HR系统需求分析.doc_第1页
HR系统需求分析.doc_第2页
HR系统需求分析.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1组织架构1.1部门管理1.11修改部门1.12新增部门1.13部门删除1.2职位管理1.21新增修改删除职位1.22新增修改删除职级1.23新增修改删除职类1.24新增修改删除职称1.3岗位管理1.31新增修改删除岗位2人事管理2.1新增员工2.2基本资料维护2.3合同管理2.31新增修改删除合同2.4未签合同员工2.41 新签合同2.5合同期满提醒2.51 续签修改删除合同2.6试用期转正 2.61 试用期转正2.7人事异动2.8员工离职管理2.81办理离职 离职修改 重新入职2.9离职性质维护2.91新增修改删除离职性质2.90离职问卷维护3奖惩管理3.1奖惩设置3.11新增修改删除奖惩3.2奖惩历史4招聘管理4.1 新增候选人4.2人才库4.3考试指标库4.4面试评估4.5岗位空缺4.6招聘计划4.61发布修改招聘计划5绩效考评5.1考试指标库5.2安排用工考评5.3自定义考评等级5.4考评历史6考勤管理6.1班次排班6.2临时排班6.3员工班次设定6.4排班计划表6.5考勤机数据导入6.6考勤异常6.7假勤管理6.8考试月报表6.9班别设定6.90打卡规则设定6.91员工调休6.92员工年假维护6.93年休假规则维护7薪资福利7.1固定项维护7.2薪资异动历史7.3薪资浮动项导入7.4薪资计算7.5薪酬历史7.6银行转账格式维护7.7银行转账输出7.8项目设置7.9薪资策略7.90税阶维护7.91薪资方案设定8流程规划8.0考试指标库8.1岗位流程预设管理8.2员工流程预设管理9培训管理9.1课程管理9.2班级管理9.3考勤管理9.4培训结业9.5讲师库9.6调查问卷9.7培训参数维护10报表中心10.1报表列表10.2报表权限11系统设置11.1公用参数维护11.2备选项设置11.3功能选项11.4自定义提醒功能设置11.5公司资料设置11.6自定义信息管理11.7考勤机格式设定12员工自助13 e-HR
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论