中企好专家—2013年产品专家评选(宣讲版)v1.pptx

2013年度第五届产品专家评选 中企人年度盛事 注 此为宣导版 如有出入 以正式文件为准 三好标准 的员工榜样业绩好 专业好 分享好 寻找中企好专家 活动时间 2012年11月1日 2013年6月参加人 中企动力全体商务员工 寻找 中企好专家 2012年11月1日 2013年6月3日 2012年11月1日 2013年4月月截6个月积分累计 按全国排名入围 2013年5月19日 6月3日两场大赛PK出专家 二大阶段 中企好专家 赛程安排 一 赚积分 入围阶段 二 大PK 比赛阶段 考试1 考试2 考试3 积分1 业绩积分 积分时间 2012年11月1日 2013年4月月截自有现金业绩以HR为准 包含新签 续费 尾款等 积分计算说明 例1 张三某月自有业绩85727元 85727 1000 85 727舍余 积分 85例2 李四某月自有业绩900元 900 1000 0 9 舍余 积分 0分例3 现金业绩若为负值 扣分按小数进位 王五自有业绩 8159元 8159 1000 8 159进余 积分 9 积分1 业绩积分 积分计算更简单积分奖励按贡献 积分2 排名奖励加分 加分时间 11月1日 4月月截加分说明 1 分公司月度现金业绩第1名 加分10分 2 全国月度现金业绩前100名 加分10分 两项加分可重复获得 例 张三11月现金业绩10万 分公司第一 全国排名第30名 加20分 李四11月现金业绩6万 分公司第二 全国排名第89名 加10分 突破自我向前冲争做中企真英雄 积分3 专业考试积分 加分时间 2012年12月 2013年4月 考核资料 员工成长台历 销售面谈5步曲 自有产品学习资料 Z 产品学习手册 ZTOUCH谈单思路话术 z邮局销售宝典 2012报价手册 合同及行业资料等考试形式 笔试 通关等 钻研业务爱学习专业服务创佳绩 积分4 全国分享加分 加分时间 2012年11月 2013年4月月截期间 6个月 冲锋在前作榜样帮助他人乐分享 积分兑奖活动 累计积分 100 即可参加 积分不同 礼品档次不同 总部2月公布兑换方案 活动3月启动 积分作用 第一目标 累计积分100分100分 10万业绩 4个ztouch 6个Z 100分 6万业绩 2次分享 专业考试90分 积分很有用全力向前冲 每月业绩冻结后3日 公布全国累计积分排名5月14日公布全国入围积分排名 累计积分 自有业绩积分 业绩排名加分 专业考试积分 分享加分 入围阶段个人奖项 评选活动期间如有违纪行为 则取消入围及各种奖项的评选资格 违纪界定以 员工手册 中相关规定执行 2012年11月 2013年4月全国积分入围 入围阶段团队奖项 一人闯入围 荣耀全团队 5月19日 6月3日 一 赚积分 入围阶段 二 大PK 比赛阶段 2012年11月1日 2013年6月3日 二大阶段 三大赛事 2月分公司精英赛冠军1名 5月区域争霸赛70晋30 6月全国巅峰赛30晋10 中企好专家 赛程安排 考试1 考试2 考试3 2013年5月19日 6月3日两场大赛PK出专家 2012年11月1日 2013年4月月截6个月积分累计 按全国排名入围 2月分公司精英赛 积分向前冲 2月评精英 向2月分公司精英赛冲锋 时间 2月18日前地点 分公司参赛人 积分前几名参赛 分公司部门数 2 评比结果 1 精英赛冠军1名 颁发荣誉证书 奖品 额外奖励20积分 2 其他参赛者 颁发参赛证书 奖品 额外奖励10积分 5月区域争霸赛 5月19日精彩开赛 5月区域争霸赛 70 30 导师10名 区域总监助教10名 区总从总监或区域培训经理中选择学员70名 导师各选7名 优先选本区域 不足从其他区选 借鉴 中国好声音 评比方式 6月全国巅峰对决赛 6月2 3日激情绽放30晋10专家 问鼎巅峰最高奖项 2013年度产品专家 荣誉 奖杯 证书 奖品 巡讲机会津贴 年度荣誉津贴30000元 巡讲津贴3000元 次旅游奖励 奖杯证书捧回家 万元津贴等你拿激情旅游来畅享 尽在2013中企好专家 产品专家 优秀导师奖 1 荣誉证书 奖杯2 旅游奖励 四大积分渠道先入围 1 多卖自有产品 1分 1000元 3 学习专业知识 20分 95分