淮南常力达电气有限公司安全管理制度.doc

淮南常力达电气有限公司安全管理制度根据中华人民共和国安全生产法及中华人民共和国消防法等法律法规，结合本企业安全生产及防火实际情况，特编制本安全管理制度。经公司安全委员会提请董事会审议通过，批准颁发，自颁发之日起执行。本制度是本公司开展安全工作的纲领性文件，是开展安全管理工作的基本法规和行为准则。望各级各类人员认真贯彻执行，自觉增强安全意识，严肃安全纪律，强化安全责任。目 录1、安全生产责任制 92、安全生产消防组织及例会制度 113、安全教育制度 124、生产操作安全管理 145、安全用电管理制度 166、安全检查隐患整改制度 197、防火制度 208、危险源的预防措施及应急预案239、防火紧急预案 安全生产责任制第一章 总 则第一条 为贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，本企业实施“企业负责与管理”、国家监察、员工监督及严格“遵纪守法”的安全运行体系，各级领导和各职能部门应在劳动过程中，切实保障员工的安全和健康。第二条 安全生产实行“谁主管谁负责，谁受益谁负责”的原则，各级领导对分管业务范围内的安全生产负全面责任，对因玩忽职守而发生的伤亡事故负全责。第三条 安全生产人人有责，企业员工必须在各自的岗位上对实现安全生产负责，实行全员安全生产责任制。第二章 各级行政领导的安全生产责任制第四条 各级行政领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级有关安全生产职业卫生的政策、法令、法规、标准和规定，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同计划、同布置、同检查、同总结、同评比安全工作。第五条 公司级领导的安全职责总经理是本企业安全第一负责人，对安全工作负全面责任。生产和技术副总经理协助总经理管好安全工作，并对安全工作负技术责任。公司级领导职责如下：1、贯彻执行安全生产政策、法规和上级有关指示，每季度至少召开一次安全例会，针对存在的问题，制定解决办法，并组织实施。2、制定、发布本企业的安全责任制、安全技术规则和其它管理规定，教育、督促各职能机构和全体员工做好本职范围内的安全工作。3、在制定生产计划、审定技术文件和技术方案时，必须遵守和执行安全生产法规要求，组织编制和实施安全技术措施计划。4、积极采用先进技术，使生产作业场所达到国家安全生产法标准的要求，不断改善员工的劳动条件。5、定期组织并参加安全检查，及时解决隐患，保证本企业工作场所、生产设备和安全卫生设施等处于安全良好状态。6、表彰奖励安全生产、文明生产先进典型，鼓励、支持员工有关安全生产的合理化建议和技术改进。7、组织事故抢救，进行事故调查处理并及时采取预防重复性事故的措施。第六条 生产车间安全职责1、在组织管理车间生产过程中，积极贯彻执行安全生产法规和上级有关指示。每月组织召开本部门安全例会，检查、分析安全工作，研究解决存在的问题。2、经常向员工进行安全知识、操作技术教育，在进行生产、施工作业前、必须制定操作规程和安全措施，并经常检查其执行情况。3、负责对新工人进行车间级安全教育。4、定期向员工报告安全工作，组织班组安全月竞赛活动。5、发生事故时，要立即组织抢救，保护好现场，及时上报，并做好事故调查分析报告。第七条 班组长的安全职责1、组织班组员工学习、贯彻执行安全生产的规章制度。2、组织班组的安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。3、做好本班安全生产准备工作。4、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。5、监督检查班组人员正确使用劳动防护用品，器具和消防器材。6、严格劳动纪律，维护正常生产秩序。7、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要及时上报，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救、保护好现场第八条 员工的安全职责1、学习安全技术知识，参加安全活动、严格遵守各项安全生产规章制度。2、认真执行交接班制度。3、精心操作，严格执行工艺规程、不违章作业，劝阻或制止他人违章作业。准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。4、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录。5、正确使用，妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。第三章 各职能部门的安全生产责任制第十条 综合办安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。2、负责组织各种形式的安全生产检查，对查出的事故隐患、问题，有权通报，并要求限期整改和监督实施。3、督促有关部门制订和贯彻技术规则和安全管理制度，并检查各级干部、工程技术人员和员工的安全规程的熟悉情况。4、参与对新建、改建、扩建工程项目设计方案的消防审查和竣工验收。5、组织安全技术教育和培训，进行特殊工种的员工安全技术训练、考核工作。6、负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查，有权对违章人员和事故责任者进行经济处罚，对重大事故追究责任，进行监督检查及草拟事故的调查处理意见报告。第十一条 技术、生产部门安全职责1、负责编制、审查本公司安全技术规程、操作规程和设备范围，并监督检查其实施情况，严格工艺纪律。2、制定和实施设备管理使用、维护保养、定期检修等制度，使生产建筑物和各种机械、动力、仪表设备、设施等，处于良好状态。3、在编制设计、施工、工艺方面的技术文件，以及试制新产品，采用新技术，改变工艺方法，设备、原材料和操作规程时，必须严格执行有关安全卫生规程和标准，达不到安全生产法规定要求的，必须采取技术组织措施加以解决。4、负责编制和实施厂房设备检修工程的安全措施。5、负责劳动保护科研任务，开展有关劳动保护的合理化建议活动，总结推广安全生产的先进经验。6、负责对电器仪表、安全装置等特种设备定期进行检查、校验。7、新增、改进机电设备、变动操作条件、应符合安全技术要求。8、协同有关部门加强对全员工的安全技术教育和考核。第十二条 市场、财务部门的安全职责1、按照生产技术要求和物资供应计划，按时按质按量供应已采取安全技术措施工程所需的设备和材料。2、负责仓库物资和危险品的安全管理和防火工作。3、管理劳动保护用品的发放标准领发制度。做好计划、采购、保管和发放管理工作4、保证劳动保护措施经费的支出，并监督其合理使用。第四章 员工安全通则第十三条 员工安全通则1、自觉遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业，不违反劳动纪律。2、不断提高安全意识和学习安全技术知识，增强自我保护能力，有权拒绝各级违章指挥而冒险作业。3、积极参加各种安全生产活动，搞好本岗位的安全生产。主动提出改进安全工作的意见。4、了解和熟悉工作环境，发现险情立即向领导汇报。正确操作各种机械设备，正确使用工具和个人防护用品。第五章 奖励与处罚第十四条 凡认真执行本责任制，认真做好安全生产、劳动保护工作，完成生产计划，大幅度减少伤亡事故，创造或保持本部门安全、文明生产先进水平的，由公司给予表彰或物质奖励。第十五条 员工有下列成绩之一的，由公司根据贡献大小，给予表彰或物质奖励。1、模范地遵守国家安全生产法，认真执行本责任制及有关安全规程、措施，在组织管理安全、文明生产或本职安全工作方面做出显著成绩者。2、发现事故能立即采取措施或及时报告上级，对制止违章指挥，违章作业，因而避免了事故或减轻事故的。3、抢救事故有功者。4、对劳动保护、安全生产有重要技术改进合理化建议者。第十六条 违反本制度规定，有下列行为之一的，给予经济处罚：1、各部门的生产实施和辅助设施以及易燃易爆物品的生产、储运，不符合国家有关安全生产法，处以100-200元罚款。2、未对员工进行安全生产教育，特殊岗位操作人员未按照规定持证上岗的，处以该部门负责人100-200元罚款。3、部门违反安全生产法和有关法律、法规，造成重伤害事故的，处以100-500元罚款。未按规定及时、如实报告的从重处罚。 安全生产例会制度 根据中华人民共和国安全生产法的规定，为总结本企业安全生产工作，及时解决生产过程中的不安全隐患，提高企业安全管理水平，特制定本制度。第一条、例会时间规定 1、每季度由总经理主持召开革部门负责人参加的安全生产例会。2、各部门可结合安全生产工作情况每月组织召开安全生产例会。3、班组每周召开一次安全生产例会。第二条、会议内容 1 、认真贯彻执行安全生产法，贯彻市政府相关部委的指示。2 、分析公司安全形势，不断提高安全管理水平。 3 、 结合公司生产经营活动情况，听取各单位安全汇报，研究存在的安全问题，部署相关的安全工作，组织相关单位和人员开展安全检查和安全宣传教育活动。3、如果遇到安全生产重大问题或发生重大伤亡事故，安全生产委员会成员可以提请召开临时会议，及时研究解决问题，并提出应急应变的对策。 4 、部门安全生产小组会议内容：主要是结合本部门生产经营情况，听取生产车间安全生产汇报，研究本部门存在的安全问题，落实相关的安全工作。 5 、班组安全活动内容：结合本班组的安全生产情况，总结本周本班组安全生产工作，布置下周安全生产工作和要求，听取班工作组员的看法和建议，研究本班组发扬成绩克服存在的问题等。 安全教育制度 第一条、凡新进厂的员工都必须接受安全教育。安全教育分厂级、部门、班组三级进行， 经考核合格后，方可分配到生产岗位。第二条、厂级安全教育综合办组织实施。内容如下：、安全生产的目的和意义；、重要部门、禁火部位的概况和安全要求；、一般安全知识和简单的急救方法；、一般机械和电器安全常识。 第三条、二级安全教育车间负责，其内容如下：、组织纪律教育；、各项安全制度、防火制度教育；、消防器材的设置，一般火警扑救方法及注意事项；、机械、电气设备常识和安全操作规程。第四条、三级安全教育由班组进行，其内容如下：、本岗位的安全操作规程和责任；、本岗位使用的设备、工具的性能和安全装置的作用；、个人防护用品的管理和使用方法。第五条、充分发挥安全网络的作用，多方位开展安全宣传教育活动，不断增强员工安全意识。安全用电管理制度一、电器设备和电力网的安装、维修必须由持证电工进行；非电工不得进行电器和电力网安装、维修。二、电器设备和电力网应经常检查，发现可能引起火化短路、发热、绝缘装置损坏等情况时，必须立即组织修理；禁止使用不合格的保险装置，电器设备、载电材料，电力网严禁超负荷运行。三、登高作业（1.5米）必须有两人在场。作业前必须检查登高用具是否完好（梯子、钳套、安全带等）。所使用的工具、材料等必须用绳索传递，不得抛扔，使用梯子作业，必须有专人扶梯。四、作业完毕后，必须检查线路及电器上有无遗留物。五、进行危险作业必须划定危险区域，设立专职监护员。六、安装、维修安全操作1、在停电的机器设备上操作，必须对该设备验电，验明确无电压后，再将检修线路接地和三相短路；检修的设备部分停电的必须要有安全距离。2、停电后，必须将线路可能供电的所有开关全部断开，并挂上警示牌。3、雨天、梅雨季节及环境恶劣的场所，禁止带电作业。外线一律禁止带电作业。4、除基建工地外，严禁安装临时灯，架设临时线。因工作需要确需架设临时线的，临时线必须用护罩线或绝缘性能可靠的优质波导线，禁止使用胶质导线。临时线不得拖拉在地上绝缘支架挂起来，室外临时灯一律采用防雨灯和防雨的开关，禁止在露天装设没有防雨的开关扳。七、禁止在宿舍内乱拉乱接电源线。禁止用纸、木等易燃物作灯罩。禁止使用电熨斗，禁止使用非生产性电炉和大瓦数灯泡（除路灯外）八、禁止用电炉、硅板烧水、取暖，禁止用电水壶烧水。九、凡是能产生静电，引起电火花的设备和容器必须装导静电装置。十、下班后，所有机械设备、电器设备必须切断电源，不能切断电源的，要有报警装置。 安全检查隐患整改制度 一、安全检查的目的是及早发现生产中的不安全因素，及时制定措施，组织整改，确保安全生产。二、安全检查的主要内容是：各种安全制度、操作规程的执行情况；事故隐患；设备的安全装置是否有效齐全；劳动保护用品的发放、使用、保管；消防器材的设置和有效情况；易爆、剧毒物品的存放和保管；特种设备的安全运行情况；生产环境的安全文明状况；交通要道是否畅通；电器线路、仪表是否安全可靠；对不安全隐患实施整改的落实情况以及下班后水、电、气、门窗的关闭情况。三、安全检查形式1、公司安全生产委员会每季度组织一次安全检查，逢节假日进行重点检查；2、车间、班组安全检查由生产部部长、班组长负责，坚持每日检查，发现不安全隐患及时处理，处理不了的应及时向公司报告；四、对查出的事故隐患要及时制定措施，落实到人，实施整改，综合办监督检查整改执行情况。各部门整改不了的要及时书面报公司，由公司协调解决。五、对查出的事故隐患未及时整改，公司下达隐患限期整改通知书，并由隐患所在部门负责人签字。若超过期限未整改，将根据淮南文峰航天电缆有限公司安全生产责任制对相关负责人给予经济处罚。六、对那些明知存在隐患，却隐瞒不报且不采取有效防范措施，因而造成事故的领导或有关人员，将追究其相关责任。 防 火 制 度一、各部门应根据本部门的实际情况，确定本部门的重点防火部位。重点防火部位应悬挂醒目的防火标志及防火制度，并认真贯彻执行，对贯彻执行不力而引发火灾的，将追究责任人的责任。二、加强对明火的管理，非生产需要，禁止使用明火。因生产需要必须使用明火的必须经批准，做好防范工作后，方可使用明火，因不遵守制度而引起火灾的，将追究动火部门负责人责任。三、专职电工对自己分管的线路负责，电线老化要及时更换；不符合用电要求的要及时整改，难以整改的要及时汇报，并做好记录；因检查不到位或事故隐患未得到及时整改而引发火灾的，由分管电工负责。四、各类仓库货物的堆放必须符合安全防火要求。堆垛之间要留有防火安全通道，库内要通风通气。要加强对易燃易爆有毒有害物品的管理。仓库管理人员有权拒绝执行违反规定的堆放指令。因违反规定而引发火灾的，由仓库管理人员负责。五、禁止用电炉、硅板烧水、取暖，禁止用电水壶烧水。各部门要严格管理，加强检查。对违反规定，除没收用具外，将追究使用者及使用部门的责任。六、加强对职工消防常识的教育，组织职工学习消防法。禁止随意动用消防器材，对随意动用消防器材的必须严肃处理。 安全监督检查制度1、总则 安全监督检查是发现问题、消除隐患，解决一切不安全因素，预防工伤事故，改善劳动条件和交流安全生产经验的有效办法，在安全生产监督检查中贯彻领导、群众和专业人员相结合的原则，采取边检查边整改的方法，不断改善安全生产条件。2、内容 2.1 按负责范围分别进行以下八种安全监督检查 2.1.1 群众性大检查，每年不少于三次（可结合夏季防暑降温、冬季防寒保暖、防火和重大节日进行）。在公司分管领导主持下，由相关部门负责人参加。发动群众性的大检查。 2.1.2 季度安全大检查，每年四次，由公司安委会全体成员参加，有关部门配合。 2.1.3 专业检查。根据上级要求和公司实际情况，会同有关部门组成专业检查组进行检查。 2.1.4 月查。各单位分管安全的负责人和安全领导小组组长，组织本单位专（兼）职安全员、技术员、班组安全员和有关人员对本单位进行检查。 2.1.5 周查。由单位专（兼）职安全员、班组安全员在周末进行检查。 2.1.6 日查。班前班后，操作人员进行自查，班组长、安全员进行普查。2.2 对各级各项安全检查的要求2.2.1 查出的问题和隐患应及时研究落实整改措施。基层单位解决不了的隐患，及时报综合办。综合办要及时组织 有关部门研究提出整改措施（必要时需提交公司安委会研究），并督促有关部门予以实施，同时负责考核整改效果。2.2.2 在进行安全检查、隐患整改过程中要认真做好记录。 安全技术措施管理制度1、总则为加强安全技术措施的管理，不断改善安全生产条件，特制定本制度。2、内容 2.1 公司每年从全部更新改造资金中提取5-10%的技措经费，用于改善劳动条件、预防工伤事故与职业病的经费。2.2 安