


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
异分母分数加、减法教学目标:1.让学生探索并掌握异分母分数的加、减计算方法,能正确计算异分母分数的加、减法。2.使学生在联系已有的知识经验探索异分母分数加、减计算方法的过程中,进一步体会数学知识之间的内在联系,感受“转化”思想在解决新的计算问题中的价值,发展数学思考。3.使学生在数学学习活动中,感受数学学习的挑战性,体验成功的乐趣,增强学好数学的信心。教学重点难点:1、确计算异分母分数的加、减法。2、异分母分数加、减法算理的理解。教学过程:一、谈话引入1.我们之前已经学过同分母分数加、减法,请大家计算下面的题目:课件出示: +指名板演,集体订正。提问:你是怎样计算的?为什么只可以把分子相加、减,分母不变?你能结合分数的意义说说理由吗?(学生回答)2.谈话:这节课我们继续学习分数加法和减法,不过今天学习的内容与以往学习的有所不同。我们一起来看看到底有什么不同。二、交流共享1.教学例1。(1)出示教材第80页例1,指名读题,并说说自己从题中获得了哪些数学信息。(学生回答)提问:怎样列式?(根据学生的回答板书:+)为什么这样列式?谈话:这道分数加法算式,和我们刚才的分数加法算式有什么不同?揭示课题:分母不同的分数叫作异分母分数。这节课,我们就来探究异分母分数加、减法的计算方法。(板书课题)(2) 学习计算方法。谈话:分母不同,就是分数单位不同,不能直接相加。应该怎样计算呢?先独立思考,再把自己的想法在小组内交流并汇报。汇报预测:用一张长方形纸表示这块长方形试验田,在这张长方形纸上折一折并涂色分别表示出它的和。这时教师可提问:根据你的操作,说一说+的得数是多少。()追问:你是怎样看出得数是的?(涂色部分一共占这张纸的)也可以先通分,把和化成同分母分数后再计算。用算式表达为:+=+=(教师相机板书)追问:把和这两个异分母分数转化成同分母分数的过程,应用了什么知识?(分数的基本性质)这个过程也叫什么?(通分)想一想,计算异分母分数加法时,为什么要先通分,你能结合分数的组成说明道理吗?师生共同小结:异分母分数的加法由于分数单位不同,不能直接进行计算,要先通分,把异分母分数转化为同分母分数才能直接相加。2. 完成教材第80页“试一试”。(1)课件出示:学生尝试独立解答并思考:通分的目的是什么?计算时还要注意什么?教师根据学生的回答板书:=教师小结:转化成同分母分数;计算结果能约分的,要约成最简分数。(2) 课件出示:1提问:你准备怎样计算?(可以把1转化成假分数)为什么要把1转化成?(这样分数单位才相同)学生独立进行计算。指名回答,教师相机板书:1=指出:计算1减几分之几时,把1转化成与减数同分母的假分数再计算。提问:你用什么方法验算上面的两道题目?还有别的验算方法吗?引导学生交流并明确:可以用差加减数,看结果是否等于被减数,也可以用被减数减差,看结果是否等于减数来验证。3. 总结计算方法。 计算异分母分数加、减法时,要先通分,再按同分母分数加、减法进行计算;计算的结果能约分的要约成最简分数;计算的结果要检验。三、反馈完善1.完成教材第80页“练一练”第1题。学生独立在作业本上计算。展示部分学生的答案,集体订正。2.完成教材第80页“练一练”第2题。学生读题,理解题意,独立列式解答,集体订正。3.完成教材第82页“练习十二”第1题。学生各自涂色、写得数,同桌互相检查。小结:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 珠宝首饰评估师安全规范考核试卷及答案
- 叶片冷却工艺考核试卷及答案
- 两栖类养殖工内部技能考核试卷及答案
- 2025-2026学年广东省深圳市福田区红岭实验学校(上沙)八年级(上)开学英语试卷
- 松弛老钱风穿搭及品牌代言策略产品卖点知识试卷
- 银行专业考试题库及答案
- 专业导论试题及答案
- 客服服务专业试题及答案
- 康复专业招聘试题及答案
- 【规划】年度人力资源管理工作规划
- 2025债权收购委托代理合同
- 2025年中国建筑集团招聘面试宝典与模拟题答案
- 框架合作协议书合同模板
- 2025年辅警招聘考试试题库(附答案)(满分必刷)
- CQB战术课件教学课件
- 汽车客运服务合同协议书
- 热处理安全培训考试试题及答案解析
- 稽核培训课件
- 制鞋工岗前考核试卷及答案
- 2025年高考英语新课标Ⅱ卷点评及2026备考方向 课件
- (标准)舞蹈班转让合同协议书
评论
0/150
提交评论