大学生学业规划大赛.ppt

大学生学业生涯规划 引言 知道事物应该是什么 说明你是聪明人 知道事物实际是什么样 说明你是有经验的人 知道怎样使事物变好 说明你是有才能的人 个人学业生涯规划 是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素 遵循特定的准则 为自己确立职业目标 选择学业道路 确定培训 发展计划 并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向 行动时间和行动方案 人生之旅只发单程车票 如果你闭门造车 很可能你的学业生涯之路会坎坎坷坷 相反 如果你遵循学业规划的基本原则 运筹帷幄 相信从此便会风和日丽 道路坦荡 你也将由此走向辉煌 主要内容 自我剖析 1 专业认知 2 环境分析 3 自我发展规划 4 学业生涯规划的自我剖析 职业价值观我认为个人既独立于集体 又从属于集体 在自己所负责的工作领域中要有策略 而在工作具体实施中离不开其他同事的指导和协助 一个有凝聚力的集体和团队是获得成功的基础 职业自我剖析 职业兴趣我给人的感觉总是那样的精力充沛 面带微笑 对工作的态度严谨 认真 动手能力强 乐于助人和与人打交道 乐于处理人际关系 喜欢影响别人 敢于挑战 自信 有胆略 有抱负 自我剖析 特长工作方面 做事认真 有一定的组织能力和领导能力 学习方面 自我学习能力强 观察能力突出 能够有效的分析事件 有较好的创新思维 生活方面 待人热情 乐观活泼 干净卫生 不足之处工作方面 做事不够果断 容易犹豫再三 学习方面 学习范围广 但不深入 做事过于追求完美 学业生涯规划的专业认知 应具备的知识 能力与就业方面 专业培养目标 专业培养目标 具有本专业必备的酒店管理基础理论知识和酒店管理专业知识 全面掌握酒店服务的基本技能 具有现代管理理念以及中 高级酒店服务技术与酒店管理水平等实际工作能力 全面发展星级酒店管理人才 应具备的知识 酒店礼仪 酒店管理概论 酒店心理学 酒店英语 餐饮服务与管理 前厅服务与管理 现代酒店营销 酒店设备常识 烹饪和酒水知识 能力 完备的道德法律知识与较强的自我管理自我发展能力 较强的韧劲沟通与团队合作能力 丰富的应用文知识与熟练的写作能力 较强的语言表达能力和熟练的计算机应用能力 基本的创新知识与能力 前厅服务与管理能力 客房服务于管理能力 酒店营销与策划能力 其他相关服务与管理能力 就业方向 主要从事各种酒店 宾馆和餐饮行业 从基层和服务做起 学业生涯规划的环境分析 学的环境分析 专业分析 行业分析 家庭环境分析 环境分析 专业分析 我学的专业是酒店管理 该专业是培养酒店管理和全面掌握酒店和餐饮服务业的技能和能力 为酒店培养专业人才 行业分析 酒店管理是全球十大热门行业之一 高级酒店管理人才在全球一直都是紧缺的 近年来 在国际人才市场上 酒店管理人才出现了供不应求的局面 中国在未来发展行列中 酒店管理将会是最具活力的行业 职业分析 就现在的趋势酒店的规模以及数量是不断扩张的 而且慢慢的度假型酒店会吃香 酒店管理型的人才是供不应求的 酒店行业发展迅速 对人才的需要也更加渴望 一 总目标 4 毕业论文与总结 2 第二学年 二 实现目标的做法 学业生涯规划的自我发展规划 3 第三学年 三 学年度具体目标 1 第一学年 一 总目标 分析 方向是事业成功的基本前提 没有方向 事业的成功也就无从谈起 俗话说 立不立 天下无可成之事 立志向是人生的起点 反映着一个人的理想 胸怀 情趣和价值观 影响着一个人的奋斗目标及成就的大小 请看下面的案例 比塞尔是西撒哈拉沙漠中的一颗明珠 每年有数以万计的旅游者来到这儿 可是在肯 莱文发现它之前 这里还是一个封闭而落后的地方 这儿的人没有一个走出过沙漠 据说不是他们不愿意离开这块贫瘠的土地 而是尝试过很多次都没有走出去 肯 莱文当然不相信这种说法 他用手语向这儿的人问原因 结果每个人的回答都一样 从这儿无论向哪个方向走 最后都还是转回出发的地方 为了证实这种说法 他做了一次试验 从比塞而村向北走 结果三天半就走了出来 比塞而人为什么走不出来呢 肯 莱文非常纳闷 最后他只得雇一个比塞而人 让他带路 看看到底是为什么 他们带了半个月的水 牵了两头骆驼 肯 莱文收起指南针 只挂一根木棍跟在后面 案例 十天过去了 他们走了大约八百英里的路程 第十一天的早晨 他们果然又回到了比塞尔 这一次肯 莱文终于明白了 比塞而人之所以走不出大漠 是因为他们根本就不认识北斗星 在一望无际的沙漠里 一个人如果凭着感觉往前走 他会走出许多大小不一的圆圈 最后的足迹十有八九是一把卷尺的形状 比塞而村处在浩瀚的沙漠中间 方圆上千公里没有任何参照物 若不认识北斗星又没有指南针 想走出沙漠 确实是不可能的 与肯 莱文一起合作的人叫阿吉特尔 在肯 莱文离开比塞而时 他告诉这位年轻人 你只要白天休息 夜晚朝着北面那颗星走 就能走出沙漠 阿吉特尔照着去做 三天之后果然来到了大漠的边缘 阿吉特尔因此成为比塞而的开拓者 他的铜像被竖在小城的中央 铜像的底座上刻着一行字 新生活是从选定方向开始的 总目标做法与实现目标做法 总目标 争取每门功课都尽自己最大的努力取得成绩 努力学习专业知识 积极参加学校组织的各种活动与实习机会 努力并取得各种技能考试和相关等级考试证书 实习目标做法 认真学习思想道德素养 认真对待社会实践 积极努力参加各种技能考核 在校期间充分利用图书馆和电子阅览室 开拓视野 自主学习酒店管理相关知识 扩展知识储备 从而激发开拓思路 尝试进行创新 二实现目标做法的自我评估 对职业生涯发展阶段的认识 1 对自己需要的认识 2 对自己兴趣的认识 3 对自己能力的评估 4 你对自己性格的评估 对自己教育和培训经历的认识 对其他因素的认识 自我评估的方法 经验法 非正式评估 经验法是指 在人际交往中或依据过去活动成果由他人或本人对自己进行主观的分析和评价 方法 职业测评法 正式评估 职业测评是心理测验在职业心理测评上的具体运用 三学年度具体目标 第一学年 1 努力适应大学生活节奏 积极参加各种校园有益活动 广泛交友 简历良好的人际关系 努力学习基础知识 为大二学习专业知识做好基础 2 认真学习专业知识 认真对待技能证书的考核 争取拿到与自己有用的各种技能证书 第二学年 3 在实习期间 从基层做起 努力学习与积累相关经验 做好总结 使自己能够更好的了解这个行业 能够正确的对待这个行业 第三学年 四 确定职业发展目标 目标的重要性 目标的SMART原则 目标的分解 在职业生涯规划的初期 我们只有制定了明确的目标以后 才能沿着已经设定的目标不断前进 尽管设定了自己的职业生涯目标 但是 并不是所有的目标都能变成现实 只有SMART 聪明 的目标才有可操作性 职业发展目标是以自己的最佳本能 最优性格 最大兴趣 最有利的环境等信息为依据而设定的 一 目标的重要性 曾有研究机构做过一个实验 组织了三组人 让他们分别向10公里以外的3个村子步行 第一组的人不知道村庄的名字 也不知道路程有多远 只告诉他们跟着向导走就是 刚走了两三公里就有人叫苦 走了一半时有人几乎愤怒了 越往后走他们的情绪越低落 第二组的人知道村庄的名字和路程 但路边没有里程碑 他们只能凭经验估计行程时间和距离 走到一半的时候 大多数人就想知道他们已经走了多远 比较有经验的人说 大概走了一半的路程 于是大家又簇拥着向前走 当走到全程的四分之三时 大家情绪低落 觉得疲惫不堪 路程似乎还很长 当有人说 快到了 大家又振作起来加快了步伐 第三组的人不仅知道村子的名字 路程 而且走每一公里就有一块里程碑 人们边走边看里程碑 每缩短一公里大家便有一小阵的快乐 行程中他们情绪一直很高涨 很快就到达了目的地 这个故事给我们什么启示呢 启示 当人们的行动有明确的目标 并且把自己的行动与目标不断加以对照 清楚地知道自己的行进速度与目标的距离时 行动的动机就会得到维持和加强 人就会自觉地克服一切困难 努力达到目标 二 目标的SMART原则 S specific 具体性 M measurable 可衡量 A achievable 可完成的 R realistic 现实性 具体性是指目标必须明确而具体 可衡量是指目标必须能量化 可测定 可完成是指目标的合理性 挑战性 现实性是指要符合自身条件和环境的实际情况 T time limited 时限性 时限性是指必须规定起始和完成的时间 三 目标的分解 案例 1984年 在东京国际马拉松邀请赛中 名不见经传的日本选手山田本一 出人意料地夺得了世界冠军 两年后 山田本一代表日本参加比赛又获得了冠军 人们都觉得很奇怪 10年后 这个谜终于被解开了 山田本一在他的自传中这么说 每次比赛之前 我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍 并把沿途比较醒目的标志画下来 比如第一个标志是银行 第二个标志是一棵大树 第三个标志是一座红房子 这样一直到赛程的终点 开始后 我就奋力地向第一个目标冲去 等到达后又以同样的速度向第二个目标冲去 整个赛程 就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了 起初 我并不懂这样做的道理 我把我的目标锁定在赛程的终点线上 结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了 我被前面那段遥远的路给吓倒了 给我们的启示 马拉松全程是一个很大的目标 本来是很不容易实现的 可是山田本一把这个大的目标分解成为一个一个小的目标以后 在实现大目标的道路上先实现一个一个的小目标 最终实现了自己的大目标 对于我们年轻人来说 有很多人也有自己的目标 可是在实现目标的道路上却总是觉得目标很遥远 无法达到 实际上 很多时候目标不是遥不可及 而是由于我们没有进行目标分解 目标的分类 短期目标为一至二年 中期目标一般为三至五年 长期目标一般分为五至十年 人生目标 中期目标 短期目标 设定职业生涯发展路线 个人现在所处的位置与总体目标总是有距离的 距离的大小要视总体目标的远大而定 个人不可能一步就能达成总体目标 要完成总体职业发展目标 就必须将总体目标进行分解 分解一个一个阶段目标逐步完成 下图是某同学为自己设定的职业发展路线 酒店管理的学业生涯发展路线 制定弥补差距的行动方案 实施 评估与反馈 心动百次不如行动一次 规划定好固然好 但更重要的是将规划付诸实施并取得成效 在实施的过程中 还要对职业生涯规划进行评估与修订 从而使得规划更加符合自身情况和社会需求 让它变得更加行之