全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
生产调度中心制度管理生产调度管理是指对生产调度的计划、实施、检查、总结(PDCA)循环活动的管理。生产调度管理是华御公司生产经营管理的中心环节。生产技术部作为生产调度管理的职能部门,是华御公司生产的指挥中心。 而生产调度工作是指生产调度管理方面的技术性工作,其内容是指生产调度对生产经营动态的了解、掌握、预防、处理、以及对关键部位的控制和部门间的协调配合。生产调度工作是生产调度管理的具体表现,它的完成是生产调度管理在实际上完成的具体表现。 生产调度管理的职能生产调度管理具有组织、指挥、控制、协调的职能,称之为系统性综合性职能。 1、组织职能 调度管理组织,是把公司生产经营活动的各个要素和各职能部室有机的组织起来,按照公司生产经营计划组织生产,2、指挥职能 就是在生产经营活动中随时收集信息和掌握进度与情况的基础上,及时有效地处理各种问题,同时,在组织实施生产经营活动中进行有效的指挥、协调,使全公司每个生产厂、各有关职能部室按照公司生产经营目标协调配合完成生产计划目标。 3生产控制职能就是按照既定目标和标准对生产经营活动进行的监督和检查,掌握信息,发现偏差,找出原因,采取措施,加以调整纠正,保证预期目标和标准的活动。 4、协调职能: 协调是调度的四大基本职能之一。生产经营系统化管理过程中,生产平衡和动力、物料平衡是工作重点,协调就是维护公司生产的动态平衡,保证生产经营系统内部各个环节的畅通,保证所有生产经营组成部分同步运行。这就是调度所发挥的中心作用。协调分为内部协调和外部协调。 生产调度管理的内容与步骤:一、召开生产调度会议每周两次、周二周四早8点召开,生产调度会议是生产调度管理的重要工作内容,要制度化,制定好生产调度例行会议,会议一般不超过半个小时,生产调度会由公司主管生产副总主持,参加者有总经理、副总经理、总工程师、公司各部门主要领导、各生产厂厂长参加。(1)会议内容: 主要是听取生产调度长对有关生产活动的汇报,一周的生产作业进度,各生产技术经济指标的完成情况;存在的问题和所要采取的措施;对某些部门或基层的要求等。 同时听取各基层负责人的情况反映、提出的问题和要求,并针对这些问题的性质和对生产活动的影响,经过协商和平衡,责成有关部门或单位限期解决。 会议还要听取公司领导的信息通报和指导性意见,以及新的生产指令和某些决定。并对领导的指令和决定要记录在案,并作为本周(旬)或指定时期内的调度工作重点,严格执行,并监督、检查落实情况。(生产调度会议制度另文下发) 4.生产平衡会每月一次 (1)主要研究制订下一个月生产作业计划和平衡计划的安排平衡并下发执行。成为下个月调度工作及各主要生产厂的主要依据,各生产厂根据生产计划安排认真组织生产确保生产计划顺利完成。 (2) 生产调度对生产计划的完成情况要每周进行一次全面检查,找出计划指标和实际完成指标的偏差。如偏差较大,就要对计划进行调整,与实有生产能力进行新的平衡。调整后的计划作为原生产作业计划的补充,指导后期的生产活动,以保证整体计划的完成。 5.召开事故分析会 (1)生产工艺事故分析会由生产技术部长主持。会议的主要目的是查清事故原因,明确事故责任,确认事故性质,估算损失,吸取教训,制定预防措施等。 (2)参加事故分析会的应有事故发生产单位的有关人员,调度指定人员和有关管理人员。 (3)分析会要写出摘要或简报,上报和通报到各有关单位和部门,达到教育全厂员工的目的。 (4)事故分析会要尊重科学,决不可凭主观臆断,要掌握大量的第一手资料,如实物、各种记录、照片、现场有关人员的录证等。 6.召开调度专业会 (1)调度专业会议由调度系统负责人主持,内容主要是业务学习,工作总结、经验介绍,检查劳动竞赛情况等。目的是要不断地提高调度人员的业务素质和工作质量指挥技能的提高、(2)调度员实行三班三运转制,人员难以集中,调度专业会议以每季度或半年召开一次为宜,或根据企业生产松紧程度而定,也或采取分别召开的方法,每次至少有两个轮班的调度人员参加。 总之,生产调度工作及生产调度会议制度涉及公司各方面的内容和公司各管理部门生产
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 方言模拟考试试题及答案
- 重型滑轨项目可行性研究报告立项申请报告模板
- 钢材交易市场可行性研究报告
- 项目可行性研究报告节能
- 普天东台智慧城市数据中心机房建设方案
- 2025年中级注册安全工程师之安全生产技术基础基础试题库和答案要点
- 消防系统协议书
- 楚雄长安购车协议书
- 塑料挤出机自动化改造创新创业项目商业计划书
- 制药机械智能生产智能能效分析创新创业项目商业计划书
- 2025福建晋江经开区博源综合服务有限公司招聘10人笔试考试备考题库及答案解析
- 护士职业生涯发展规划
- GB/T 6109.11-2025漆包圆绕组线第11部分:155级聚酰胺复合直焊聚氨酯漆包铜圆线
- 2025年语文高考北京试卷及答案
- 2025年泽库县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员考试笔试备考试题及答案解析
- 2025年河北单招考试九类职业适应性练习题及答案
- 邮政干部考试题目及答案
- 2025年大学《地球系统科学》专业题库- 地表沉积作用及其影响机制
- 二十届四中全会测试题及答案单选题(20题)
- TCNAS 51-2025成人患者医用粘胶相关性皮肤损伤的预防及护理
- 2025重庆双福农产品批发市场有限公司招聘综合办公室文员、冻库管理员、招商员等岗位22人备考考试试题及答案解析
评论
0/150
提交评论