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文档简介

墨红镇江浪中心小学教师考勤制度为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，进一步严肃工作纪律，严格考勤管理，确保学校教育教学工作的正常进行，提高教育教学质量，结合我校实际特拟此制度。一、全体教师必须以教师职业道德规范要求自己，认真履行教师法规定的义务，服从学校安排，努力完成各项工作任务，无特殊事，不得耽误工作。二、有事有病必须请假，办理好请假手续，安排好工作后方能离校，所误工作应及时补上。请假时间超过2天的，批假由下而上，不得越级办理。教师短时间请假，自己协调其他教师代课，教师请假时间达到4天及以上的，由学校安排其他教师代课，杜绝教师请假后无人上课或造成工作失误等现象。三、制度面前人人平等，不搞特殊化，学校领导必须公开公平地执行考勤制度，全体教职工互相监督，杜绝欺软怕硬、胡乱作为现象发生。四、假的类别1、事假：有特殊事请假必须有假条，并经校长批准，值日领导登记，调整安排好工作后离校者作事假处理。2、病假：有乡镇以上医院证明及用药清单，但必须由本人或他人及时向学校请假，以便安排工作。3、婚假、丧假、产假按有关规定执行。4、公假：因公出差计公假。5、迟到：上课铃响后进教室的、不按时参加会议及活动的为迟到。迟到达5分钟计缺旷1节。6、早退：下课铃响前下课的、会议及活动中途离场的为早退，早退时间超5分钟计缺旷1节。7、缺旷：无故不上课者，先离岗后补手续者，请假不明原因者，请假不写假条者，未经校务委员会同意，私自换课、请人顶岗上课者，不参加学校组织的会议及活动者，均按缺旷处理。五、特殊假时间规定1、婚假：（1）教师结婚按相关政策执行；（2）教师子女结婚准假2天。2、产假：按相关政策执行。3、丧假：（1）直系亲属死亡准假5天；（2）其他亲属死亡准假2天；（3）家族中办丧事准假1天。4、重病假：（1）教师重病住院治疗的，凭住院证明准假；（2）陪护配偶、子女、父母住院的，以医院住院证明为准，视病情由校务委员会决定给假。5、公假：凡学校公派外出、开会、考察以及个人业务提高的听课、考试等为公假。六、考核办法1、事假1天扣0.5分，1节扣0.05分；病假1天扣0.3分，1节扣0.03分；缺旷1天扣1分，1节扣0.2分，缺旷1次会议或活动扣0.5分；迟到一次扣0.05分，早退一次扣0.05分。2、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位者自负，并追究值日领导相应责任。3、值日领导必须坚持早、午按时起床，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，每日将检查结果交值周领导审核，并按周汇总签字后交校长，所填内容于下周工作例会公布。4、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师绩效考核。七
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