林业局案件工作总结.doc

总结范本：_林业局案件工作总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页林业局案件工作总结我县林业案件管理工作在各级领导的具体指导下，取得了一定的成效，稳步推进林业行政执法工作，在机构设立、建章立制、流通查控、查办案件等四个方面成效尤为明显，得到上级部门的高度肯定；在林业行政执法系统开展的规范行政权力运行和行政自由裁量权工作上，受到了市纪委的好评。这些成绩的取得，得益于党组的正确领导，得益于县林业行政执法系统共同努力，得益于各级各有关部门大力支持，现将上一阶段的工作总结汇报如下。一、近年来林业信访案件发生的基本情况信访工作是政府和群众沟通的桥梁和纽带，也是维护群众合法权益的手段。为加大森林资源监管执法力度，严肃查处涉案违法行为，切实维护林农合法权益，进一步完善林业科学发展的政策和机制，高度关注并及时解决林业信访案件，县林业局历来高度重视群众来信来访并将信访工作作为推动现代林业发展的重要措施，近年来在制度保障方面和体制机制建设方面作了大量卓有成效的工作。因为信访工作直接关系到维护林农的合法权益，关系到林业改革的成败，关系到社会和谐稳定发展的根基。县林业信访部门将一如既往地支持林业工作，进一步加大与林业执法力度，增进互相了解，共同推进我县现代林业建设和生态文明建设。纵观近几年的林业案件，重要信访为启蒙镇雄黄村等出让村集体山林给贵阳长生、汉方公司村民要求归还被出让的山林权属，涉及启蒙、河口、固本三个乡镇18个村，现村民要求归还林权引发的上访问题；阳开银、谢晋安二位木材公司下岗职工经本人签字，公证处公证，解除与单位劳动关系，并进行一次性安置，且领取安置费后，现二人反映当时是被迫买断安置，要求恢复工作，并补发下岗期间工作的信访诉求；龙锦林等木材公司下岗职工反映下岗生活费低，要求解决生活费的信访诉求；木材公司刘启良、杨锦光等36名职工要求为其办理提前退休，解决生活困难的信访问题。木材采伐指标分配问题及山林纠纷调处问题。还有一般的信访案件如木材公司龙英铨反映的洪江站情况说明申诉。平金村要求维护集体土地权益；建筑公司梁元元要求支付拖欠工程款；及河口乡瑶光村张宏江、龙章文反映三板溪库区淹没原公路外坎山林面积不符和补偿款分配等问题。二、各类林业信访案件发生的主要特点全县共发生林业行政案件起，查处起，查处率为%，发生总量呈现较大幅度下降趋势，比xx年减少起，下降了%，但林业信访案件总量有小幅上升。1、反映林权纠纷的问题，反映管理不到位，出现工作失误的问题，反映工作不透明，不公开，群众不知情、不理解的问题。对这类问题经过调查，发现不同程度的存在，除工作明显失职外，一般不构成违纪。为此，主要是通过调查后，对有关领导给予批评教育。2、反映某些单位用地方面的问题，督促有关单位进行整改，反映基础设施建设领域不廉洁问题，经查不实。3、反映自己受到不公正待遇问题。一是反映在单位改革中自己待遇受到影响而有意见，经查，单位改革措施无问题，主要是本人不能正确对待；二是反映过去受到党纪政纪处分和组织处理过重，反复申诉，要求改变历史结论，经过了解，根据当时的情况，现在均不宜推翻历史结论。4、有少量属于民事纠纷问题的信访举报，本应该向司法部门起诉的，为了得到尽快解决，反映给上级纪委和长航局纪委。这种举报虽然出于对纪委的信任，但按程序纪委不能受理。三、林业信访案件产生原因分析(一)理想信念动摇，价值观念移位胡锦涛同志指出，理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。坚定共产主义和有中国特色社会主义的理想信念，是共产党员的立身之本。林业系列案件的发生固然有多方面的原因，但最根本的是个别领导干部在理想信念上出了问题，价值观扭曲，对权力、利益没有正确的认识。(二)教育学习松懈，党性修养缺乏吴某某、某某等人的案件再次告诉我们，党员领导干部如果不注意加强学习，不注意加强党性修养和党性锻炼，必然会在人生的道路上摔跟斗。(三)制度不够健全，监督管理不力制度作为党风廉政建设和各项工作落到实处的保障环节，需要各级党组织结合实际，不断实践探索，并逐步健全完善，使之充分发挥作用。从林业系列案件的情况来看，我们在制度建设方面存在一定的问题，特别是对基层独立核算单位一把手的监督制度、财务开支和专项资金及其它划拨款项使用的监督制度、木材砍伐指标的审批制度等等，亟待建立和完善。四、妥善处理林业信访案件打算(一)要高度重视，形成督办调研合力加强相互间的沟通联系，强化组织协调，充分发挥各派驻森林资源监督机构熟悉地方情况、与地方联系紧密的作用，与基层林业部门密切配合，力求实效。(二)要认真组织督办调研，把案件查处落到实处要把督办工作与贯彻落实中央林业工作会议精神结合，与解决历史遗留问题结合，与督促地方林业部门规范案件查办程序结合，紧紧围绕信访反映的问题深入实地调查核实，依法依规严肃查处。按照信访条例的有关规定，做好信访群众的解释、疏导和教育工作，确保件件有落实，件件有回音。要通过集中查处活动，督促地方政府把林业工作提上重要议事日程，下大力气解决林业改革发展中存在的问题。各工作组要坚持深入基层、深入一线、深入群众，了解林业信访问题发生的经济社会背景，剖析信访案件发生的政策制度根源，研究总结其特点、规律和经验，完善林业政策制度，形成林业科学发展的长效机制，为林业制度法律环境的营造做充分的准备。(三)要严格组织纪律，落实廉政建设各项规定各个督办调研组要严格按照“国家林业局六不准”、“森林资源管理检查十项纪律”以及廉政建设各项规定，轻车简从，不接受超标准接待，确保各项要求执行到位。(四)深入落实三项重点工作推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法。加大森林资源监管执法力度，严肃查处涉案违法行为，切实维护林农合法权益，进一步完善林业科学发展的政策和机制，坚决制止和查处乱砍滥伐、林权纠纷、退耕还林等方面的案件。五、理想信念不能丢党员干部尤其是党员领导干部必须加强政治学习，加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。自觉学习和实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，时刻保持清醒的头脑；要自觉学习法律法规，做到知法懂法，带头遵纪守法。六、惩防体系不能空教育是基础，制度是保障，监督是关键，三者相互结合，共同构成林业监管体系。加强党性党风党纪教育，能更好地提高党员领导干部的知识水平和分辨能力，林业机关及其工作人员始终保持“为民、务实、清廉”本色的重要保障。加强对权力的运行和监督，直接关系到坚持和巩固党的执政地位，直接关系到林业部门党风廉政建设和反腐败斗争的成效。七、党纪政纪不能松在新的形势下，对林业部门的党员干部保持共产党人和人民公仆的本色提出了新的考验。因此，越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越要从严治党。如果治党不严，对消极腐败现象视而不见，任其发展，就必将严重影响改革发展稳定的大局，最终使我们的事业毁于一旦。因此，我们林业部门的广大党员干部要自觉加强纪律修养，要以“三个代表”重要思想为指导，通过不断地学习和接受考验，强化遵守纪律的意识，维护纪律的意识，同违纪现象作斗争的意识，从而始终保