毕业生就业意向调查报告.doc

毕业生就业意向调查报告 引 言我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。关注大众化时代的就业趋势高等教育进入了大众化时代，毕业生如何应对大众化就业时代的变化，他们对于求职、用人单位的看法以及自身发展是如何考虑的?现代中国大学生的就业价值观是怎样的?大学生的就业压力也逐年增大，75%的大学生认为压力主要来自就业。中国社会调查所最近完成的一项在校大学生心理健康状况调查显示，75%的大学生认为压力主要来源于社会就业。50%的大学生对于自己毕业后的发展前途感到迷茫，没有目标；41.7%的大学生表示目前没考虑太多；只有8.3%的人对自己的未来有明确的目标并且充满信心。另据中国青少年研究中心和共青团中央国际联络部日前发布的中国青年发展报告称，根据对中国未来新增劳动力人口的测算，未来数年中国青年新增劳动力人口每年仍保持在15002200万之间的高位，供大于求，直接导致就业压力大。此外，近年来由于中国高等教育的逐步大众化，毕业后需要就业的大学生逐年增加，大学毕业生初次就业率逐年下降。针对这一社会现象，发放调查问卷29份，实际29份，回收率为100%。调查文件采用单项选择和不定项选择两种方式来回答问题。问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、择业与就业的影响因素等方面，旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究，对教育主管部门、高校都有参考价值，对企业同样具有重要意义。毕业生就业意向调查问卷（样卷）你的性别：1、男 2、女你的学历：1、 专科2、 本科3、 研究生4、 博士你的专业：1、 理工类2、 文史类3、 艺术类4、 其他毕业后的打算是：1、 直接就业2、 继续深造3、 出国留学4、 先工作，后深造 5、 其他对今年毕业生就业形势的态度是：1、 胸有成竹2、 通过努力可以找到工作3、 现在就业困难4、 对就业形势很担心你觉得自己目前所学的专业在今后的求职过程中是否有优势：1、 有2、 没有3、 不清楚在找工作时，你怎么看待专业和工作性质的问题1、 一定要找与专业对口的工作2、 可以与专业有一定相关联的工作，不一定是绝对对口的3、 专业与工作性质没什么关系，先找份工作再说你在应聘过程中，注重企业的哪些方面（可最多选两项）:1、 公司名气2、 薪酬高低3、 个人发展空间4、 日后要从事的工作岗位5、 其他你将怎样确定你的就业地区：1、 经济较发达或东南沿海城2、 自己理想喜欢的城市3、 由父母决定4、 到最艰苦的环境中去锻炼自己5、 没有特别的要求你认为在求职前必须知道具备的知识和能力（可最多选两项）：1、 如何写简历2、 如何了解一个企业3、 企业选人的标准4、 如何面试5、 如何谈薪酬和福利谢谢您参与本次问卷调查活动，祝您能找到满意的工作！调查方法地点：XXXXXX时间：9月30日调查对象：各院系毕业生方式：问卷调查调查人数：29人调查范围：XXXXXX（包括师范与非师范专业在校的本科学生） 本人对校园内的即将毕业的本专科生及研究生随机发放问卷，进行调查活动，并对本次问卷进行了结果统计和分析。问卷调查分析第一题 性别题目选项 答卷数量 答卷比例1、 男 9 31%2、 女 20 69%此次调查的人数共29人，男生约占比例31%，女生约占比例69%。第二题 你的学历题目选项 答卷数量 答卷比例1、专科 2 7%2、本科 15 52%3、研究生 12 41%4、博士生 0 0%参与本次调查活动的主要为本科生和研究生，无博士生。第三题 你的专业题目选项 答卷数量 答卷比例1、 理工类 9 31%2、 文史类 10 34%3、 艺术类 2 7%4、 其他 8 28%第四题 毕业后的打算题目选项 答卷数量 答卷比例1、直接就业 19 66%2、继续深造 1 3%3、出国留学 8 28%4、先工作，后深造 1 3%5、其他 0 0%毕业生中选择直接就业的人数占比例66%，其中研究生占12人，专科生2人，本科生5人；选择出国留学的人共8人，全部为本科生。在此问题的选择中，特别值得关注的现象是出国留学，这选项占28%，部分本科学生希望出国学习，而且此风近年经久不衰，且越演越烈。究其原因：一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高；二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层次人才；三是心理因素，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业等因素。这一现象值得认真分析研究，其利与弊何在?其利在于缓解就业压力，促进人才素质的提高，改善我国人才结构，增强我国高级人才的科技实力和国际竞争力。第五题 对今年毕业生就业形势的态度是：题目选项 答卷数量 答卷比例1、 胸有成竹 2 7%2、 通过努力可以找到工作 16 55%3、 现在就业困难 7 24%4、 对就业形势很担心 4 14%一半学生认为通过自己的努力是可以找到工作的，由此可看出大部分学生对于就业还是有信心的，但是另一半的学生对于就业前景感到焦虑，这种现象反映了两方面，可喜的一面是，当今学生明白如今的就业形势，有就业压力;但不容乐观的一面是，除了客观因素外，学生的心理素质没有提高，由此学校对毕业生的就业心理素质进行辅导是有必要的。第六题 你觉得自己目前所学的专业在今后的求职过程中是否有优势：题目选项 答卷数量 答卷比例1、 有 14 48%2、 没有 8 28%3、 不清楚 7 24%有48%的学生认为自己所学专业在求职过程中有优势，证明大部分学生对自己所学专业很满意，对就业前途充满希望，然而剩下的52%的学生处于悲观和迷茫的状态，对于自己所学专业并没有进行充分的就业思考。对自己所学习和掌握的知识与技能缺乏自信。再一方面学生勇于挑战的心理素质还没形成；在创新能力的培养方面，说得多却做得少，培养的覆盖范围也相对狭小，主要的原因是缺乏培养的环境。由此，院系除了提高学生的专业知识水平外，如何提高学生勇于挑战的心理素质和如何培养学生的创新能力也将成为高校就业指导的两大课题。第七题 在找工作时，你怎么看待专业和工作性质的问题题目选项 答卷数量 答卷比例1、 一定要找与专业对口的工作 1 3%2、 可以与专业有一定相关联的工作， 26 90%不一定是绝对对口的3、 专业与工作性质没什么关系， 2 7%先找份工作再说90%的学生认为找工作可以与专业有一定相关联，不一定绝对对口，可看出当今的大学生对于找工作理智了很多，不再局限在自己专业的范围内，对于大学生自己来说是得找工作的领域便广了，机会增多了。第八题 你在应聘过程中，注重企业的哪些方面（可最多选两项）:题目选项 答卷数量 答卷比例1、 公司名气 2 8%2、 薪酬高低 5 17%3、 个人发展空间 16 55%4、 日后要从事的工作岗位 5 17%5、 其他 1 3%调查显示大学生将个人发展机会放在首位，同时薪酬福利、日后从事的工作岗位依然看重。这反映了大学生一方面比较注重现实的利益，比如薪酬等，同时也比较有长远的规划，比如从业经验、人际关系等。对于公司名气的看重则有所降低，证明当今的大学生对于就业现实了很多。第九题 你将怎样确定你的就业地区：题目选项 答卷数量 答卷比例1、 经济较发达或东南沿海城 13 45%2、 自己理想喜欢的城市 7 24%3、 由父母决定 0 0%4、 到最艰苦的环境中去锻炼自己 0 0%5、 没有特别的要求 9 31%通过调查可看出大学生就业取向主要首选为经济发达地区，学生在选择就业地区时，选择经济发达地区占45%。这说明两个问题：一是经济发达地区除了有较可观的工作待遇外，经济发达地区与国际接轨更便捷，更能为就业者提供再学习提高的机会，这与学生的“自我发展”、“自我实现”的需要密切相关。二是经济发达地区的就业机会较其他不发达地区的高，且就业岗位多元化，这是吸引学生的一个重要原因。没有特殊要求的占了31%，由此可看出大学生可以接受到小城镇及乡镇单位就业。这一方面说明，基层就业已经在大学生的就业过程作为一种选择。大众化就业时期，基层就业必将会对解决大学生就业问题起到关键性的作用。第十题 你认为在求职前必须知道具备的知识和能力（可最多选两项）：题目选项 答卷数量 答卷比例1、 如何写简历 9 31%2、 如何了解一个企业 10 34%3、 企业选人的标准 13 45%4、 如何面试 15 52%5、 如何谈薪酬和福利 4 14%如何面试成了大多数学生的选择，其次是企业选人的标准，由此可看出毕业生对企业选择的谨慎性，并不和以前一样只是盲目的去投简历，有了一定的目的性。但是正是由于学校的课程中，并没有开设此类课程，导致了学生在找工作时，不知道如何去面试，不知道面试时注意哪些问题，所以学校应该增加此类课程帮助毕业生。结论与建议通过本次调查结果，可以得出以下结论，一方面是当今的大学生对于自己的择业观念有了改变，变得现实了，并且对选择自己的职业表现出了灵活性，不再去盲目的选择自己的职业。由于时代的进步，不少的大学生明白了继续深造和出国留学的重要性，企业对于大学生专业要求和素质要求也越来越高，为了找到满意的工作，不少学生选择了提高自己的专业水平素质。其次，大学生对于企业的选择方面更加谨慎了，也更加注意在面试时的细节问题。近年来，大学生也逐渐开始接受了到小城镇及乡镇去就业，基层就业成为解决大学生就业难的关键问题。在此次调查中也暴露出了，当今大学生的问题，对于就业压力，并不敢于面对，而是进行了逃避，就业心理素质没有得到提高，仍有部分学生对于自己就业问题处于茫然的阶段，不清楚自己应该做什么。就以上问题本人提出了以下建议，首先对于学生要从大一开始培养，例如实践活动等方面开始训练学生对社会所需进行了解。其次，就业指导工作亟待从毕业班向低年级学生进行讲述，贯穿大学教育全过程。具体