《法律援助工作典型经验材料》.doc

法律援助工作典型经验材料法律援助工作典型经验验材料引进律师进驻镇街信信访窗口破解法律援助工作作四大难题-XX区法律律援助处创新法律援助途径一、工作创新的背景作为为社会组成的最基础细胞，镇镇（街）司法服务工作具有一一定的复杂性和艰巨性，而且且随着经济社会的发展，大量量外来务工人员的涌入，致使使镇街生活的基层群众对法律律援助需求日益高涨。但是，在现行的体制框架内，镇（街）司法所从事法律援助工工作的专职司法人员人手明显显不足。尤其在2011年实实行大部制改革后，司法所编编制由区司法局划入镇（街）综治信访维稳中心管理，大大量的维稳、信访等工作交由由司法所承担，导致本就不足足的司法援助人手更加捉襟见见肘，目前各司法所具有公职职（法援）律师资格的人员共共4人，其中祖庙司法所2人人；石湾镇司法所1人；张槎槎司法所1人；南庄司法所无无。这样的人员配置根本无法法满足镇街百姓的法律援助需需求。所以，创新引进律师进进驻镇街信访窗口，为广大镇镇街居民提供法律援助服务，对于补充人员不足，提高援援助效率具有重要的意义。二、创新工作的成效一是是破解了镇街司法援助人员人人手不足的问题。引入社会律律师组织的专业律师进驻镇街街司法所后，通过与律师事务务所签订合作协议，确保了镇镇街司法所每天有专人为群众众提供各类法律援助服务，杜杜绝了基层司法援助人员人手手不足的问题。二是较好的的满足了广大群众的法律援助助需求。引进专业律师进驻镇镇街信访窗口后，先后共接受受群众来电来访咨询达到3886次，主要涉及劳动争议、工伤纠纷、婚姻家庭、交通通事故等各方面问题；行先后后受理法律援助案59件，涉涉及金额总数多达200万元元。总共办结法律援助案件443件，其中21件法律援助助案件以调解的方式结案。三是提高了法律援助服务的的知名度和美誉度。一直以来来，由于专业化的法律援助队队伍建设滞后，法律援助宣传传工作欠缺，导致法律援助工工作的知名度不高，美誉度不不强。通过引入律师进驻镇街街信访窗口，组织法律援助志志愿者驻点值班，一站式地为为来访、来电群众提供免费的的法律咨询解答，为经济困难难的群众提供免费的法律援助助服务，使群众在方便快捷的的法律服务中接触、了解、支支持法律援助，进一步增强了了法律援助便民服务的声誉，提高了法律援助的知晓率。三、创新工作的做法12200一是以政府购买法律律服务方式，引进律师所进驻驻镇街信访窗口。2009年年11月起，我们以镇（街）法律援助工作站为行政管理理主导，采取政府购买法律服服务方式，试点引入广东至高高律师事务所社会组织，利用用其律师所的整体优势资源，组织本所的法律援助志愿者者（律师）专人全天进驻石湾湾镇街道综治信访维稳中心，积极参与政府信访工作，为为来访群众免费提供法律咨询询，代写法律文书，代为受理理法律援助申请，参与一般信信访案件的接待、调解工作，并组织人员协助镇街处理重重特大疑难信访、群体案件。日常工作上由所属镇街工作作站负责管理和案件审批。截截至目前，已与*家律师事事务所达成法律服务合作协议议，为*个镇街居民提供法法律援助服务。二是实行援援助律师驻点值班制度，确保保法律援助服务全时段。充分分汲取镇街司法所因人手不足足而导致的法律援助服务不及及时、不到位、不深刻等教训训，力求通过引入律师所进驻驻信访窗口后，坚持落实援助助律师驻点值班制度（每个驻驻点律师连续驻点一个月），一站式地为来访、来电群众众提供免费的法律咨询解答，为经济困难的群众提供免费费的法律援助服务，彻底解决决群众找不到服务人员，吃不不透援助意见等问题，既健全全了法律援助服务的长效工作作机制，也进一步提高了法律律援助服务的知名度。三是是实行办案全程QQ群登记，确保办案质量监管到位。坚坚持把法律援助服务过程管理理和质量管理做为监管的重要要内容，通过创新管理模式，与签约律师所共同开设法律律援助值班律师QQ工作群，要求驻点律师将日常工作内内容和跟进案件的立案、开庭庭、调解、裁（判）决等过程程在QQ群上进行登记，可通通过QQ工作群将案件的每个个阶段、所处理的每个细节问问题发到QQ群上，可确保法法援处对案件办理情况在第一一时间掌握，工作难题在第一一时间解决，工作经验在第一一时间交流，工作成果在第一一时间推广，工作合力在第一一时间凝聚，从而提高案件办办理质量，增强法律援助服务务效果。四是创新驻点律师师绩效考核方式，提高法律援援助质量。为做好法律援助工工作的监管工作，真实评价驻驻点律师的工作状态和成效，在与律师所协商后，我们把把原来由律师所对驻点律师的的月度考核移交给XX区法律律援助处，并根据援助律师的的工作职责编写月度考核标标准，从QQ群每天工作日日志填写情况、咨询登记、每每件案件办理情况登记、立案案情况、结案归档情况等逐月月对驻点法援律师履职进行综综合考核，并将考核情况与律律师的工资奖金直接挂钩，有有效调动了驻点法援律师从事事法律援助工作的积极性、主主动性和创造性。四、存在在的问题和困难一是各镇街街司法所律师所引进工作发展展不够均衡。由于在镇街司法法所引进律师事务所提供法律律援助服务工作起步较晚，从从2011年开始至今尚处于于探索阶段，目前虽然有所起起色，但是，辖区内4个镇街街司法所只有两家引进律师事事务所，尚有两个镇街司法所所未与律师所建立法律援助协协议。二是基层司法所的公公职律师人手仍然紧缺。引进进律师事务所进入镇街提供法法律援助服务只是弥补措施，主要工作仍然需要公职司法法服务人员解决，与大量的法法律援服需求相比，法律援助助人手仍然较为紧缺。三是是对驻点律师的激励机制尚不不健全。由于自2012年开开始，对公职人员办理法律援援助案件暂停发放法律援助补补贴，加之资金方面的原因，对于引入的法律援助律师的的激励力度欠缺，在一定程度度上影响和制约了援助律师的的工作积极性，降低了法律援援助的质量和效果。五、工工作改进建议一是加快工作作进度，尽早实现援助律师引引进工作全覆盖。在充分总结结工作经验的基础上，积极与与辖区内律师事务所联系沟通通，做好剩下两个镇街的律师师事务所引进工作，尽早完成成基层镇街法律援助服务全覆覆盖。二是加强沟通联系，争取更多的援助律师提供援援助服务。加强与已签约律师师事务所的沟通和协调力度，一方面，争取更多的律师事事务所入驻镇所提供援助服务务，解决人手不足的问题，另另一方面