践行科学发展观对老党员参加组织生活情况的调研对策.doc

工作总结范文/工作总结 践行科学发展观对老党员参加组织生活情况的调研对策 践行科学发展观对老党员参加组织生活情况的调研对策针对部分老党员反应参加组织生活不正常的问题，笔者通过走访调查、召开座谈会等方式对县级机关老党员参加组织生活情况进行了调查，现将调查情况报告如下：一、基本情况县级机关党委下属总支（支部）55个，党员2029名，其中60岁以上老党员483名，占23.8%，有7个总支（支部）建立老干部支部。最近，通过与县级机关5个支部24名老党员座谈，发现能正常参加本单位组织生活的占40%，对单位组织生活满意的占21%，71%的老党员认为组织生活应每季度开展一次。二、存在问题1、部分单位组织生活开展不正常；2、组织生活的形式和内容过于单一；3、老党员参加组织生活积极性不高。 三、原因分析1、领导重视程度不够。一是部分单位党组织负责人存在重经济工作轻党务工作的思想，平时投入招商引资和项目建设工作精力较多，对支部建设和党员教育管理投入精力较少，不能正常开展组织生活；二是有些党组织由于单位工作经费紧张，维持机关工作正常运转都很困难，主要负责人一年到头也难得和老党员见一次面，包括中秋节和春节连一句问候都没有，导致老党员与单位的感情疏远。2、老干部支部阵地建设不完善。县级机关中退休党员超过10人的基层党组织有13个，而建立老干支部的党组织只有7个，多数党组织没有建立老干部支部。多数单位没有专门的老干部活动室和相关工作经费供老干部活动，基本组织生活条件不能保证。3、老党员参加组织生活的积极性不高。一是组织生活内容单调。老党员希望在丰富多彩的组织生活中陶冶情趣，而各单位的组织生活普遍存在内容过于单调的问题，无非是读报纸、学文件，缺乏针对性，直接导致他们不愿意参加组织生活。二是老党员放松对自己的要求。部分老党员退休时精力还很充沛，社会关系较广，或者到企业任职，或者帮子女打理生意，而把参加组织生活作为负担，党费靠要、开会靠叫。4、部分老干部身体健康状况较差。经调查，县级机关党员老党员平均年龄达77岁，70岁以上的有159名，占老党员总数的33%，年龄偏大，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便经常不参加组织生活的党员老干部较多，从而影响到组织生活的正常开展。5、部分老党员政策观念有偏差。老干部支部属于党的基层组织，老党员应通过参加组织生活不断加强学习，学习党的路线方针政策以及县委县政府的决策部署，在思想上时刻与党保持一致，行动上充分发挥参谋作用，为经济社会发展出谋划策。而部分老党员不能正确理解县委、县政府制定的一系列政策，特别对我县规范公务员津补贴、医疗费用报销比例等相关政策的认识上，存在片面性，不能从本地实际出发，而与先进地区和垂直单位相比较，认为组织上忽视了对他们生活待遇的提高，在组织生活上为工资待遇争论不休，导致组织生活难以开展。四、对策措施（一）提高认识，加强对老党员组织生活的领导各级党组织要认真学习，深入领会党对加强老党员组织生活与支部建设的有关政策、精神，充分认识到老党员所处政治地位，切实增强抓好老党员组织生活工作的责任感和主动性；要专门出台关于加强老党员组织生活的文件，注重对搞好老党员组织生活的督查指导。各总支（支部）应把如何使老党员过好组织生活列入议事日程，建立健全专门的工作班子和人员，提供活动场所、拨付活动经费供老党员开展活动，主要领导每年定期与老党员座谈交流，了解他们生活中的困难，听取他们对本单位工作的意见和建议。（二）因人而异，创新老党员组织生活的形式一是变读报式为讨论式。可采用报告会、座谈会、学习讨论会、组织生活会、谈心活动、组织学习先进事迹等灵活多样的方法，结合本部门、本单位优秀党员的亲身经历和体会讲理想，讲奉献，增强教育的说服力和感染力。或围绕一些身边发生的现象为主题，从不同的侧面，不同的角度，结合党的方针政策各抒己见，集思广益。二是变封闭式为开放式。转变以往学文件、读报纸的封闭式学习方式，可组织一些专家讲授，针对当前的经济形势，为老党员讲解经济危机爆发的原因和对我国经济的影响、我国政府采取的哪些有效措施等；也可组织老党员到陈家港沿海经济区等地参观，与他们共享我县经济社会快速发展的成果。三是变邀请参学为上门送学。针对部分老党员身体健康状况不好的实际情况，可以不要求其参加组织活动。每 次组织生活结束后，支部书记和支委成员要以上门送学的方式向老同志传达会议精神、通报学习情况、送学习资料等，保证老党员与党组织的密切联系。（三）强化措施，严格落实老党员相关政策 一要认真落实老党员的政治待遇。政治理论学习是老党员政治待遇的主要内容，因此，要在政策许可的范围内，从老同志的实际出发，切实组织好政治理论学习，当前可以要求老党员参加全县开展的学习实践科学发展观活动，发给他们相关学习书籍，要求他们与在职人员一样定期组织学习，做好读书笔记。二是认真解决部分老党员生活困难问题。要针对离退休干部党员晚年生活的特点，以他们“所思、所缺、所急、所难”为重点，通过开展“进党员家、知党员情、解党员难，暖党员心”活动，积极帮助他们排忧解难。每逢重大节日，要组织干部对年老多病或生活困难的老党员进行慰问走访。三要切实落实老干部的医疗、体检待遇。广大老党员在战争年代和社会主义建设时期做出了重大贡献，不少老同志积劳成疾，各单位党组织应定期组织开展老党员医疗保健、体检工作，对他们的医疗费用也要严格按规定，应该报销的，一律予以报销，做到该报的，一分不少；该给的，一刻不拖。（四）搭建平台，营造“老有所为”的良好氛围一是完善老干部支部建设。单位老党员人数达3人以上且身体健康的可以酌情成立老干部支部，同时加强支部班子建设，重视做好老干部支部书记的选配和培训工作，安排好老党员活动的固定场所、必要的经费和学习资料，确保支部活动的正常开展。二是返聘部分老党员重新上岗。部分刚退休的老党员身体健康，精力充沛，从工作岗位上退下来无事可做，