高层经理人的八项修炼课后测试答案.docx

课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。单选题1. 下列哪一项不属于优秀决策者的特质 A 分辨轻重缓急的能力 B 积极倾听的能力 C 必须能促使大家达成共识 D 不能有包容心 正确答案： D2. 对于企业变革具体内容的硬性部分应从下列哪一项来操作 A 程序、行为或人 B 程序、行为、结构 C 结构、框架、程序 D 结构、框架、制度 正确答案： D3. 对修炼的层次而言，最低的一个层次是 A 精髓 B 原理 C 技巧 D 原则 正确答案： C4. 决策工具中适合于作复杂、重大决策的是 A 加权指数法 B 矩阵法 C 十等分法 D 检查表法 正确答案： A5. 关于核心竞争力,说法不正确的是 A 核心竞争力可以积累 B 核心竞争力是资源的竞争力 C 核心竞争力具有差异化的特性 D 核心竞争力主体必须是一个团队 正确答案： B课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 下列哪一项不属于优秀决策者的特质 A 分辨轻重缓急的能力 B 积极倾听的能力 C 必须能促使大家达成共识 D 不能有包容心 正确答案： D2. 属于理念层次的领导技巧是哪一项 A 有清晰的经营战略 B 有合理的组织架构 C 确保组织资源到位 D 展示企业发展愿景 正确答案： D3. 科学决策流程的第一步是 A 分析决策的影响 B 分析问题和机会 C 遵循原则 D 决策 正确答案： A4. 企业变革的第五个阶段是 A 进行组织诊断 B 建立快速解决问题团队 C 创新并追求卓越 D 整理组织结构 正确答案： D5. 以强化危机意识为管理重点是以下哪一个企业周期 A 稳定期与官僚期 B 官僚期与青春期 C 青春期与壮年期 D 壮年期与稳定期 正确答案： D6. 自古以来人类的产业已经过四代的变迁，其中第三代产业的变迁是 A 农业时代 B 工业时代 C 知识经济时代 D 以服务和营销为主的时代 正确答案： D7. 在学习型组织的五项修炼中，哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍 A 系统思考和团队学习 B 自我超越和共同愿景 C 团队学习和自我超越 D 共同愿景和系统思考 正确答案： A8. “使核心竞争力随时与企业周期呼应”属于核心竞争力维持的哪个方面 A 重视人力资源 B 持续投入巩固 C 保持战略焦点 D 注意生命周期 正确答案： D9. 企业变革十一阶段中的第二阶段是 A 进行组织诊断 B 整理组织结构 C 建立快速解决问题的团队 D 有效分配资源 正确答案： C10. 人力资源在哪一个产业时代不受重视 A 农业时代 B 工业时代 C 以服务和营销为主的时代 D 知识经济时代 正确答案： A11. 世界战略大师迈克.波特曾说过,一个企业要生存,只能选择两种战略,这两种战略是指 A 差异化战备与品牌战略 B 品牌战略与成本领先战略 C 成本领先战略与差异化战略 D 差异化战略与一体化战略 正确答案： C12. 以规范化管理、调和冲突、系统化培训为管理重点的是哪一个企业周期 A 学步期 B 青春期 C 壮年期 D 稳定期 正确答案： B13. 关于领导力的描述中不正确的是 A 领导力就是影响力 B 领导力是一种凝聚的力量 C 领导力就是决定力量 D 领导力不是影响力 正确答案： D14. 关于核心竞争力,说法不正确的是 A 核心竞争力可以积累 B 核心竞争力是资源的竞争力 C 核心竞争力具有差异化的特性 D 核