关于经济发展局开展阳光政务活动的实施方案.doc

黄龙县经济发展局关于阳光政务示范点创建工作实施方案为切实增加政务工作的透明度，着力构建民主开放的政务工作新机制，根据黄纪发201220号关于县纪委、监察局领导联系阳光政务示范点建设的通知精神，结合我局工作实际，特制定经济发展局阳光政务示范点创建工作实施方案：一、 总体要求坚持以科学发展观为指导，以相关法规为依据，以尊重干部群众主导地位、保障干部群众民主权利为立足点，按照服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥的原则，在不违反相关规定和保密的前提下，认真做到内容、程序、时限、管理“四规范”，努力实现干部、群众、社会“三满意”，不断发展政务民主，加强政务监督，最大限度地扩大干部群众对政务的知情权、参与权和监督权。二、政务公开的主要内容政务公开的内容要按照全面、客观、真实、具体的原则，除依照法律法规需要保密的事项外，能公开的坚持全部公开。主要包括：1、民主决策情况：包括主要政策措施、规定研究贯彻情况，工作部署贯彻落实情况，重大问题讨论和决定情况，听取和审议有关工作情况等。2、项目建设情况：包括基本建设项目立项、基本建设项目计划审批、基本建设项目资金争取、基本建设项目的督查、基本建设工程竣工验收等。3、财务公开情况：继续坚持五笔会签制度，每半年内部公布一次财务收支情况。4、信访接待情况：认真接待处理来信来访，维护社会稳定情况，建立领导来访接待和信访工作限时办结回复情况，严格信访责任制，实行“谁办理，谁负责”。5、企业管理情况：企业改制及企业资产的处置等。6、组织建设情况：包括职能配置、岗位设置、人员编制情况，工作分工、机构调整情况，领导班子成员年度考核情况，个人评比表彰、年度考核情况等。三、政务公开的主要形式按照“规范、实用、简明、灵活”的要求，利用各种载体，采取多种方式，拓宽公开渠道，提升公开效果。政务公开要针对不同内容和特点确定不同的公开形式。适宜对外公开的通过设置政务公开栏、简报等形式进行公开。四、政务公开的程序1、制定目录。政务公开领导小组办公室结合实际，科学制定本系统政务公开目录，并规定公开的内容、范围、方式、时限和承办科室，局政务公开领导小组批准后实施公开。2、实施公开。突发性或专项工作、重要决策等需要公开的，由承办科室将拟公开的内容报局政务公开领导小组审核同意后，按照规定和要求，采取适当的形式予以公开。3、收集意见。公开期间，明确专人负责对干部群众通过各种渠道反映的意见和建议进行收集、整理，及时报局政务公开领导小组指定的相关科室进行研究落实。4、处理反馈。将收集到的意见或建议的处理结果及时向服务对象反馈，需要公开的根据具体情况予以公开；对重要事项和重大问题，经领导小组研究后，将办理结果予以反馈，并视情况采取适当的形式公开。5、归档管理。所有政务公开的原始纸质文件、影像资料、活动记录等必须统一交政务办公室归档备查。五、政务公开的时限坚持固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，热点问题及时公开，重点事项适时公开原则。六、工作要求1、成立组织机构。为加强对阳光政务示范点创建工作的领导，成立了以局长杨凤军同志为组长，党委书记李军德同志为副组长，副局长都彦峰、贺伟平、杜虎朗为成员的经济发展局阳光政务示范点创建工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由都彦峰同志兼任，具体负责全局阳光政务工作的组织领导、检查指导和日常事务等工作。2、狠抓工作落实。各科室要统一思想，提高认识，加强协作，通力配合，共同做好全局推行阳光政务示范点创建工作。要按照县纪委的统一要求，把公开的内容、形式和程序作为重点，采取得力措施，狠抓工作落实。要把推行阳光政务与统筹城乡发展结合起来，使政务公开成为推动城乡发展的重要方式；坚持把政务公开与依法行政结合起来，使政务公开成为规范我局管理行为的重要措施；坚持把政务公开与反腐倡廉结合起来，使政务公开成为构建惩治和预防腐败体