眼睛工伤鉴定标准2019有哪些？.doc

眼睛工伤鉴定标准2019有哪些？ 一级 双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 二级 1.一眼有或无光感,另一眼矫正视力0.02或视野8%(或半径5) 2.双眼视野8%,(或半径5) 三级 1.一眼有或无光感,另眼矫正视力0.05或视野16%(或半径10)。 根据劳动者不同的职业，社会都为其提供了劳动能力鉴定标准。在工作中，难免有一些劳动者因为其工作原因，导致身体不适以至于影响自己的劳动能力，这就对我们的经济来源造成了损失，尤其是对于我们最脆弱的眼睛，如果眼睛受了伤就很难痊愈了，那么接下来我们就来看一下眼睛工伤鉴定标准2017有哪些。劳动能力鉴定标准一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力0.02，或视野8%(或半径5);三级：1、一眼有或无光感，另眼矫正视力0.05或视野16 %(半径10);2、双眼矫正视力0.05或视野16%(半径10);3、一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力0.1或视野24%(或半径15);四级：1、一眼有或无光感，另眼矫正视力0.2或视野32%(或半径 20);2、一眼矫正视力0.05，另眼矫正视力0.1;3、双眼矫正视力0.1或视野32 %(或半径20);五级：1、双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;2、一眼有或无光感，另眼矫正视力0.3或视野40%(或半径25);3、一眼矫正视力0.05，另眼矫正视力0.20.25;4、一眼矫正视力2mm或错位变形影响外观者;2、一眼矫正视力0.3，另眼矫正视力0.6;3、双眼矫正视力等于0.5;4、泪器损伤，手术无法改进溢泪者;十级：1、一眼矫正视力0.5，另一眼矫正视力0.8;2、双眼矫正视力0.8;3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;4、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;5、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者;7、职业性及外伤性白内障(或轻度、中度)，矫正视力正常者;8、晶状体部分脱位;9、眶内异物未取出者;10、眼球内异物未取出者;11、外伤性瞳孔放大工伤保险条例第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在人的一生中难免离不开眼睛，失去眼睛看不见世界其实也是很痛苦的一件事，通过上文我们