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文档简介

饭店能源奖惩管理办法为响应建设节约型社会的号召，保护环境，节约资源，为充分调动各部门和全体员工的节能积极性，降低能源消耗，提高经济效益，特制定本办法。一、本办法的适用范围本办法适用饭店管辖区域所有部位，包括外租区域,的部门和单位及员工个人。二、奖励的实施2007年能源考核主要以06年实际发生能源为基数，各区域07年实际发生能源数量比06年实际发生的能源数量减少的视为净减少，同时将各区域经营收入或经营情况与净减少能源数量进行比较，每年能源管理小组对各区域能源进行分析，根据分析情况，向店领导提出各部位的奖惩建议，待批准后以现金形式发放三、奖励的种类1、 管理节能奖2、 技术节能奖3、 合理化建议奖4、 员工节水奖，（员工洗浴节水奖，按节水数额的50给予现金或物质奖）。5、 功率因数奖四、节能奖励基金的来源1、每年饭店总节能金额的20%作为节能基金，（与去年相比，节省能源的数量乘以今年能源单价）；2、浪费能源的罚款五、奖惩具体办法管理节能奖1、充分利用饭店现有节能设备,饭店现有节能设备管理完好，各设备功能正常，节能效果得到充分利用，与去年同期相比，能源使用量降低；2、认真执行饭店能源管理委员会制订的节能管理文件，在日常检查过程中，未出现与饭店节能管理规定相违背的地方，3、根据1、2、情况进行奖励，额度在降低能耗费用的10，给予部门进行奖励。4、功率因数奖按供电局根据饭店供电功率因数给予的返款奖励和罚款来制定，奖励按返款的20发放，处罚按罚款的20计算。技术改造技能 奖励1、通过自己的小发明并利用在饭店设备设施上，在运行过程中取得一定成果的2、利用饭店现有设备设施现状，通过改进不合理地方，使饭店设备设施在高效运行，达到节能效果3、利用节能产品，在饭店应用，通过小的投入，达到较好的节能效果。4、对及时发现浪费能源的故障和现象，及时修复并制止的。5、根据以上四条及节能效果，每一条可一次性奖励101000元。合理化建议奖1、提出合理化建议在本岗位得到利用，通过鉴定，确实达到节能效果，并且建议采纳后的实际使用能源比建议前减少；2、提出合理化建议在整个饭店得到利用，通过鉴定，确实达到节能效果，并且建议采纳后的实际使用能源比建议前减少；3、提出合理化建议，并且采纳后的实际使用能源比建议前减少的。每条建议可根据节能效果一次性奖励101000元。4、建议饭店每年对节能工作突出的部门和员工进行表彰和奖励。（四）浪费能源处罚的具体办法1、 发现跑、冒、滴、漏没有及时报修的进行通报批评，一个月内发现第2次的，罚款100元。2、 各办公室下班后没有关灯及电脑打印机等用电器的，发现一次进行通报批评，一个月内发现第2次的，罚款50元。3、 用长流水进行直接冲洗的，发行一次罚款50元。4、 用热水冲地，用热水洗墩布的一经发现罚款50元。5、 未按要求开关灯的，发现一次进行通报批评，一个月内发现第2次的，罚款50元。6、 2007年比2006年将
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