(9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度.doc_第1页
(9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度.doc_第2页
(9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度.doc_第3页
(9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度.doc_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度1、目的加强劳动保护用品的管理，保障职工在劳动生产过程中的安全和健康。2、范围适用于本企业劳动保护用品（具）和保健品的管理。3、管理内容及要求3.1购买1）物资管理部负责全公司职工个人防护用品的管理工作及发放标准的制定。2）购销部负责全公司职工劳动防护用品的采购，安全生产管理部与仓库进行劳动保护用品的质量验收，仓库负责发放工作。3）购买劳动防护用品时，应购买具有“三证”的合格劳动防护用品，即：生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。3.2 领用及发放1）劳动防护用品采取分级管理，集中审批，统一发放的原则。2）各部门单位要认真负责，严格执行劳动防护用品发放标准，做好发放记录，不得随意更改，弄虚作假。3）新职工必须经三级安全教育合格后按发放标准发放劳动防护用品。4）发放部门要建立领用档案，领用者要签名。5）领用、发放标准：劳保用品发放标准序号劳保用品名称发放岗位发放标准备注3.3 使用1）员工进入生产区域必须佩带相应的劳动防护用品，否则不允许上岗作业。2）劳动护品是保障员工健康安全的维护品，生产岗位必须严格按要求合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利。3）新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，离职或被辞退员工要将岗位固用劳动护品上交，办好各项交接手续后方可离厂。 4）各部门单位领用的特殊专用防护用品，要定期检查，加强保管，经检查已经失去防护作用的要及时更换，无故损坏的要追究责任，按价赔偿。5）防护用品每次使用前要进行检查，严禁使用无效的防护用品。使用后要按要求进行维护。6）生产部根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌握发放岗位及标准。7）如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置。8）应根据劳动防护用的使用期限、受损程度等实际情况报废劳动防护用品。3.4 监督和管理1）安全生产管理部负责教导员工正确使用劳动防护用品，并并监督其正确使用。2）物资管理部应将各种防护器具定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记录或铅封，主管人员应经常检查。3）应将职业卫生防护设施的设置、校验、维护、更新情况登记在职业卫生防护设施管理台帐上，应将个体防护用品的发放和更换情况登记在个体防护用品管理台帐上。4、相关的文件职业卫生防护设施管理台帐、个体防护用品管理台帐本
人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论