xx年农村特设岗位教师岗前培训方案.doc

方案预案：_xx年农村特设岗位教师岗前培训方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页xx年农村特设岗位教师岗前培训方案为遵循教师成长规律，强化新任教师的岗位意识，使农村特设岗位教师上岗前明确教育政策法规，熟悉我县县情、民情和学校教育的现状，以适应我县农村教育的实际需要，努力夯实学科教学的基础，从而强化特岗教师扎根我县农村从事基础教育的理念，为走上教师岗位作好充分的思想准备。根据自治区教育厅、财政厅、人事厅、编办的有关通知精神，特制定本培训方案。一、成立培训领导小组领导小组下设办公室，办公室主任由闭祖昌同志兼任，成员由周学福、杨芳友、罗汉帮等同志组成。二、培训目标及对象 培训目标：通过培训，巩固特设岗位教师的专业意识，使他们树立乐教、善教的理念，提升从事义务教育学校教学工作的职业素养和道德修养、基础教育基本理论、学科教学能力和技能。培训对象：20年我县招聘且通过自治区教育厅公示合格的义务教育阶段农村特设岗位拟聘人员。三、培训内容 1、通识课程，包括概况及教育现状、师德教育、现代教育基本理论和班主任工作等。2、学科课程，包括所有拟应聘学科教师的学科教学理论和教学技能。四、培训形式采取集中培训+分科教学、专题讲座+互动交流+案例分析+教学实践+任务驱动等形式交叉进行。五、培训教师组成由县教育局领导、县教研室教研员、县教师进修学校教师和学校一线优秀教师组成。六、培训时间、地点 报到20年8月19日报到地点：县教育局人事、师训股培训20年8月20日30日培训地点：县教师进修学校七、培训经费学员培训费、资料费、食宿费由自治区教育厅专项经费负责，学员交通费由各签约学校负责报销。八、食宿安排拟聘人员培训期间统一安排在县教师进修学校就餐，住宿统一安排在学校附近旅馆。九、培训考核考核包括平时考勤和培训考试两大内容。培训结束后，根据考勤情况、考试成绩、个人总结及综合考评合格后，发给合格证，此证作为以后转正、定职、晋职的必备条件之一。十、注意事项 1、报到时请持毕业证和教师资格证原件报到。无故不参加培训者，将取消其应聘资格。2、参训人员不得无故请假，确因特殊情况需要请假的，需由个人提出书面申请，递交县教育局领导准假后方可请假，否则按旷课论处。3、培训期间对三次及其以上缺勤者，考核结果视为不合格，考核不合格者，不安排其上岗工作。未尽事宜请与教育局人事、师训股联系，联系电话：谢谢2第 4 页 共 7 页xx年劳动节活动策划方案精选为增强我校师生坚持锻炼身体的健康意识，营造团结协助、和谐发展的团队精神，展现师生昂扬奋进的精神风貌，在春意盎然之际，我校将于“五一”、“五四”左右，组织我校学生开展登山活动，本次登山活动的具体方案如下：一、活动主题：登山寻春，展现魅力二、活动时间：5月4日下午2：10从学校出发。三、参加人员：各班选派男、女生各5名参赛四、登山地点：坛厂九校至高坪四社新公路尽头五、登山活动工作人员1、总指挥：苏忠国2、登山起点负责人：杨德尧(负责人)、王勇、陈相、李阳3、登山终点负责人：胡云春(负责人)、李国健、杨鹏、杨甲国、许定位。4、安全负责人：肖飞。5、医护负责人：姜玉太、朱志伟、苏再勇、杨帆。备药包、备车、时刻为实施急救待命。6、后勤保障：丁方银7、摄影宣传：代恩平。8、各班参赛选手及其他学生的安全由班主任选好后勤服务人员及护理人员，沿队员登山路线做好后勤及安全工作，班主任随行，及时处理好各类突发事件。六、登山活动具体安排1、登山分组。本次登山活动分六组：初一年级男、女生组;初二年级男、女生组;初三年级男、女生组。2、各班于4月29日前将参赛选手名单交团委贺秀娟老师处。3、准备好登山奖状及奖品，由团委苏忠国负责具体落实(5月4日前)。4、联系有关单位准备好登山期间的车辆秩序维护(杨校长负责)。另安排其他教师实施维护。(具体人员另行能知)6、准备团旗一面，提前竖立于登山终点(团委贺秀娟负责)。7、登山分组号码(团委苏忠国负责)。七、登山奖励1、体育道德风尚奖2名，奖金50元。(集体)2、前5名奖。各组评选出前5名，分别发给个人荣誉证书和纪念品。3、登山集体奖。各班学生根据到达终点的先后分别获得一个名次，第一名15分，第二名14分，依次递减。男、女总分多者为该年级登山优秀班级，发给该班奖状和奖金80元。八、温馨提示1、本次登山活动为集体活动，要求广大师生积极参与，并提前安排好工作，按时参加登山活动。2、为确保登山安全，登山时穿着运动鞋、运动服