全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同范本/劳动合同 保密协议书 甲方:_(用人单位名称)乙方:_(员工姓名)乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间,均会接触或掌握甲方的商业秘密,为了维护甲、乙双方的合法权益,现就有关保密事项协议如下:一、甲方的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件,产品方案,产品策略,制作方法,客户名单,货源及技术情报,财务资料,供应商、经销商资料,以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。二、甲方在乙方任职期间,应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件,以充分发挥其聪明才智。三、甲方应制定相应的保密制度,对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定,以便乙方遵循。四、乙方同意采取必要及有效的措施,维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外,非经甲方书面同意,不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方,或为自己或第三方使用。五、乙方在甲方任职期间,保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料,不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方,并擅自使用,否则,乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后1年内,保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用元。六、乙方离职时,应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员,并办妥相关手续。七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约,应向对方支付违约金_元;给对方造成经济损失的,愿承担全部赔偿责任。此外,乙方违约的,甲方可以解除其劳动合同。八、本协议为劳动合同的附件,一式两份,甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年石家庄职业技术学院高职单招职业技能考试题库含答案详解(综合题)
- 2024年秦宏职业学院单招职业技能考试模拟试卷及完整答案详解(必刷)
- 2024年宁夏回族自治区吴忠市高职单招职业适应性测试考试题库及一套完整答案详解
- 2025年河南当代职业学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷附参考答案详解(基础题)
- 2027年郑州轨道工程职业学院单招职业技能考试模拟试卷及完整答案详解(典优)
- 2025年欧亚学院单招综合素质考试题库(黄金题型)附答案详解
- 2026年河南大学民生学院专科单招综合素质考试模拟试卷含答案详解(基础题)
- 2024年广东省广州市高职单招职业适应性测试考试题库及答案详解(典优)
- 2026年太行智造职业学院高职单招职业技能考试题库含答案详解【巩固】
- 2026年青海省海南州单招职业技能考试题库(有一套)附答案详解
- 2026-2030中国溴化钠市场运行状况与未来供需格局分析研究报告
- 中国经皮气管切开术操作指南2025版
- 2026年国家开放大学本科《城市管理学》期末纸质考试试题及答案
- GB/T 5464-2026建筑材料不燃性试验方法
- 企业劳动合同2026版标准模板下载
- 2025青岛工程职业学院教师招聘考试题目及答案
- 2026年国家开放大学生产与运作管理期末复习资料模拟试题含答案详解(能力提升)
- T∕CRES 0045-2026 生物质可磨性指数测定方法 哈德格罗夫法
- 2026年海南数金备考题库技术有限公司招聘备考题库参考答案详解
- 建筑班组长管理培训
- 2025年城管协管员笔试题目及答案
评论
0/150
提交评论