职场模拟大赛方案及评分细则.doc_第1页
职场模拟大赛方案及评分细则.doc_第2页
职场模拟大赛方案及评分细则.doc_第3页
职场模拟大赛方案及评分细则.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

关于举办“模拟职场”活动的通知各系团总支、学生会：为能让学生熟练掌握应聘技能，给学生提供一个锻炼自我、体验面试的机会，树立学生的竞争意识, 全面提高学生的综合素质，展示我院大学生的精神风貌，由院团委主办、管理系承办“模拟职场”活动，现将有关事宜通知如下：一、 竞聘职位：、百事牡丹江市场部主管、百事牡丹江销售部主任3、联通公司市场营销人员二、 参赛形式：笔试：设计相关题目进行测试（主要考核选手基本素质、创新意识、团队协作精神，不分职位类别）。面试：选手按所竞聘职位分为三组，分别进行比赛。招聘办法：每位竞聘者发表竞职演说（限时3分钟），抽签回答招聘方的提问（限时2分钟），考官对竞聘者现场提问。三、 参赛时间、地点：笔试：11月23日晚6：00 面试：11月30日晚6：00 大学生活动中心四、 参赛要求：报名者每人交一份个人简历。要求情况属实，篇幅限定为两页（不含封皮）。每系限310人参加初赛，主办方将聘请有关专家担任评委，最后评选15人左右参加决赛。各系负责人需要在11月19日晚六点上报参赛选手名单、竞聘职位及个人简历到文科楼716管理系辅导员办公室。五、奖项设置1、最佳职位表现奖每个职位各一名2、最佳风采奖，最具发展潜力奖各一名六、活动要求：1、此次活动是全院性的活动，面向04-07级全体学生，要注意参与的广泛性、组织的严密性，努力使更多的同学通过活动得到锻炼和熏陶。2、参赛同学必须按时参加初赛和决赛。共青团牡丹江师范学院委员会牡丹江师范学院管理系二七年十一月十二日评 分 细 则本次比赛满分为100分（一）自荐书（10分）1、形式新颖：有创意、有特点、可信度高。5分2、有较强吸引力：内容要求真实全面、格式正确、条理清晰、语言优美流畅、表达力强。5分（二）笔试（20分）（三）面试（70分）1、仪态表情：穿着得体、举止大方、表情丰富、有整体个人气质。5分2、应变能力：有现场应变能力，能完美处理现场发生的各种情况。5分3、语言表达能力：吐字清晰、语言流畅、措辞严谨、表意清楚。15分4、思维反应能力：思路清晰、有个人独特见解、反应能力强、对答自如。10分5、专业基础知识：知识全面、专业性强、掌握牢固、表达准确。15分6、基本技能测评：对所选职业的发展前景展望，对实际问题的处理方法。10分7、个人素质测评：思想积极、事业心强、有毅
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论