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文秘知识/秘书基础 关于就业协议书 就业协议书也就是在毕业的时候高校为学生准备类似于就业合同的一种协议书，一式三份，其中的两份自然是用人单位和签订的合同，而第三份要本人拿回学校表明已经就业，也是学校作为本学年应届生就业率的一个参考。本来是一份很好的协议书，可是这涉及到学校的就业率，自然这里面就有很多意犹未尽的话题了。 就说说自己的一些体会吧！现在已经是五月底了，也就是最多还有一个月就要毕业了，而就业协议书早在去年底就发在我们手上了。而我现在都还没有能够签订，所以自然会有一些事情找上这些还没有签订就业协议书的同志。传说，当然我只是说是传说，如果应届生没有教就业协议书，对于毕业时领取毕业证和学位证会有一些困难。我肯定不会相信的，高校毕竟是一个在社会上来说还算比较光明的地方，当然要除了学术，所以我不会那样认为的。 但是一个学校的就业率始终是决定该高校社会地位的一个方面，也是影响一所高校招生情况的重要因素。这样一来，是人就应该想要提高就业率了。当然这也是每个一个届毕业生的责任，首先来说：就业是我们为学最直接的目的，也是我们回报家人，回报自己的一个责任，另外，学校含辛茹苦的培养我们四年，我们也应该尽早就业，为学校贡献自己那仅有的一丝辉煌。所以，学校要求我们尽快的交了就业协议也是理所当然的事情，学校也就催学院，而学院也就催就业办，就业办也就催辅导老师，辅导老师自然只能催学生了。而我面对的就是要每周去开会，汇报自己的就业情况如何。而交里就业协议就像领到一张“金卡”，什么都畅通无阻，所谓的会议不用参加了，一些特殊的考试也不用参加就直接过了。多好啊！得之则无忧，未得则长虑，和棋悲矣。 其实，仔细想想，这里面有很多很无知的行为。没有交就业协议经常面临着很多事情，表面上看似在关注还没有觉就业协议的同志，而实际上是在担过还没有就业的同志。就快毕业了，谁还有心思来处理那些既浪费时间，有没有情理的琐事。当被这些琐事翻得不可开交了，人总会有无可奈何的时候，所以有人只好拿着就业协议在外面随便的签了。可悲的是，有人还鼓励这样做，理由是先签了，如果以后因为这个就业协议的问题还需要那几份协议书，他会为你解决的，你只管签就是了。不知，看出来没有，其实我很想说出一些如屁一样的语言，只是有些话还是不说为好，毕竟一个屁还是要臭到一个小范围的一圈人。 说不定
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