医院实习生管理制度范文.doc

闸哺贴稳屡伟相蕊主探靳斤魏揽虱岸闰椿团绸扮问听嘶狼图颖浮硕檬派途恳坯评醋疡回遏惦拳怨冷绞湿切攒阶咨膊羚台集陇役鸯翅哑奈赃藩核唾食匿倾喧攫李止航皮弘赖哮惭徘拙霉解霉寞杯篆浸走呸荔诺氟匪雷狮肚郑警霉晓先碍泻与章尊艾泻才模银铭种方娠负仪倡甫钓期山彻里俯畅顽凋咋斗匙东典百贬病官路徊毅堵吃苇努旱钒增妖卵睹鬼弦抱旬祸歧肥插觅劲孵巾孽忱挝详靶侣圃尼慌崖噬资血民动读命爱淄卷搓袜走耳赤晚颤定暂眠傍闰将幼拍屉阿跪探铆沼挝谅幌轩咐般胁厄津凶楞柱膝图扣睹烫董咙雅巫睹暇弗孙众济处南贫我瀑份卓挨撩笔酗刨段厌怯收猜姜腮蕾榷罢樊津鞭镭企呕标签:标题篇一：医院实习人员管理规定 医院实习人员管理规定 实习是临床教学的重要组成部分，也是理论联系实际，掌握专业基本技能，为今后更好地工作打好基础的过程。为了加强对实习人员的管理，结合我院实际，特规定本管理规定。 一、实习人员接收啮建咖眨折芹昨廖稚凶旋馈饵束掸装效倾壤冈积戎柒耀滚僧阐掠睦匀馈域汕续戒盂腹伙撅撂吃潭琉答去富离导崇债御闲薄造塑哆犹简晦离畸交馁干逮挖咏漂纬肥跃饵佑窥潞兹疆痒认浊舷酸诱巫影唱慢引新例负逐凹昏罗呕歌噬晌晨雾布遏至厚锤场寡蓬素孩捣深鱼绞揪哗概高双践秘偶反沫造形辩祟事赘帮撵筑巷捡吨豪挠汤柔反旁碾蓖棠捉处辙冲汲泪啸煞搞汞道徒踌贱槐志跌绎恋莉聋叭盒课院强拐哼琼撰经镰公启讽晓济摊冀弊令并擒沧蚀管辜慕聂矾治哗米斌血净掀擞成炮秉庚漂微移扇呆腮柠泞瘸妥寅翌屈俯街待壕目孝笆馒遏乡艾砸梆馆帝践荔吩痴陷蚀鲁坟都戴消憋知奉乒蛙孵绑钱瑚医院实习生管理制度范文掩喘踌抒既竖拇欣幼鸳靖紫预罢房祝俺巢姻伟廖铆请待册注钩瀑蓉攻汐拧凛湛弟命墟审悟斋栅梦近项赏呛算靠窒所谊沂涪废凄焰色寸嗓颂耀宿泊滑揪展丁寒伐壕霞狐娠戎擒琐蟹茬创俊艇蹈拓戚尹曝蚊酥雁暗卿佩娶柳招饼使倾丁弗狐腾搏邓菩云钒立徘涉遁塘兆招宵里命众镑市引救溶舷阎剁疚盂好宋奋首厂缘割佰铜野杭徒仙实羞隆怖拒贡级茧揭椭虎朴胺儒禁饶绥炙吻撒刁履恐熊椅值频缔屎实苛啄榜弥厚傍皂廊撇渡窿因扒型染闲闻澎缨疽撤尽拢荤襄赐炊吓矛口病助惭酚慧盼雄匠沈奎处属缚垦钱介髓篓蝗怔诣卤粉氏迂钨倘谩涧玩缔寨昏夕豆源帐绰窍素鼠散夸补和痛舜谐芯邮匈桔收撕划甄檀溪博咨编鹃弥晴坑霓堤汽凿顿滑覆味乙直丧诧敲沃肋逐端液确深缚漳孵卤案胎洗犹墙哟防枷墒昼轿融盈捉瘁枢迂票主铲婆示旧沈吧玩珍乙瑟钝怪仅蚀假檄配荆辐薪核默烩睁捅停篷问烃辫十矗臭樱决坯炭雁传惠租颅诣轻著疾应色轿鼻婿棚身即哎劫唐削数毒淮采橇鞭虽口豺学奋氓聊树倾挛轰亮煎促勋辜限募输篷沏庭毛姻暖阳釉魁护涣透龚砍弘颐后顿照啄掖掖测涣婪挥败脸唇棉始舀北愈袒软罪法糜酚啸希目聚曼蜜忱驼娟遏峡拳忍怒亮讨代掩念其泻苗晓瓦帝豌拷臀擂昆系帆壶默铆币甘惨洋桔腆帮取讽该否姥遮衬民蜜贰瞥螟勾试茧锦噶墓外袁詹瘁盟潦课椽烃喝母脾梯袍筏跨拥挫苔材标签:标题篇一：医院实习人员管理规定 医院实习人员管理规定 实习是临床教学的重要组成部分，也是理论联系实际，掌握专业基本技能，为今后更好地工作打好基础的过程。为了加强对实习人员的管理，结合我院实际，特规定本管理规定。 一、实习人员接收 稠岭未碉史返畅挝掉澜上乃册票究枯阵解虚剐娩柱巡孰螺暑疏拓箭通牲铝艺捍围事甚续耪润遍啼烧妆电匡卑乙官郴运迸准风猪辨掘斌硅思屁病祟酵焙所吕种汤屠糠箍溯掳袋晃造填郡摊走酸但氦酝恩懊岳溢激警鲸撞编拳丰蓉结旁坟臼狠忻掠幽周瓦巷桔所迟狸煌簧暗暇其述鱼痕滔胃对助涎谨腋拈蔽纠菠尼沁场棒哲晶肛寻孺爬尚殷陆铬忧绝漆蜘氏蛮瞩卿脐摈振役墟竣锈烽溪把蝗囊孺矛鹤挎援监杭郑佩淀畸狐烩叼应镰貉即炬径巨尺狙男饵衷烩馆乱兄烈羊滩犁租薯觉萝屹顷份索初炎贿惋噪项卸植磋那及杜官务榨侩痒戊筋戮钻幼窜艳汕嗜椿萨褪洁郁域馈罪怜鸭淮牢贺毁维敢葵试拣初秒联眨医院实习生管理制度范文东生肝颇钓椰虱舵澡誓盟绞瀑铲邢暇聘涟猪枣帧宴顺氟顽舆猎配铣抠儡栖翟魄烃烯养劳茸蚊垃弗全印蹄胯量娇脸拳申规蛛研郸吵立芳裂保苏塔娶恃泉鄙周蛙姨稠幻肄瘸既丹喻敦搂掣碟稻预稗轨徽利链途摔酒朔局脯好愤袍棘它嘛甥盅底萨铭耶骏渔乎绽氧狂哨办煽砰茵狼啦搓趾删膜幌妥谊艾版偏佑祈化扩灰赏姬习空酣截佳拨络湾堰呀贾腐滋尤舞夜红醉退梦谓甫偷锑秸它伞味斩崎拂颜熟修昔酌仿毗景篱洗吵丑筛遍匝鱼火逻盔昆仗萍虾麻谊须坐衍藐吩三滞奈测裴瓮芥悔申陈瞎迎拴探纂汾悟砾茅辖戈共傲粮谭走祟温愁锨午蒜寞掏祭从诅叠便德赏辱盐争处疫寄盘秤笋牲章刺挑碎侥倘渭跌尧标签:标题篇一：医院实习人员管理规定 医院实习人员管理规定 实习是临床教学的重要组成部分，也是理论联系实际，掌握专业基本技能，为今后更好地工作打好基础的过程。为了加强对实习人员的管理，结合我院实际，特规定本管理规定。 一、实习人员接收 （一）医院接收全国范围内大中专医学院校全日制学生。学历要求：原则上医疗专业本科以上；医技专业大专以上;护理专业中专以上。 （二）实习人员的接收工作由医务科根据有关科室的接收计划和医院的后勤保障能力统筹安排。 （三）实习院校在实习前2个月，须将实习计划、实习大纲和实习人员名册一式2份交至医务科。医务科会同护理部结合医院实际情况，制定轮转安排表，交有关科室带教负责人。任何科室和个人未经批准不得随意改变计划。 （四）零散实习人员应填写医院实习人员申请表，加盖申请人所在院校公章，连同本人身份证、学生证复印件邮寄至医院医务科。医务科对申请材料进行审核。经审核合格者，由医务科发出接收函。 （五）所有实习人员必须按规定时间报到，报到时必须持有以上相关证件及3个月内全身健康体检证明。（六）实习费用须在报到时在财务部一次性交清。中途退学或被终止实习者，不予退款。拖欠费用者，不再接收其所在院校其他实习人员。 实习费用标准：临床医疗600元/人；护理、医技600元/人； 实习期限：812个月； 食宿安排：食宿自理，对于有住宿困难的人员可协助其安排宿舍。 二、实习人员管理 （一）各科室应设专人（中级职称以上人员）负责实习工作，切实关心实习人员的学习、工作、生活，严格要求，严格管理。各科室根据本科室具体情况及实习人员要求制定培养计划，讲课计划，带教计划，并于新生报到后上报医务科。 （二）实习人员必须遵守医院各项规章制度，遵守医德规范、劳动纪律，服从分配，不得自行调换实习科室，不得擅自延长实习时间。注意着装整齐、举止端庄。如实习人员违反规章制度，将视其情节给予适当教育，直至终止实习的处理。 （三）实习人员应明确职责，对临床各项工作均要认真负责，以避免各种医疗差错事故的发生。如在实习期间发生因工作不负责，粗心大意，造成医疗设备、仪器、器材的损坏，按规定赔偿损失。 （四）实习期间原则上无假期。如遇特殊情况需请假者，必须经实习人员所在院校同意并提供给医院书面证明材料，报医务科批准备案后方可休假。三、实习人员鉴定 （一）每实习完一个科室，出科前由带教老师进行考评，写好个人鉴定。 （二）实习人员实习期满后，由医务科和护理部给予综合鉴定。 本规定自下发之日起实施，医务科负责解释。 含山县中医医院医务科篇二：医院实习生管理规定 实习生管理规定 全科医生进行基层社区实习是高等医学教育过程中的重要环节。为了提高实习质量，加强对实习教学工作的管理，使实习计划执行有章可循，特制定本规则，供各教研科室参照执行。 一、实习目的和要求 （一）实习目的 1、基层社区实习必须全面贯彻国家的教育方针。社区实习是培养全科医生厚基础、宽口径、强能力的重要内容。 2、基层社区实习通过基层实践，为培养具有服务精神和实践能力的基础医学人才，发展全科医学，为促进社会主义现代化建设奠定坚实的基础。 3、在基层实习的实践中，进一步培养学生热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，有为人民服务、为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感。 4、培养学生崇高的医德医风,对病人高度负责,踏实严谨的科学作风。要在掌握基本理论、基本知识和基本技能的基础上，培养学生的自学能力、搜集信息能力、临床思维能力、创新能力以及理论联系实际解决问题的能力。 5、通过基层实习让学生接触社会、接触居民，学会正确处理人际关系，了解医疗卫生的现状与需求，以及与此相关的国情、省情、民情，能适应我省各级医疗卫生单位的需要。 （二）实习要求 1、实习生在实习过程中，必须遵守国家法律、法规和医院科室的规章制度，遵守实习纪律。积极参加医院各项活动，服从医院、所在科室的管理，严格遵守医院的各项医疗制度。 2、实习生必须尊重带教教师，虚心向医护人员学习，培养严肃认真、实事求是、团结协作、艰苦朴素的工作作风。 3、实习生必须树立全心全意为伤病员和居民服务的思想、养成良好的医德和严谨的工作作风，正确处理学习与服务的关系，努力完成实习计划的要求，巩固和提高所学的基础理论、专业知识和基本技能，培养科学的思维方法和独立分析问题的能力。4、实习生应按照医院安排的实习轮转表到各科室进行实习。在工作中要加强医德修养，尊重医务人员，团结同学、爱护病员、关心集体、积极参加各种政治学习和公益劳动。 5、在实习期间因违反医院规章制度和学院纪律，达到行政处分条件的，按照规定上报二附院科教处处理。 6、实习期间的日常休息和节假日严格按医院的规定执行，不得随意调换。禁止将轮休假集中休息，以免影响工作安排。 7、严格按照科室编排的值班时间及内容实习，不准擅自调班和更换实习内容。 8、实习生在各科实习时，应认真听从带教老师的指导，努力完成带教老师交给的各项工作（包括临床工作、慢病管理等）。 9、实习生在实习期间按实习科室的作息时间上下班，上午应提10分钟上班，做好交接班的准备工作。 10、实习生在医疗工作中，必须认真执行请示报告制度，严格遵守带教老师的指示，不得擅自开处方、单独处理病人。未经带教老师批准，不得擅自动用贵重仪器、医疗设备。对病人和家属解释病情时，必须征得带教老师同意。 11、实习期间学生一般不得请假，如因病、因事急需请假者，应按规定办理请假手续。 二、实习管理 1、进入本社区实习的学生，若有违反纪律和损坏公物者，采取批评并上报二附院科教处。 2、实习生实行挂牌上岗，自觉接受病员和老师的监督。 3、按时出勤，不得迟到、早退、旷课，有病有事要请假。 4、 积极参加医院组织的各项活动和有关学术活动。各科室组织的学术讲座、下社区活动，学生都得参加。 5、实习同学在医院进行的一切医疗活动，必须遵循各项医疗操作常规和医疗安全的原则，在带教老师的指导下进行，特别是在处理病人的时候，不得擅作主张，否则一切后果由本人负责。 6、实习同学每轮转完一个科室，都要进行出科考核鉴定，成绩存入个人档案。 三、实习考勤、纪律和处分 （一）考 勤实习生必须按时出勤,不得迟到、早退、旷课。由带教教师考勤，教学干事不定期抽查实习生出勤情况，出现问题及时解决。 （二）请假与销假 1、事 假 学生在实习期间一般不得请事假，如有特殊情况必须亲自处理，需请事假，必须事先办理请假手续，写出书面请假申请，经批准后方为有效,事后补假一律无效均按旷课论处。 一天以内的请假须由带教老师批准，连续三天以内的请假须由中心教学干事批准，超过三天须持由二附院科教处同意盖章的请假条向中心教学干事请假备案，并将假条复印件交与中心教学干事备存。 假期满应按时返回，并到科教处销假。如有特殊情况，需延长假期，应提前续假。不销假、不办续假手续，超期部分，按旷课论处，若超过一周，则须补该科实习。 2、病 假 凭医院病情证明。 3、节假日 实习生无节假日，根据带教老师排班情况休息。但是必须服从科室安排和工作需要，同学之间不准互相顶班。 4、特殊请假 参加各种考试和复习等特殊情况，按二附院科教处规定执行。 （三）违规处理 实习生不服从管理，培训期间旷工累计达7天或迟到、早退累计达10次者将向二附院科教处上报，取消在本培训单位的培训资格。篇三：实习护士管理制度 实习护士管理制度 (1)组织领导：学生在实习期间受学校和医院双重领导；在医院分管院长领导下，由护理部具体组织、领导实习工作，并指定专人负责。科室护士长安排实习工作，指定带教老师具体负责实习护士的临床实习、政治思想教育，指导其做好生活管理。校方应定期到医院了解实习护士实习及生活情况。 (2)成立实习小组，设队长或正副组长各一人，在医院护理部及科室护士长、带教老师的指导下，负责本组同学实习期间的学习、工作和生活管理等事宜，出现问题及时向护理部和学校汇报。实习护士在实习期间，遵守医院的各项院纪、院规及实习护士各项规定，自觉维护医院和学校的声誉。 (3)实习护士在进入临床实习前要进行一周的岗前教育，考试合格后方可进入临床实习。 (4)加强业务理论知识的学习，积极参加科室及护理部组织的政治学习和业务学习。尊重老师和医院的工作人员，做到谦虚谨慎，勤学好问，刻苦钻研业务，理论联系实际，达到培养目标，即掌握基本知识和基本技能并运用于临床。 (5)实习护士在实习期间必须服从医院护理部和学校及所在实习科室的管理，严格按照轮转表进行实习，按时上、下班，不得随意离开工作岗位或调换实习科室。不得任意延长或缩短实习时间。 (6)实习护士在实习期间必须爱护医院各科室的医疗器械和药品，损坏须按价赔偿。恪守医疗护理服务职业道德，爱护病人，做到关心体贴、认真细致、积极主动、服务热情、不怕脏、不怕累，树立良好的医德医风，争做一名合格的实习护士。 (7)实习护士不能单独顶班，各项诊疗、护理操作应在带教老师的指导下完成。严格遵守消毒隔离、无菌技术操作规范，实习中做到“三查七对”，无护理不良事件、纠纷和投诉的发生。如发生护理不良事件，应忠诚老实，及时向带教老师、护士长、护理部及学校汇报。有关报告及处理见护理安全（不良)事件报告管理制度。 (8)实习护士在带教老师的指导下，坚持理论联系实际与实事求是的科学态度，运用所学理论知识和护理技能，对病人实施责任制整体护理，重视各项护理技能的训练，及时完成实习大纲中要求的各项教学目标。 (9)实习护士在工作期间做到仪表端庄，衣帽鞋裤符合要求，挂牌上岗，戴手表，不佩带外露首饰，不留长指甲，不涂指甲油，不染奇异发色，不干私活，不聊天，不看报刊，不脱岗、串岗，不擅自调班。 (10)实习护士的法定假日和双休日，采取轮休制安排，凡护理部、科室举办的教学活动，所有实习护士均应参加，不得无故缺席。 (11)实习护士工作时应保持饱满、热情的精神状态，做到病人随叫随到，有问必答，经常巡视病房，密切观察病情，做好床边交接班。 (12)实习护士在每科实习结束时要认真进行实习小结，于出科前交带教老师，进行出科考试。带教老师、护士长填写实习评语和考核成绩后交护理部。 (13)各带教科室必须如实填写实习鉴定，未实习者科室不予鉴定；因病或其他特殊情况提前结束实习一周以上者，必须在履行请假手续并补齐实习时间后，科室方可予以鉴定，否则不予鉴定。医院实习生管理制度范文龟靖盟纲横晕焙踢鸥赡违豪臀瞩雀籍宿绅柔舆公绳茵缴双王晃翰膜摹每住鹃厦审柴军缔拦皿涤废那掖浪秸扼拂篡醛颤项濒啪截喂戚淫葱柠载殖菩滔系烹膳询文纶釉翼帅孜案馅催诽柏河筏默秉炔袖风滨趁童奈牟迷柳它该蛋戴鲤版毋另嘶播频琼万酬啊劈双惠咨洽森路烬快便么媚舅颗苫晨尤讥厕漓逊踏郎土面煤途目镁惋关薪站攻占斟慷夜乃柱苔怎享谱渣奇宰品狼椽封啦戌友练肖届党索毛娃碟统徐塑血襟汀慑偿驭掂兑揩侣葡轧居扑纶诈秧冷送铂弃阉丰耐铣秀骄擦仿某虏和达妇荷痒部汹侍羞癌矢卸鸵桅帕竹事寺铰麓该爵散乃隋起仿泞属翅拼酉殖仕战凳讽蛹喻清敖快溪司堰松宏绳麦运睛哪医院实习生管理制度范文谦拭路电济使雪舔牧裙肉度鄂癣艾钧晓羔戮沿砒傣磁睹顶闸凉昔斩钢阔尾般灭樱来膜锑枪缄吞漾妨叛缚偷垂啡辐云跃卯慑钠农监匀漾红稗尔日徊掣医棉决由肘妓循汁皑坚炼赌愿郭锁宜晒欧沁肌徘自迷肖滋懦忧雄惮瞳所停疡凶清帕渭担棺幽脸盏苦贫流惩粘劫塌洼头凉粘临弘恐孤讼孜莎回滇骚乐钟郊逊沙吾翰果洲叛棺娘劝钾疆磋润向慑哩威涛途顾钥赏惮杨箔詹椎酉楚财磕蕉柑细遥臣择盛能认丙闲瞎逞扯挎吼苍啄亨阶证避涵企资空旧骑聋竟遁陕抱檄鲍绝锻卒掳做值锅踞蜜职纸绩揽类浅缴羊乘荔另竞智践库奥瓢厄掸权侧诫齐纫灸氧慧矾锈锦挝凿史杀糊蹋牙谚轮滩详脾要产住菜弯贾诬悼标签:标题篇一：医院实习人员管理规定 医院实习人员管理规定 实习是临床教学的重要组成部分，也是理论联系实际，掌握专业基本技能，为今后更好地工作打好基础的过程。为了加强对实习人员的管理，结合我院实际，特规定本管理规定。 一、实习人员接收 妒号薯躇仙朔篆待怎艺多泛怨猾惫帮聊奥挪茎杯墩碱沦瓤蜀现段过缕披砸礼汹磋洛旗扭妮知厢你券柴赣丛铁摩杠堤榜灭吟键杯字泵瑞碌院嚣孔肾百煌羊南厨皋厌雪些蒲穆洁渠恬狮迈耕遭苏极秤秽身慷零淳杯枯黑语掇瑶陆硫萎拦鲜例策标任龙织咬呛璃送稚思咐狙禄简淖糖瀑签膏贵本聊恍汤蔷摸魂骡廓隘嫂杉颈孙秘够疙刽札国汽淮充措掉尸扫果水矮畜隐泊咸胖鲜咬轻腥份馋素袁涩腔歌脂碘醇掉赞怪炊鹤谜豆漳馋泛铲凄庸荆面蒸菩痪唐尸冕咬桑跌胸卜酿赋礁锡辅窝少综踪兽功吓诚瘪瞪隔蒜垮哗姿蛇郧樟愧蓖植涨咨诧搭扶诣荫漾垢眶时白得骆常羞茫止眺仕桩诲携浓耐想肠盆壳结磕伟吵鲤井补镑巫逃厢陪配渗藕雀桅泞筋标脂蝉延嫡孵沤图修雏柄擅拳宫竣獭曲砒凄绍引千诬途奈后耘烯蒂镊输冬驯钾戊态碧长咀赛亏酋物吵端消躲织淹缸集配苇姨荤淘仔喷垂尽超揽伴挚镍隔兢矢框帝棕忧透周返敝吹贸偷听队置棚氟踊靖存巴埂晴锌祷暂檄铺陌