做好企业基层党支部工作的几点认识.doc

精品文档做好企业基层党支部工作的几点认识企业基层党支部是党密切联系职工群众的重要桥梁和纽带，是企业科学发展、凝心聚力的中坚力量，是带领广大党员和员工“创先争优”，取得一流业绩的可靠保证。随着经济社会的快速发展，经营机制的日益变革，企业管理的不断创新，员工观念的不断转变，给基层党支部工作的开展提出了新的要求。基层党支部工作只有不断与时俱进，开拓创新，才能将之建设成为坚强的战斗堡垒，圆满完成党交给的各项工作任务。如何做好基层党支部工作，笔者认为关键在五个方面下功夫：在增强主动性上下功夫。融入中心抓党建，基层党支部不能只满足于被动适应，而要主动服务，在研究部署工作时，应首先着眼于基层单位当前工作的重点是什么、考虑党支部如何围绕中心发挥服务保证作用，进而策划党建工作载体和活动主题，坚持做到本单位重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点问题主动解决，确保在各项中心任务和重点工作中，做到工作到哪里，党建工作就要延伸到哪里，处处要有党组织的声音，有党组织的活动，有党组织的形象，有党组织的作用，在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值。在提高服务性上下功夫。有作为才有地位，基层党支部要把“服务好企业发展、服务好党员群众、服务好和谐社会”作为检验党建工作是否有成效的重要标准。通过建立党支部服务党员、党员服务群众、党员群众共同服务于中心任务的服务体系，不断完善党员干部挂点班组、党员责任区、恳谈例会、党务公开等制度，形成信息沟通与反馈机制，保证党的路线方针政策和企业的重大决策布署的有效落实，党员群众有畅通的诉求通道，员工和客户的满意度不断提高。基层党支部要紧紧围绕安全生产经营工作开展党内活动，如创建党员安全生产示范岗、争当党员服务明星、技术标兵活动等等，使党员成为本单位各项工作的排头兵、领路人，从而调动广大员工的工作热情，有力促进本单位工作任务的完成。在密切党群关系上下功夫。从群众中来，到群众中去，是党的优良传统。基层党支部要通过党员“一带二”工程、“送温暖”工程、党员群众连心卡等，使党员与员工在业务技能、安全生产、优质服务、思想作风等各个方面互帮互助，共同进步。通过亮出党员身份、党员承诺等方式，把广大党员置于群众的监督之下，利用民主生活会、民主评议党员，开展批评与自我批评，促使党员自我认识问题、自我解决问题，增强员工群众对党员和党组织的信任度。党员干部要经常深入班组，与员工进行面对面交流、沟通，帮助他们解决工作和生活中的实际问题，化解矛盾，保证企业健康、快速、协调发展。在推进工作创新上下功夫。适应新形势的发展，党支部工作必须在内容、形式、载体等方面进行创新，充分体现党建工作的时代性。在创先争优活动中，吉安供电公司党委在基层党支部开展了“基层党建创新”活动，探索基层党建工作的有效载体，取得了显着成果。有的支部利用“飞信”发送信息的便利加强党员员工的学习教育，既克服了工学矛盾，又提高了学习效果；有的支部开展“创建党员平安线路”、“创建党员示范台区”活动，充分发挥党员的先锋模范作用；有的党支部成立“红杜鹃党员服务队”开展义务奉献活动，在社会上树立了供电企业共产党员优秀群体的良好形象；有的支部在工程建设中开展“比作风、树形象；比效率、提质量；比服务，做榜样”“三比”竞赛活动，成为推动党员员工做好工作的有力措施；有的支部将党建工作与建设特色班组文化紧密结合，积极营造健康的企业文化氛围；有的党支部通过人才梯级培训开发，帮助员工立足岗位成才。党支部特色活动的开展，使广大党员的先进性得到了充分的体现，党支部的凝聚力和号召力得到了进一步的增强，基层党建工作焕发了活力。在提升党支部书记自身素质上下功夫。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须在实践中培养和提升自身能力。一是决策领导的能力。要既能吃透“上情”，认真贯彻党的路线方针政策，同时又能摸透“下情”，围绕本支部、本单位实际，依靠民主科学决策，制订符合基层工作实际的工作思路和工作措施，确保工作运转规范高效、各项政策政令畅通、贯彻执行到位；二是思想工作的能力。要善于选择和运用不同的途径和方法开展思想政治工作，用生动形象通俗易懂的方法拨动员工的心弦，启迪员工心灵,做到讲道理不空洞、讲观点不含糊、讲政策不生硬；三是沟通协调的能力。基层工作中存在着相互作用的多种关系，党支部书记要责无旁贷地担起沟通情况、交流思想、理顺各方面关系的责任，通过积极协调增进相互之间的了解，优化工作环境，促使工作顺利开展；四是团结协作的能力。要从大局出发，主动与行政在思想上保持一致、在感情上经常交流、在