乡镇农村工作经验谈（二）.doc

农村工作经验谈XXXXXX：一、端正态度，增强干好工作的自信心。我们是公仆，人民是我们的衣食父母，他们有事我们怎能不管，世上无难事，只要我们心存公正，就没有解决不了的问题。二、加强业务知识的学习，熟悉国家的有关法律法规，增强自己解决问题的能力。在实践中指出百姓错在哪里，不要触法律的红线，以法制来办事，同时利用自己所学的知识为百姓服务，指导农民致富。三、有事勤向领导汇报，积极协调，解决油地矛盾。多深入田间地头，倾听群众的呼声，把自己解决不了的问题勤向领导汇报，并多与有关职能部门沟通，寻求解决问题的办法，合理化解矛盾，把一些纠纷化解在萌芽之中。XXXXXX：一、利用支油办的优势，作好乡内硬件环境建设工作（包括修建道路、桥、涵、水利设施）；利用关系加强无偿资金的引进，为乡各种事业发展增添活力。二、做好稳定工作。1、协调好油地之间的各种矛盾，兼顾油地双方的利益；2、做好法律、法规的宣传，减少违法犯罪的发生；3、处理好村干部之间的关系。三、多和领导汇报工作；四、积极研究与工作相关的法律、法规。XXXXXX：一、抓班子、促团结、调动村干部工作积极性。在工作中要协调好他们的关系，两委之间闹别扭或矛盾要及时化解，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事。二、村内工作多提指导性建议和意见。对于村内工作要多参与、多提建议，村干部有其得天独厚的优势但同时也存在着很多不便的因素，所以在处理具体的村务时，与村干部沟通好，只要有利于工作，村干部不便说的或做的由我们出面做工作，替他们分忧，做他们的坚强后盾。XXXXXX：一、立足稳定，抓好两委班子团结，努力发挥两委班子和其他基层组织的作用，把各类矛盾尽力消化在基层。着眼于每个干部个体特点，兼顾班子成员的情绪和思想工作状态，尽力把矛盾化解在基层，不影响正常村务处理。二、立足发展，抓好两委班子事业心，使两委班子思想放在谋事干事上，谋划企业发展和公益事业建设，为群众造福；三、立足村情，督导好两委班子处理好村务，建设廉洁、公正、正派的两委班子，抓好“民心”工程；四、立足群众，抓好“民生”工程，把群众的利益放在心坎上，体贴群众疾苦，做好两委班子和群众的当家人。XXXXXX：一、做好两委班子的稳定工作，对不稳定因素及时解决，使两委班子成为一个团结、凝聚力强的村班子；二、对村上的大事小情要有所了解，能参与的多参与，不能参与的多关注；三、多理解村干部，一些不必要的事情能够自己干的多干些，做到相互理解与支持。XXXXXX：一、多入村，多了解情况，掌握第一手资料。二、搞好与村干部的关系，处理问题会有极大的帮助；三、认真学习好各项农村政策。比如：土地、农机补贴、医保甚至了解计生、派出所等部门办事程序，为百姓解决难题。XXXXXX：一、与村干部搞好关系。因为他们是我们和群众之间的一架桥梁。到哪个村干工作都得寻找一个德高望重的村干部作为自己开展工作的后盾；二、替村干部说话。村民发生矛盾，必须亲自到现场掌握第一手资料，了解在此以前村调委会怎么处理的，必要时我们得敢说，以有关政策法规阐明观点，把村干部不敢说的要说出来。三、勇于承担责任。包村工作到村上不光是上传下达，时间长了村干部也看不起。处理村民纠纷，必要时干事果断，也要拍板，但在拍板之前要与村主要领导沟通自己的想法，勇于为他们承担责任。XXXXXX：一、要更新观念，调整思想意识。现在的农村社会正处于转型期，很多评价事物的标准都发生了很大的变化，我们应该及时跟进，否则就会不适应社会的发展；二、现在的农村矛盾主要分三种：群众之间的矛盾、干群矛盾、干部之间的矛盾。化解这些矛盾，应注意以下几个问题：1、发现矛盾，就应在矛盾处于萌芽状态时加以解决，否则一旦激化，再着手解决，就会增加难度。2、在工作中，要同时听取不同的意见，要冷静处理，切忌偏听偏信，这样才能在分析比较的基础上，得出正确的结论，才能分析出反映问题是否属实。3、班子成员产生矛盾，要引导他们适时沟通，有误解当面说清楚，不要闷在心里，以免加深隔阂。XXXXXX：一、及时与领导沟通，把握工作重点，充分利用村干部的积极性，及早化解矛盾；二、处理一些特殊问题时，要掌握分寸，留有余地。XXXXXX：在解决干群矛盾的过程中，可总结为“容、让、忍”三个字。“容”就是对待前来“闹事”的群众要宽容，一张笑脸相迎、一杯热水款待、一把椅子让座、一个委婉答复，更容易化解矛盾。“让“就是让群众说话。群众对干部有意见就要让他们说出来，不能压制，不让他们说，就会越积越深。“忍”就是对待情绪激动的群众要学会忍，不能直接和他们做正面冲突，否则只会激化矛盾。等他们情绪稳定了再来解决问题。“容、让、忍”有个前提，就是不能违反原则，原则问题绝不能让步，要让群众看到我们干部的素质和气度，也逐渐融化干群矛盾的坚冰。XXXXXX：我觉得当前要做好群众工作，必须要耐心细致。我分管的新农合工作，涉及千家万户，是一项全新的工作，政策性强。需要我们乡政府工作人员在开展工作时耐心细致地向群众做好宣传和解释工作。只有我们的工作做细了，群众的利益才能得到维护和实现。XXXXXX：一、处理好与村干部的关系。要经常与村干部沟通，了解其所思所想，经常与他们谈心，唠家常、帮助其解决难题，与他们打成一片，搞好关系，调动他们的积极性，让他们主动做各项工作。二、带着感情做好群众工作。要在第一时间深入到党员和群众中去了解他们的生产生活状况，做到应知能知必知，主动找他们谈心，了解情况，做到进农家门、说农家话、懂农家情，真正掌握村里的实际情况。对群众反映的各种问题，不稳定因素要深入调查，做好思想工作，把矛盾纠纷处理在萌芽阶段。三、要加强学习，学习做农村工作的方法，提高自身业务素质，为做好新时期农村工作奠定基础。XXXXXX：一、融洽两委关系，赢得信任与支持。首先要吃透、摸透他们各自的性格特点、脾气秉性、以及个体与个体、个体与主体之间矛盾，然后从点滴着眼，用心观察，及时掌握他们的心态及所思、所想，依靠实际行动贴近工作，贴近生活。真正把自己纳入两委当中，成为其中一员。二、坚持走群众路线，筑牢基层工作根基。要敢于和善于与老百性交朋友，才能真正听到掏心窝子的话，才能及时发现矛盾，才能及时了解他们的所思、所盼。另一方面，要切实为群众排忧解难，诚心诚意地去为他们办实事。三、发挥党员、代表模范作用，打造基层工作亮点。充分发挥好一个村的党员及群众代表的模范带头作用，可以使村里各项工作都能顺利开展，才能做到党员队伍树起一面旗、干部群众撑起一片天。XXXXXX：一、要熟悉院民的情况，包括其自身情况以及亲属村的情况、村干部、以及周围邻居的情况。二、多与村干部联系沟通。每隔一段时间将院民的情况向所属村的村主任或其他村干部通报一次，对个别院民的情况，随时出现问题随时联系，以取得村干部的理解与支持。三、在与村干部沟通的同时与院民的亲属多联系。在院民离院时期经常与院民的亲属联系，及时了解院民的生活情况。四、与周围邻居处理好关系。经常与周围邻居做解释工作，使其不能垛柴草、堆垃圾之类的东西，保持敬老院良好环境。XXXXXX：一、增加村两委班子工作思想压力，想干事、干成事。村两委班子是村级工作主体，化解日常工作矛盾时，谁有利于矛盾化解，谁能说上话，谁就去调解，谁就去干。二、克服村班子思想私利，顾全大局，围绕乡政府做好招商引资工作。通过村干部工作，引导村民按规定、按程序竞争工程承包，避免出现阻工，恶意争抢工程现象出现。XXXXXX：在面对村干部和村民的过程中，我们要明白代表的是政府形象，对待工作要高度认真负责，赢得干部和村民的信任。对待村干部，除了沟通感情外，要充分了解他们之间关系和各自的脾气秉性。XXXXXX:一是对待来询、来访的群众,先要问清来意,耐心倾听其陈述,听他们把话说完,把事情的原因、经过、结果讲明,然后再做答复和解释,自己处理不了的,要及时向领导汇报,以便于领导们尽早决策;二是对待村干部首先要尊重他们,充分了解其脾气性格和特点,在处理具体事情时,要了解他们与当事人的关系,是否合适处理该事。XXXXXX:一是换位思考;二是遇到问题要心中有数;三是积极面对问题;四是与村干部相处,要尊重他们,勤沟通,既要坚持原则,又要灵活掌握.XXXXXX:一是强化学习,深刻领会政策,提高做农村工作的理论素质;二是提高自己和村干部的服务能力,并相互配合,共同努力做好农村工作。XXXXXX:一是摆正个人的位置,取得村干部的信任和尊重。首先从思想上把自己当成村