已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX高速路面2标大干90天劳动竞赛活动方案当前,XX项目路面标工程施工已进入攻坚战阶段,为充分调动和发挥项目员工在生产中的积极性和创造性,全面完成项目第三季度生产任务,局(公司)xxx号文件“关于开展大干90天劳动竞赛活动的通知”和建设单位XX号文件“关于印发大干第二季度活动考核及评比办法的通知”文件精神,把项目生产劳动推向新高潮,确保XX高速7月份通车目标任务,根据项目实际情况特制订本劳动竞赛活动方案如下:1、 劳动竞赛活动主题结合项目目前实际施工情况,本次劳动竞赛将通过比工程进度、比工程质量、比安全生产、比成本控制、比技术创新、比劳动纪律,形成有功必奖、立功光荣的竞赛氛围,引导项目员工以主人翁的姿态,创造性的劳动,投身于XX路面建设,为此确定本次劳动竞赛活动主题为:“大干90天,造XX高速精品路,树企业一流品牌形象”。2、 竞赛领导小组及考评小组组长:XXX副组长:XXX XXX成员: 宣传摄影:xxx 3、 劳动竞赛活动时间本次劳动竞赛活动时间为:4月1日6月30日4、 劳动竞赛基本内容及考核标准本次劳动竞赛作为综合性劳动竞赛,主要涉及以下内容:工程进度、工程质量、安全生产、成本控制、技术创新、后勤保障及劳动纪律。1、 工程进度目标:大干90天,争先创佳绩,确保完成进度产值xxxxx万元,计量产值xxxxx万元。大干90天劳动竞赛产值目标(4月1日6月30日)进度产值(万元)计量产值(万元)4月5月6月合计4月5月6月合计节点工期考核目标(4月1日6月30日)序号分项工程名称节点日期奖励标准1水稳基层试验段4月1日2沥青上面层试验段5月20日3水稳基层完工5月31日4沥青面层完工6月30日2、 工程质量目标:百年大计,质量第一。牢固树立“质量意识,精品意识”,强化现场管理,不断提高工程质量,工程质量合格率100%。3、 安全生产目标:严格执行各级安全生产责任制和安全操作规程,加大安全检查、隐患整改力度,提高全员安全意识,建立良好的安全生产秩序,杜绝安全生产事故的发生,力争零事故、人员无伤亡、环境无投诉。4、 成本控制目标:人、机、材消耗控制,经济活动分析。5、 技术创新及材料供应保障:新设备、新材料、新工艺、新技术的应用。随施工计划,材料供给无短缺现象发生。6、 后勤保障及劳动纪律:在大干期间,办公室进一步加大后勤保障力度,对项目两食堂加强监管,保障员工饮食卫生健康,饭菜质量合格,高温施工防暑降温有保障。另外,大干期间员工无缺勤,无违反劳动纪律者,将给与一定奖励。五、劳动竞赛的过程管控 组织开展好劳动竞赛,要以目标管理为模式,以绩效考核为手段,以过程管控为对象,以专业系统发挥作用为目的进行组织和运作。项目经理部与作业队及作业班组签定劳动竞赛协议书,办公室利用多种方式,深入宣传劳动竞赛的意义目的、形式和竞赛内容、奖励等情况,积极营造竞赛氛围,不断鼓舞员工士气,使得广大员工提高认识,积极投入竞赛活动,为竞赛目标的实现多做贡献,圆满完成各项规定内容。六、劳动竞赛奖金的配置本次劳动竞赛,项目将提取竞赛基金20万元,按照竞赛6项基本内容依次百分比为: 40%、15%、10%、15%、10%、10%。圆满完成任务指标的,由所在部门或班组负责人拟定具体发放表,报竞赛小组审批后发放。 附件:劳动竞赛目标标及奖励表 XXX公司 XXX高速路面项目部 2014年3月20日劳动竞赛目标标及奖励表序号竞赛内容节点考核奖励人员范围奖励标准负责人1工程进度目标总进度产值XXXXX万元,其中,4月XXXX万元,5月XXXX万元,总计量产值XXXXX万元,其中,4月XXXX万元,5月XXXX万元,6月XXXX万元XXX X XXXX XXXXXX8万元XXX4月1日完成水稳基层试验段5月20日完成沥青上面层试验段5月31日完成水稳基层完工6月30日完成沥青面层完工2工程质量目标牢固树立“质量意识,精品意识”,强化现场管理,不断提高工程质量,原材料试验合格率100%,工程质量合格率100%。XXXXXX3万元XXX3安全生产目标严格执行各级安全生产责任制和安全操作规程,加大安全检查、隐患整改力度,提高全员安全意识,建立良好的安全生产秩序,杜绝安全生产事故的发生,力争零事故、人员无伤亡、环境无投诉。2万元4成本控制目标人、机、材消耗控制,经济活动分析3万元5技术创新及材料保障新设备、新材料、新工艺、新方法。按照施工计划,材料供给无短缺发生。2万元6后勤保障及劳动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 产后心理创伤的认知行为干预效果
- 产后抑郁的神经调控治疗进展
- 交叉设计在生物等效性试验中的GCP关键环节
- 互联网医院患者健康管理成本策略
- 乙肝疫苗在肝硬化人群中的免疫应答
- (课堂教学课件1)小麻雀
- 丹参酮IIA抗肝纤维化分子机制研究
- 四川外语学院硕士论文格式要求(德语语言文学)9.脚注
- 评语大全之本科毕设评语
- 研究生标准论文格式简介
- 广东省佛山市石门中学2025届八上数学期末达标检测模拟试题含解析
- 全屋定制培训课件
- 科协人才举荐管理办法
- 2025年广东省中考物理试题卷(含答案)
- 《山东省房屋市政工程专职安全员工作手册》
- 芯片陶瓷封装基板缺陷检测大模型关键技术与装备-于瑞云
- DB31/ 742-2013防水卷材单位产品能源消耗限额
- 各地市可编辑的山东地图
- 《纺织行业基础知识》课件
- 在线学习平台的用户体验优化路径-全面剖析
- GB/T 45355-2025无压埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系统
评论
0/150
提交评论