煤矿工队内部回采承包合同书.doc

精选资料工队内部承包合同书为了搞好全矿安全，提高生产效益，使工作责任更加明确，提高工作人员的工作积极性，工队内部实行各个工作面承包合同制度。甲方：二号井工队乙方：一、 承包形式：实行定时间、定生产任务、定价格、定材料管理、安全生产任务、超欠奖惩承包形式，实行安全生产风险抵押金制度二、 承包内容：（一） 承包期限2012年 1 月 1 日至 2012 年 12月 30 日 （二） 承包项目：根据实际情况调配，每个队长不得同时负责两个工作面。（三）工价：见2012年工资执行标准（四）押金20000元。三、工伤管理1. 当班出现一例未伤骨动筋，需缝合输液的，当事人罚款300元，班长罚款200元，该工作面队长罚款300元。2. 当班出现一例骨折工伤，当事人罚款500元，班长罚款500元，该工作面队长罚款2000元。3. 出现一例工亡或致残，班长罚款1000元，队长罚款3000-10000元，承担相应刑事责任。4. 如果全年不出现骨折以上工伤事故安全奖金8000元。四、双方共同约定。1. 队长每月入井次数不得少于60趟，并且每天班前会必须参加，少一趟井罚款200元，开会少来一次罚款150元。具体由总队长抓落实，工队发现一次加陪处理。2. 工作面不得出现空班或人员缺少，空班一次罚款500元。出勤人数不得少于定员的三分之一，少于三分之一当班队长工资无效。3. 对甲方或矿方及相关安全管理人员指出的安全隐患不按时处理的，一次罚款200500元，如果情节严重加倍处理.4. 乙方在用工人前必须把人员名单报给甲方，并参加保险。如发现有一人不参加保险而上岗者，罚款200元。5. 该工作面出现违章作业；如果是违章指挥按照违章罚款条例处罚队长，如果属于违章操作，除当事人按照违章罚款条例处罚外，同时额外承担罚款的一半。6. 对于节假日放假，队长必须按照矿方规定的放假日期按时组织人员生产，迟到一天罚款500元，迟到3天扣除押金的三分之一，迟到6天扣除所有的押金。7. 因组织不力连续两个月玩不成生产任务，扣除押金的一半，造成直接停产扣除押金的1.5倍。8. 其他纪律参照2011年管理制度基础，加大一倍处罚。9. 对于文明卫生不彻底，或规程质量不合格等其他原因造成矿方罚款，工队一律不承担。10. 完成全年生产任务，组织精干，年底生产奖金全年工工资的12%。11. 附加年休15天，在农忙左右两个月不允许，刚开工和放假前后两个月不允12. 完成每年产量的90%以上，年分红率12%（本人工资的12%），连任一年上调2%的分红率。13. 如果由于工队的原因（外界因素除外）导致队长没有不能正常开展工作，工队将赔偿队长当年的工资的80%。五、材料管理：1. 正常消耗如果超出一定比例，由该工作面队长负责。2. 工具以旧换新，损坏由队长负责落实。3. 风筒全部上新风筒，每50米掘进给一节消耗，每月给三筒风筒胶，超出部分扣工资。4. 电缆、风管子数量无消耗，丢失损坏照价赔偿。五、其他未尽事宜，由甲乙双方临时协商解决。 甲方（签名乙方（签名）*煤矿