二月份安全工作重点.doc

二月份安全工作重点一、加强春节期间安全生产工作1.积极开展春节前安全隐患排查治理活动春节前，各单位要立即行动起来，组织各相关部门人员及安全专业技术人员，对施工现场进行一次全面的安全隐患排查治理活动，发现问题必须做好“六到位”（责任、措施、时限、资金、预案、复查），并做好记录，留存备查。2.加强施工现场临时用电安全管理春节前，临时用电管理人员要会同行政管理人员对已撤场的工人宿舍区、办公区临时用电进行检查、维护，确认无安全隐患后，移交给行政部门，上锁、贴封条、拉闸断电。施工现场停用的中小型机械设备、临时电缆，要及时入库存放。3.加强春节期间消防安全管理（1）春节前夕，施工人员撤场后要彻底清理施工现场易燃、可燃物。不能彻底清理的要用不燃材料覆盖，对火灾风险大的部位要进行浇湿阻燃并设专人看护。（2）要全面检查施工现场内消防器材、设施，确保灭火器数量充足，使用有效；消火栓等消防水源无埋压、圈占、遮挡；水带、枪头、井盖开启工具、消火栓开启工具要配备齐全；消火栓防冻保温措施到位，保证不冻结，能正常开启、出水。（3）加强生活区消防安全管理，彻底清理易燃可燃物。留守人员要集中安排住宿，集中安排饮食，对其做好用火、用电安全教育培训和安全交底；要保证生活区消防设施、设备数量充足，做好消火栓保温防冻，保证开启灵活、能正常出水。（4）按照北京市住建委、建工集团要求，施工现场必须制作不少于1条“建筑工地及其周边30米范围内严禁燃放烟花爆竹”的宣传横幅，悬挂于施工现场内建筑物主体结构或其他明显位置。做到建筑工地周边的燃放不对施工现场安全构成威胁。（5）对春节燃放期间因防火责任不落实、值班巡逻人员不到位，易燃、可燃物未及时清理，消防设施器材、水源不充足，消防措施、预案不落实，疏于消防安全管理造成火灾事故的，将依相关法规，追究有关人员和领导责任人。4.加强春节期间领导带班、值班工作春节期间，各单位必须安排主要领导带班、值班，将值班表张贴于值班室及门卫室内，值班人员须按值班安排坚守岗位，不得脱岗、不得擅离职守，并保持24小时通讯畅通。带班、值班人员要认真组织护场人员做好现场巡查，发现问题妥善处置。春节期间决不能出现安全、触电、消防、机械、扬尘污染及扰民等事故、事件，凡因上述问题被政府主管部门约谈、处罚、通报和停工的单位，公司将依照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，对该单位主要领导从严从重处罚。各单位将春节期间领导安全值班表电子版于2月9日（周五）17：00前上报安全监管部。5.加强春节期间加班工程安全管理工作在春节期间加班的工程（副中心C5），安全部门首先要认真组织好对职工、特别是对分包单位作业人员的节前安全教育培训工作；劳务部门要积极配合施工项目提前组织劳务分包单位召开会议，及时、及早进行沟通，妥善处理好加班期间劳务费支付问题，要稳定劳务队伍和施工作业人员的思想情绪；行政部门要安排好节日加班人员的生活问题；工会、共青团要联合项目部、劳务队伍，在节日期间为民工组织开展丰富多彩的业余文化活动，寓教于乐。保证民工以饱满的精神状态投入到安全生产中去、保证不发生事故，不发生劳务纠纷、上访等群体性事件。二、春节后安全生产工作要求1.认真开展复工隐患排查工作各施工现场节后复工前，必须认真开展复工隐患排查工作，此项工作必须由各单位主要领导亲自带队，认真组织、精心部署，做到“全覆盖、无死角”，并按照关于实施建设工程施工现场恢复施工前自查报告制度和假期施工前自查报告制度的通知要求认真填写建设工程施工现场五方责任主体履责情况自查表（施工总承包单位）。对于未进行复工隐患排查或隐患排查不合格的施工现场，一律不准复工并报公司安全监管部，待隐患整改完毕复查合格，经公司批准后方可复工。2.做好节后返场人员入场安全教育培训工作对于节后复工的施工现场，在返场人员上岗作业前，必须由安全部门、行政保卫部门、劳务部门、生产部门联合组织对返场人员进行入场安全教育培训工作，入场安全教育培训工作必须坚持“来一个培训一个、来一批培训一批”的原则，并建立安全教育培训档案。对于入场安全教育培训不合格的人员、超龄人员、童工、身体残疾或患有心脏病等不适合从事建筑施工作业的人员，一律不得安排进场作业，并及时清退，不得滞留现场。 3.及时签订安全生产协议书公司要求各单位在分包单位进场时，首先要与各分包单位签订安全生产协议书（包括安全管理、消防安全管理、临时用电安全管理、环境保护协议等），明确各方安全生产责任。（在签订协议的同时，要严格检查分包单位的安全生产许可证和企业资质，对于无安全生产许可证、施工资质不合格的分包队伍，一律不得安排进入现场施工，同时将其人员及时清出现场。）安全生产协议书要全面、细致、清晰，不得有遗漏和含糊的内容。安全生产协议书必须由各方主要负责人签字后，加盖其单位行政公章或合同专用公章，并注明生效和失效时间。4加强特种作业人员安全教育培训工作节后复工的施工现场及各专业分公司，对于所有特种作业人员，除进行入场安全教育培训外，必须由施工现场或分公司安全部门组织针对特种作业安全操作规程的专业培训，并进行书面考核，建立培训档案。同时，严格执行持证上岗制度和明火作业审批制度。对于施工现场从