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文档简介

公司制度手册公司的经营理念 客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺 员工 是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现 质量 产品及服务质量是公司发展的生命线 品牌 是公司产品及服务的一面明镜 市场 寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率 管理 一切经营活动的基石方针 高科技、专业化、集团化、国际化口号 创新求是一 考勤制度 1公司统一实行每周五天工作制（星期六、日休息）节假日按照国家法定假日休息。员工休息时候一定保障手机通讯正常。2公司作息时间： 早8:30上班 ； 午休12:00-13:00 晚17:00下班3如因工作需要，公司要求员工于正常工作时间外超时工作时，由各部门经理批准安排，按累计以天为单位给与加班费用。5职员出差或请假，请及时通知办公室，以便准确考勤。二 薪资及福利 1 月收入：基本工资+误餐补贴+通讯补助+交通补助+福利补助+年终奖2 员工在本单位工作满半年给予医疗保险，养老保险，失业保险福利3 公司每月10日发放工资奖金。三 安全卫生 1非电气作业人员不得装拆修理电气设备 2爱护公司公物，注重所有设备的定期维修保养，节约用水、用电、易耗品 3养成卫生，不随地吐痰，不乱丢纸屑，杂物，保持公司清洁 4公司每周五统一打扫卫生。四 保密 公司秘密是关系公司权力和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项 公司全体职员都有保守公司秘密的义务 1经营信息* 公司重大决策中的秘密事项 * 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决 策 * 公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、* 客户档案 * 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表 * 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息 2技术信息* 各类技术资料 * 职员在工作期间完成的预算及策划，或在工作期间总结、觉察到信息均属公司 3其他经公司确定应当保密的事项 4公司秘级的确定（1）公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件及技术信息资料为绝密级 （2）公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级 （3）公司人事档案、合同、协议、职员工资、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级5保密措施 （1）属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由经办专人执行 （2）出现下情况之一的，给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任 * 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失 * 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密 的 * 利用职权强制他人违反保密规定的
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