，拿过去的自己和现在的自己做比较看是否有进步与喜悦；想要赞美人时高声表达，想要批评人时咬住舌头，对人给予爱与关怀，学习倾听与理解比说更重要。 以周围的事与人为中心，给予、付出、诚信，经由累积在30岁前建立自己的信任资产是成就事业的关键。“信任”是“人”的平方，是成功的指数，是产生复利的资产。这些都是在积木游戏中的体会与感悟。 Money you课堂营造的家人的感觉，创造的爱与信任的氛围，释放的心灵与共鸣，梳理了每个人的记忆与思绪，敞开了每个人的胸怀，消释了人与人的防范、陌生与隔膜，坦诚的感觉、自由的释放、家般的温暖成为了每个学员的美好而宝贵的生命感受与人生财富。 第三，整合资源徜徉丰富的海洋，成就你的人生梦想。 Money you课程让我明白了人的一生其实都处在丰富的海洋之中，无论你是生而贫穷、生而卑微、生而平凡，你都是自然界最伟大的奇迹，你都拥有无尽的财富与无限的可能。因为你所有的资源与财富都在你的身边，让自己成为周围人与物流动的关键“节点”，你就将拥有取之不尽的资源与机会。学会被人“利用”与和人合作，是创造财富的关键，所有未被合作的机会，未被提升的价值，未被提供的服务，未被创造的发明，未被交换的资源都是丰富的海洋。 善用彼此的资源，创造共同的利益是“利用”二字的关键，领导者是整合者而非#者。把握趋势，知道自己的心在哪里而不是人在哪里，回顾历史、前瞻未来、立足此地，是人生的利基点与整合的原点。建立你的人脉资源库，主动帮助别人，重视每一个认识的人，善用科技让自己的资讯快捷、准确与方便就可以构建起无限延展的海上平台，让自己成为关键的“节点”，资源与海洋因你而流动，成就事业梦想，实践魅力人生。 成功的两个因素 我认为一个人的成功取决于两个方面的因素：环境和个人。在环境方面又体现为三点。第一点是跟对人。所以我每次选择企业，都会选择行业的前三名。人家能做到行业的前三名，说明人家一定有过人之处，无论是管理，还是经营，都一定有我可以学习的地方。在这样的环境中来历练自己，才会成长的最快，收获的最多。第二个叫融入一流的环境。我发现，现在许多年轻人表面上看来也选择了一个体面的工作，看上去很风光，待遇优渥，穿着体面，但他们的举止和他们工作的环境却不能融为一体，他们是身在曹营心在汉，表面上是在努力工作，内心却是随时准备跳槽。用他们的话来说就是：努力工作，但随时准备走人。目前的就业压力，职场压力固然是大，但你如果不是一心扑在工作上，如果没有和你的工作环境融为一体，又怎么能保证你的公司在竞争的大潮一往无前？既然你选择了这个工作环境，那么为这个工作环境创造更美好、更和谐的工作氛围就是你的责任。我观察到一个有趣的现象，你的年收入其实就是你最好的5个朋友的平均值。意识也就是你所处的小环境对你也有影响。因此，我建议你要努力成为你的朋友圈里最差的一个。什么意思？就是说当你是最低的那个人的时候，你才有学习的对象，才有奋发向上的动力。相反，当你是最高的那个人的时候，你就没有了学习的对象，就容易骄傲自满，停滞不前，丧失前进的动力，并且别人也就不乐意帮助你了。这也是我从大同来到北京发展的原因。因为我发现，在大同，在我朋友圈里，我可以从其身上学习的东西越来越少了，必须要为自己选择一个更好的学习环境了。 有一个针对美国富豪个人成长和财富积累的调查表明：在全美100名富豪中间，其中有60%以上都是出生在农村或者小城镇的；这些富豪平均是16岁开始到大都市来谋生活的。所以一个人出生在那里，农村还是城市，繁华的大都市，还是偏僻落后的山村，既由不得你，也关系不大。关键的是后天，你一定要为自己选择一个好的成长环境。从某种意义上来说，是环境在造就人，而个人是决定不了周遭环境的。我们能做的，就是保持平和的心态，不要怨天尤人，自暴自弃，要主动适应环境，积极利用当前环境中为你提供的积极因素，自我鞭策，自我学习，自我成长，反过头来再利用自己的能力来推动、来改变、来塑造你想要的局面。 人生的发展就像火炉一样，你要想成为一个对社会有用的人，要想实现自己的人生价值，承载更多的人生使命，为社会做出贡献，就必须像把煤块放在火炉上烤一样，不断地烤，不断地燃烧，才会放出光和热。在上学读书的时候，老师常常告诫我们，不经一番寒彻骨，哪得腊梅扑鼻香。寒梅不会开放在温暖的春天里，要想有所成就，就要在艰苦的环境里磨练自己。 第三，加入一流的团队。人是群体动物，都会归属于某一个组织、某一个团体。人也只有在团体中的时候才会进步最快。人处于狼的群体中的时候，就会变成狼人。团队会影响人，会塑造人。有一句广告词叫：男人就应该对自己狠一点儿。狼的团队合作精神、坚忍不拔的毅力、顽强的斗志都值得我们学习。 找到乐趣就不会疲劳 我的职业经历也正应正了那句老话：乐此不疲，对一件事情有兴趣的时候你就不会疲劳。当你全身心地、全心全意地、全神贯注地投入到你喜欢做的工作中去的时候，你的全身的每个毛孔都会散发出迷人的芳香和魅力。曾经有一份针对女性的调查问卷：你认为什么时候的男人最有魅力？结果80%的女性都认为工作中的男人，尤其是全神贯注的男人最有魅力、最可爱、最美。这就像小孩子玩游戏机一样，当他沉迷于游戏机的时候，即使吃泡面、喝凉水，三天三夜不休息，他也不会感到疲惫和厌倦，他也不在乎。相反的，如果这个时候，你让他去学习，让他去做他不愿意做的事情，他就会非常痛苦，简直无法接受。爱因斯坦曾经这样通俗地解释什么叫相对论，他说当你和一个令你心仪的人相处的时候，你会觉得一个小时就像五分钟；当你和一个令你讨厌的人相处的时候，你会觉得五分钟有一个小时那么漫长。 我相信所有参加过林伟贤老师课程的学员都有这样的感觉：林老师是一个充满了活力的伟大的演说家，他全身的每一个细胞好象都是为了演讲而生的，举手投足都能带动全场气氛，而且不知道疲倦，不用休息，不用喝水。林老师自己也曾经坦言，他每天只睡四五个小时，变换一下工作内容，甚至只要变化一下工作姿势，就是最好的休息方式。比如说，他会在演讲结束的时候，给公司的某个员工发一道指令，规划一项决策，阅读一项报告，撰写一篇文稿，对他来说，就是最好的休息方式。他为什么对自己的工作那么痴迷和专注？他为什么有那么多的激情？他为什么能做到像传教士布道那样的执着和忘我？因为他找到了工作的乐趣！找到了实现人生价值和使命的途径。在工作中，他能忘掉一切。在工作中，他能获得彻底的心灵愉悦。他认为通过不断地销售和推广MONEY&YOU 的课程，将爱与支持的力量和信念推广到全世界，让每个人都学会爱、感恩、勇气、廉正、喜乐、信任，从而为构建和谐社会做出贡献，是他义不容辞的责任和最大的人生乐趣。即使到了2009年4月他将退出商业演讲舞台的时候，帮助那些需要帮助的、支持更多的公益事业仍然是他的人生使命、乐趣所在。 有压力才会进步 在工厂的工作环境中，给我最大的启示就是人在压力下工作，才会茁壮地成长，压力越大，进步越大。当时车间里温度特别好，噪音特别大，对健康有一定的损害。熔化的铁水温度甚至达到上千度。工厂里有锻造，也有铸造。所谓铸造，就是把熔化的铁水倒入固定的模子里，待冷却以后就得到想要的各种器具。所谓锻造，就是将钢铁烧红烧旺，再挤压，淬炼，冷却，使铁分子的结构发生变化，最终与铸造相比，其柔韧性要高得多，所以好钢好铁都是经过千锤百炼锻造而成的。我注意到，其实钢铁的锻造过程像极了个人成长。我们人生何尝不是如此？人必须在压力下才能成长，才能进步。否则，就如菜篮子里的豆芽，长长的，细细的，嫩嫩的，经不起风吹雨打，吃起来也没有什么味道；相反，石块覆盖下的豆芽却能百折不回，顽强地从缝隙中探出头，再恶劣的条件也无法阻止它的成长。所以人生就是应对压力、化阻力为动力的过程。艰难困苦并不可怕，怕的就是散失斗志，自我放弃。别人越压抑你，环境越是对你不利，你越不能气馁，更不可随波逐流，自甘堕落，把自己的命运交给所谓的上天。 我见过许多刚从大学里毕业的学生，初入职场，发现社会上的事情和当初在学校学习的不是一回事，碰到了各种各样的问题，缺乏变通的能力，一味地主观要求别人顺着自己的心意，稍遇挫折，便灰心丧气。其实，大可不必。我们应该利用逆境和挫折来锤炼自己的毅力和品行，学习技能，掌握待人接物的技巧，扩大自己的资本，增长才干。 不管你处在什么境地里，处在什么岗位上，再怎么不如人意，再怎么微不足道，但你都可以向老板学习、向上司学习、向同事学习，甚至向客户学习。当我还是一个铁匠的时候，当我每个月还只拿200块的薪水的时候，我就有意识地向管理人员学习管理技巧。通过被别人管理的过程，学习他的交际、沟通、讲话、决策、销售等各方面的技巧。我也曾经碰到过一个不好的老板，他为人粗鲁，作风霸道，即使这样，我觉得还是应该向他学习，学习他身上的优秀的、闪光的东西，而且事实上，我也确实从他身上学到了许多东西，至今想来，都感激不已。 成功的捷径 成功是什么？我觉得成功就是正确的人在正确的时间出现在了正确的环境里，并且做了正确的事情。所谓正确的人，就是指你的世界观、人生观、价值观必须是正确的，必须是为大众谋福利的，必须是为了让别人更好的活着，是为了解决别人的某种困难和不便而工作的，而不是为了一己之私而活。简单来说，就是以利他之心来工作。我相信，当我们抱持这样的心态工作的时候，工作会赋予我们更好的东西，既有物质，也有荣誉。我们的M&Y课程中就有所谓的海洋精神。大家看，海洋的姿态是那么谦卑，那么低下，但大江、大河最后都流向大海，真可谓海纳白川。海洋没有索取什么，而是一味地付出，但最后海洋却是得到最多的。正如老子所说：江海所以能为百谷王者，以其善下之，故能为百谷王”，他又说：“圣人不积，既以为人己愈有，既以与人己愈多。”意思是圣人不积聚财富，尽力帮助别人而自己越充足，尽力给予别人而自己越富有。自然之道和人生之道、社会之道、工作之道，都是一样的。首先把自己的心态调整好了，我们做的事才会是对的，这是前提。现在大家都在说，做事先做人。确实是这样，观念错误，做出来的事也一定是错误的。 所谓正确的环境，就是指你所处的氛围必须有利于你发展。因为，我前面也说过，往往是环境造就人，而人是无法改变环境的。当然，不可否认的是，在某些特定历史时期，在某些状况下，风云际会，有些英雄人物会改变某些局部环境，但历史趋势是永远也不可改变的。我们都是凡人，都只能依靠环境的变化，跟着作出自己的改变。举个例子，现在北京、上海、深圳是中国的三个大城市，各有特色，都有自己不同的定位。北京是首都，文化信息比较发达；上海是中国的金融中心，金融服务业非常发达；深圳经济比较活跃，中小企业非常多。所以你要是想从事文化出版行业的话，来北京就比较合适；打算从事金融业，去上海更能找到用武之地；想要在实业上有所作为，去深圳创业的胜算就比较大。 所谓正确的时间，就是说你要想成功，你的基础必须是非常扎实的，要舍得花大力气，要静下心来，磨练自己的意志，锻炼自己的能力，一旦条件成熟，你就能奋然而起，一下子就能抓住机会，从而有突出的表现，成就一番事业。拿我来说，之前从1994年到2000年，我一直在大同的一个工厂里，从事的是打铁的营生，工作可以说是比较单调、乏味的，在常人眼里，甚至可以说是卑微的。但即使是这样，我也没有像绝大多数工友那样，靠打麻将、喝酒、娱乐来寻求刺激，打发时间，从而让宝贵的青春时光白白虚度，而是靠参加一个又一个社团活动来磨砺自己，让自己可以随时整装待发。我知道现在有许多年轻人，他们从学校毕业以后，就像他们当初进入高校学习的时候一样，突然之间就迷失了方向，再也找不到方向，每天混混噩噩，在消遣中空度时光。 什么叫从事正确的事情呢？打个比方，我常常问自己，如何才能改变自己现实的处境？我来到这个世界上，最终能留下什么？因为我的理想是成为一名社会活动家，可以帮助到更多需要帮助的人。可以说社会活动是我人生的最大乐趣所在，我可以从中享受到无穷乐趣，从事文化培训工作是我的第二大爱好。我知道在两者之间进行权衡，是很痛苦的事，但以我目前的知识水平、能力结构、财务状况，还不能支配我有足够的权利选择第一爱好的自由。所以我的选择就是首先要成为文化培训行业的职业经理人，积累知识，积累经验、积累财务，等到各方面条件都成熟了以后，再向人生的第一目标迈进。 从工作中找到乐趣 每个人对热门职业都有自己的认知。就整个社会而言，在特定的时期，又总有某些行业被格外青睐。殊不知，三十年河东，三十年河西，没有永远的热门，当然也就没有永远的冷门。真正的好工作在那里？我觉得是在每个人的心里。你觉得这份工作是你真正喜欢的，也就是说，当你在从事自己喜欢的工作的时候，你会感到很快乐，并且不知疲倦，这也就是我所说的，热门不如乐门，能从工作中得到乐趣真是人生的莫大幸福。这也正如郭腾尹老师所说：“用心就是狠角色” 从退学生到风靡亚洲的超级讲师(1) 2007年09月18日00:00 新浪读书 在实践家知识管理集团，我有幸能够认识林伟贤老师，并从他身上我学到了很多东西，他是我生命中的导师。林老师是实践家知识管理集团董事长、曼陀罗训练共同创办人；全球唯一Money & you及Winning for life 华文讲师，亚洲八大讲师之一；具有十七项国际级顶尖训练机构暨知名大师亲自授证的华语专业讲师资格，拥有1500场以上国际级课程培训的经验,从1983年迄今，演讲授课累计超过1800场以上，已有效协助成千上万的人实践梦想迈向成功，享誉海内外。 林老师的一生颇具传奇色彩，他走过了从退学生到风靡亚洲的超级讲师，从破产者到亿万资产的教育集团董事长的历程。林老师之所以能够取得这样的成就，与他乐在工作的作风和怀有一颗感恩的心有很大关系。 信念决定成就 林老师出生在台湾的一个小山村，他有一个比他小两岁的妹妹，林老师很疼他的妹妹，作为哥哥他很有责任感。在读幼稚园的时候，林老师有一次看见妹妹被老师故意罚站，他想到是因为家中经济环境不佳所造成的不公平待遇，所以立下了一个志向，让跟他有同样家庭背景的孩子不会有同样的结果，不要让他们一样受到不平等的待遇，不要让他们一样受到这种辛苦的生活，长大后，不让穷人或是弱者受人欺负，甚至要帮助他们争取别人的尊重和肯定。 在12岁那年大年初一，林老师花掉了第一份红包的钱，帮助了一位孤苦的老太太，为的就是能够让她尽早卖掉自己的糖果，回家过年。妹妹在大学毕业前半年的除夕夜，发生车祸，永远离开了他们，妹妹意外离开人间的遗憾成就了他帮助更多人的大爱。 传递爱的使者 林老师大学时读的是东吴大学商用数学系，这是父母为了他坚持让他选择的系。但是林老师自己很想念社会系，他热爱社团活动，喜欢与人相处并且立志帮助他人，所以很想转系，但他是个孝顺的儿子，知道父母的期望，所以他没有转系，但是对于社团活动的渴望驱使着他在学校组织参加了太多的社团活动，校刊总编辑，辩论队队长，学生会主席并为学校获取了87面奖牌，但却因此荒废了大学学业商业数学，当大四上半学期上完的时候，他被学校勒令退学，林伟贤的大学生活提前半年结束了。 这个打击使他更加勤奋的开始校外学习，林老师投身社会以后，长期从事社会救助活动的策划和执行工作。 1990年，林伟贤策划了几乎令台湾所有大众印象深刻的饥饿三十救助非洲活动，并亲赴非洲赈灾济民。 林老师认为残疾人虽然行动不便，但同样应该拥有丰富的人生，这种想法，促使他帮助残疾孩子，带他们去看世界，他总共组织了18次，到过欧洲、非洲。 但是身为一名企业家，他考虑奉献更多的时间在祖国大地。 1991年，他组织了台湾人尽皆知的“预约人间净土活动”。同年，在华东发生水灾后他来到祖国安徽、河南赈灾，当时的人们在自己都很困难，条件 很简陋的条件下不管自己前来帮忙他搬运东西、打包。一个农民的话打动了他，那位农民说：“我们都是同样的祖宗，我们都在同样的国家，不管怎么样，请你替我谢谢那个不知道是谁可是帮助到我的人，也请你告诉帮助我的人有一天我也可以帮助到他。”这使伟贤非常感动，由此他真正感受到“海峡两岸情如兄弟，血浓于水永世不渝”，很多时候我们都觉得在帮助人家，其实别人也在帮你。 1992年，林老师到蒙古帮助老人和儿童。他回想当时的情景时说：“当时蒙古是零下40多度，但是我看到很多的孩子因为当时的生活比较辛苦连衣服都没有得穿，都是光着身子待在蒙古包里，所以我们就一个蒙古包一个蒙古包的地去找这些孩子并给他们衣服穿。”林伟贤老师现在手上都刻有他助人的痕迹，那是当时在乌兰巴托机场搬运东西时刮伤的。“因为当时很冷，所以当时没有知觉；当回到宾馆时，看到满手都在流血在知道是搬东西时磨破的。” 投身教育培训 1994年，林老师担任美国成功杂志中文版副编辑，开始涉及教育培训领域，并由此走向了创业之路。他要帮助更多的人，改变他们的观念，成就他们的事业；进而让他们发挥自己所长，帮助更多的人五千个人、一万个人。“帮助别人，会增加很多财富，不管是物质的，还是心灵的。”老师说。 1998年，34岁的林老师踌躇满志：手握15张国际培训资格证书，在台湾培训界小有名气，人称“四大讲师”。他投入所有积蓄成立公司，正打算大干一番。然而，一件意想不到的事发生了。与他一同创业的合伙人，曾经亲密无间的伙伴，竟然悄悄拿走全部资本，“人间蒸发”！残酷的事实，深深刺痛了林老师的心，一夜之间他的全部投资化为乌有，他不仅失去了财富，更失去了信心和希望，惊恐、痛心、绝望扑面而来，为了不让父母担心，他隐瞒了父母，还以消费性借款的形式向银行借钱来包红包给父母，而消费性借款的利息率是21%。 这时候，远在马来西亚的朋友得知他的遭遇，强烈推荐他参加M&Y课程。在这三天两夜的课程上，林老师发现了自己失败的关键：风险评估没有做好、团队沟通没有做好、游戏规则没有弄清楚，在某些地方是弄错了所以才会有今天的结果；他明白了事业、生活、家庭三者的地位同样重要；在人的一生中有两个相伴而生的东西，一个是MONEY，一个是YOU，一个是的财富，一个是内在的财富，它们同等重要，不可偏废。 当林老师回到台湾，对那位卷钱而逃的合伙人已经释然，他决定再次创业。为此，他常常说，“我们应该珍惜应该珍惜的，感谢应该感谢的，把握应该把握的，发现应该发现的，原谅应该原谅的，忘记应该忘记的，发泄应该发泄的，接受应该接受的。”又是证严法师帮助他筹措了60万元新台币（大约15万元人民币），选择在1998年5月8日成立了新公司，这一天是他母亲的生日；又在同年8月6日正式营业，那天是他父亲的生日。林老师说，“当时办公室里有32张桌子，32部电话，但员工一个也没有，不过我相信，M&Y会帮我找到员工，我会成功！” 一年之后（1999年），外国人看到林老师将M&Y这套方法实践得这么好，力邀他担任M&Y的讲师。于是，1999年，M&Y有了中文版。而林老师成为了M&Y这个国际课程的全球首位中文讲师。 凭借超乎常人的开拓力，林老师在短短9年的时间里，从60万台币起家，至今创立了20家公司，业务遍及中国内地、香港、台湾、新加坡、马来西亚和文莱，足迹更远及美国、欧洲、澳大利亚，成为目前华人世界最受人尊敬的讲师及实战成功的企业家。 感恩的心 在林老师的成长过程中，证严法师则是他最重要的传爱天使。因为她的信任，让老师有机会策划一系列的大型社会公益活动，从“预约人间净土”、“尊重生命”到“用爱心挡严冬”、协助大陆华东水灾赈灾募捐活动与实际执行援建计划。 1991年，在华东大水灾的时候，林老师受命策划并推动了一个当时台湾最大型的慈善募捐活动，一天之内募集了8523万元，并在寒冬和所有志工代表带到了冰天雪地的河南省固始县与息县的农村去进行慈善发放的工作。当时的人们虽然自己都很困难，但仍放下自己手中的活前来帮老师搬运东西、打包。我们河南的一个可敬的农民走了三个多小时的路，带着扁担来挑回他们全家过冬要用的棉被、棉衣、棉裤、棉袜、棉手套等御寒用品与过年辅助金。在回程的满布大雪的田野间，老农真诚地告诉老师，虽然他不知道也不认识这些台湾的捐款同胞，但他除了要我好好的替他感谢捐款人以外，他更说等将来他有能力了，他也一定会回过头来帮助他们！老师对此非常感动，因为他他真正感受到“海峡两岸情如兄弟，血浓于水永世不渝”的真情。 绝大多数的人都不会认为这一天会真实的到来，然而在十五年后的2006年，大陆特别提拨了两百亿人民币给在大陆经商遇到挑战的台商贷款；2007年，台湾因为香蕉生产过剩滞销让台湾农民苦哈哈的时刻，大陆不但主动购买了几万吨的香蕉，又再次提拨了两百亿协助台湾农民来度过难关！当时老公的承诺，今天回报到台湾民众身上的，何止是千百万倍！我们看到，爱真的是人间最美的循环，不断的传递者也必定会成为最重要的接收者！而传爱就像滚雪球一般，越滚越大，越给越多！只要每一个接收者也同时把爱传出去，人间就会是美丽的快乐天堂！ 如今，时时怀有一颗感恩的心的林老师，以更多的心力和财力投身于慈善事业。他又把当初证严法师帮助他筹措的钱以十倍、百倍的数额捐献给她所创建的慈善功德会，在全世界协助各类需要帮助的人们。林老师认为：通过不断地销售和推广MONEY&YOU 的课程，将爱与支持的力量和信念推广到全世界，让每个人都学会爱、感恩、勇气、廉正、喜乐、信任，从而为构建和谐社会做出贡献，是他义不容辞的责任和最大的人生乐趣。即使到了2007年4月他退出商业演讲舞台的时候，他也表示会在力所能及的范围内，帮助那些需要帮助的、支持更多的公益事业，这将他的人生使命、乐趣所在。 忘我的工作 他的学生经常会问他三个问题：第一，你好像不会累；第二，你好像不会喝水；第三，你怎么可以有那么多东西跟人家分享，你有没有吃补药。林伟贤老师说：“我是人，我需要喝水，只不过我工作的时候，我很关注对方可以学到什么，所以我忘记喝水；我会累，可是我站在讲台上的时候我看到所有人期盼的眼光，我知道他们希望得到多一些什么，所以我会忘记累。我支撑他们的渴望与梦想，而我的家人会支撑着我。16岁时我生病，以为自己很严重，后来发现不是所想的那么严重，是类风湿性关节炎，只是每三个月要去一次医院，一开始是手不会动，后来肘关节也不会动，然后是腰、膝盖不能弯爸爸背了他整整一年去上学。” 生命的挑战让他更抓紧每一个可以启发别人的机会。“每次去医院我都觉得自己在跟自己比赛，有很多人在拥有的时候不懂得珍惜，所以会失去更大的成功的机会. 2000年台湾东吴大学和大陆苏州大学同庆百年校庆时，伟贤受邀担任庆祝大会主持人。“我不仅实现了原来的目标，而且还超越了它们。可见，生活中挑战越大，帮助越大，所以应该把挑战当朋友。” 2005年，林伟贤和他的公司获得了中国人力资源年度奖杰出高层管理教育培训机构管理奖。荣获这一奖项的，还有中欧商学院和长江商学院，5月的最后一天，林伟贤拿到了英国一所大学的管理博士学位。 如今，实践家知识管理集团尽管已有20家分公司、上亿资产，但林伟贤老师仍一如既往地忙碌着，他常年穿梭于东南亚各地，传授着你他认为是生命中最重要的使命把爱与支持的力量传播传播到全世界的每一个角落，帮助各地的企业家以及需要帮助的人获得物质富有、精神富足的生活，从而达到实现企业和个人的终极目标与