



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中华民国的创建本课时编写:合肥市第四十五中学 王梅老师教材分析: 本课是部编版八年级上册第三单元中的一课。中华民国成立于1912年,是孙中山先生及同盟会领导中国人民推翻了260多年的满清统治,建立在中华大地上的,以“三民主义”为指导思想的资本主义国家,它的建立,在中国历史上有重要的意义。教学目标:【知识与能力】1. 了解中华民国建立以及对内对、外政策;2. 知道袁世凯窃取革命果实的史实;理解中华民国临时约法的内容及重大意义。【过程与方法】以学生为主体,以探究性问题为主线,让学生主动参与课堂,喜欢课堂,从而提高课堂的学习效率。【情感态度与价值观】通过对中华民国建立以及袁世凯窃取革命果实的史实讲述,让学生明白实现民主政治的曲折性,从而让学生树立实现民主制度化的远大目标。教学重难点:【教学重点】中华民国的建立;中华民国临时约法。【教学难点】袁世凯窃取革命果实的史实。课前准备:1、电脑、投影仪;2、相关的文字、图片资料;3、相关的音像制品及设备。教学过程:导入新课:利用孙中山就任中华民国临时大总统时的场景导入新课。【设计意图】通过新颖的导入方式提高学生的学习兴趣。展示学习目标:1.了解中华民国建立以及对内对、外政策。2.知道袁世凯窃取革命果实的史实。3.理解中华民国临时约法的内容及重大意义。 学生活动:阅读学习目标,明确本课学习任务。【设计意图】明确本节课的学习任务,让学生带着任务开展下面环节。自主学习:学生先根据书本自学找出下列问题的答案,然后教师进行重要知识点进行讲解强调。1.中华民国的建立(1)1911年,各省代表在南京集会,选举 孙中山为临时大总统。(2) 1912 年1月1日,孙中山在 宣誓就职,宣告 中华民国 成立,以1912年为民国元年 ,改用 公元纪年 。选举 黎元洪 为副总统,成立临时参议院。 中华民国 是孙中山领导的资产阶级民主革命的重要成果。2.袁世凯窃取革命果实(1)1912年2月,在袁世凯软硬兼施的逼迫下, 宣统 下诏退位。清朝260多年的统治结束。(2)袁世凯以 北方局势不稳 等为借口,不肯南下,迫使南京参议院同意他在 就职。3月,袁世凯在北京就任中华民国临时大总统。4月,临时政府迁往北京 ,辛亥革命的胜利果实被 袁世凯 窃取了。3.中华民国临时约法(1)1912年3月11日,孙中山以临时大总统名义颁布了由参议院制定的 中华民国临时约法 。约法规定:中华民国的主权属于 全体国民 ;国民不分种族、阶级、宗教信仰, 一律平等 ;国民有人身、居住、 言论 、出版、集会、结社、宗教信仰及请愿、考试、选举、参政等自由和权力 ;参议院行使 立法权 ,国务员辅佐临时大总统行使 并负其责任,司法 独立等。(2)中华民国临时约法是中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的重要文件。它肯定了资产阶级民主共和制度和民主自由原则 ,是辛亥革命的重要成果。学生活动:学生自主学习,阅读课本,独立完成问题,并初步记忆。【设计意图】通过自学了解课本的大致内容。合作学习:1.袁世凯是如何窃取辛亥革命胜利果实的 ?结论:(1)帝国主义各国采取军事威胁、外交孤立和经济封锁等手段,对革命政权施加压力,帮助袁世凯篡夺革命果实。(2)袁世凯在帝国主义的支持下,一方面对革命党人进行武力镇压,一方面又迫使清政府接受议和。(3)革命政权中的立宪派和旧官僚,也乘机向革命派进攻。孙中山被迫对袁世凯妥协退让,表示如果清帝退位,袁世凯赞成共和,可以保举袁世凯为临时大总统。(4)袁世凯得到孙中山的保证以后,加紧逼迫清帝退位。1912年2月12日,宣统帝正式下诏退位,统治中国二百六十多年的清王朝结束了。(5)清帝退位的第二天,袁世凯通电声明赞成共和。 (6)参议院选举袁世凯为临时大总统。1912年3月,袁世凯在北京就任中华民国临时大总统。学生活动:小组讨论探究【设计意图】培养学生合作学习,分享智慧的能力。课堂小结:中华民国的创建中华民国建立的时间、地点及临时大总统袁世凯窃取革命果实中华民国临时约法的内容、性质 学生活动思考、归纳、总结设计意图通过对本课的总结,培养学生的归纳、表达能力,巩固本节课的内容巩固复习:完成配套练习相应习题。【设计意图】进一步加强对知识的记忆及理解。板书设计:教学反思:本节课主要讲述的是辛亥革命后,以孙中山为首的资产阶级革命党建立民主政治,巩固革命成果的过程,其中重点是中华民国临时约法的内容。要通过教学让学生知道约法的颁布在中国历史进程中的进步性。通过向学生展示有关临时约法的各种历
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025企业雇佣离职人员合同样本
- 2025年河北省农村信用社个人借款合同
- 2025年新能源企业数字化转型中的企业文化与组织变革报告
- 2025年版耕地承包合同示范文本
- 2025贷款担保合同
- 废旧手机回收处理2025年行业深度研究报告
- 羟考酮的作用及副作用
- 考研冲刺集训班特点
- 住宅租赁经营权及社区设施租赁合同
- 竞业禁止及保密协议:针对高级管理层的定制化合同
- 企业科技创新管理办法
- GB/T 37507-2025项目、项目群和项目组合管理项目管理指南
- 防突管理制度汇编
- 江苏省教育科学规划课题开题报告
- 闽教版(2020修订版)信息技术-四年级上册教学计划
- DB32-T 3434-2018人民防空核生化监测中心工程设计规范-(高清现行)
- 矿山机械公司生产制造质量管理方案(参考)
- 男生青春期健康教育(我)
- 建设银行员工劳动合同
- 施工总包合同范本(费率版)
- 大钢模模板施工方案
评论
0/150
提交评论