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温州职业技术学院教务管理暂行规定教务管理是教学管理的中心环节，合理的安排，不仅是充分利用教学资源的前提，也是保证教学工作正常运转的基础。教务管理主要包括教学计划落实、学期教学任务安排、课表编排、调课等环节。为了进一步规范我院教务管理工作，根据高等职业学校、高等专科学校和成人高等学校教学管理要点的有关规定和高职教学规律，并结合我院教学管理与运行实际情况，特制定本规定。一、 教学计划落实1、严肃教学计划的执行。教学计划不得随意变更，若需调整教学计划，须在每学期第10周前，由相关系部提出书面申请，系主任审核，教务处审批，报分管院长批准后方可执行。2、每学期第12周前，教务处组织各系完成下学期排课系统基础数据的维护工作；3、各系在每学期第13-14周从教务管理系统中导出教学安排表和开课任务，按照教务处的要求安排教学进程，并填写有关课务安排材料，落实教材，按时报教务处。4、各系负责审查开课教师的主讲教师资格，并落实教学任务（见“教学任务安排”）。5、各系在每学期第16周前，在教务管理系统中录入下一学期教学任务落实情况。6、教务处在每学期17周至下学期初，根据系部录入的开课任务排课，组织各系进行排课。二、 教学任务安排各系部要认真做好教学任务安排工作，要求做到： 1、安排教学任务时，必须结合教师的专业研究方向及以前任课情况，每个教师相对固定地承担2-3门课程的教学任务，并以专长为先后顺序，合理安排教师的教学任务，尽量少安排或不安排跨系交叉任务；2、原则上，每学期每个教师任课数不能超过三门；新开课不能超过2门；新教师不能超过两门；见习期教师不得独立承担一门课程的教学任务，可在“传帮带”指导老师的指导下，承担某门课程部分章节内容的教学任务或承担诸如课内外辅导、改作、作业讲评、实训指导、听课、备课等教学任务。4、已满基本教学工作量任务的专任教师无正当理由不得拒绝接受超教学工作量任务，周课时12节以下的专任教师都有继续承担教学任务的义务，但周课时最高不得超过18节。5、系部处级干部每周工作日内兼课原则上不得超过6课时；6课时内其课酬金按100%计算，6至10课时部分按50%计算，超过10课时不予计酬。具有教师专业技术职务的院系部行政人员（系部处级干部除外），每周工作日兼课不得超过4课时，4课时之内按100%计课时津贴，超过4课时，其课时津贴不计。业余时间上课按100%计发课酬。6、跨系课程教学任务，应优先安排课程所在系部和相关系部的任课教师担任，然后考虑聘请外聘兼职教师担任。对需要聘请本院教师的课程，原则上由各系部与本院各相关系部协调，由相关系部统一安排，一般不要直接聘请个人。7、各系部要有意识地聘请现在企事业单位，从事专业实际工作的专家、技术人员、能工巧匠担任专业实践课程的教学，比例应大于20%，全职外聘教师周课时最高不超过18节。聘任校外兼课教师要严格把关，需填写外聘教师情况登记表，对教学督导、学生反映教学效果差的外聘教师，不能续聘。8、经学院职能部门的测评或考核，对教学态度或教学质量差、发生严重教学事故或经常发生教学差错的任课教师要限制其教学任务课时数，直至停止安排教学任务。9、“教师教学任务安排表”是编排课程表的最基本依据，各系部在报送该表时对任课教师的合理要求、是否需要合班、使用多媒体或语音室等情况必须注明，以便排课时参考，并必须在规定时间内送交教务处。三、编排课程表编排课程表是教学运行管理中的一项业务性强、要求高的具体组织管理工作，对教学活动安排和教学秩序稳定有重大影响，因此在编排课程表时要求做到： 1、为充分合理使用教学资源，由教务处统筹安排全院教室的使用，正常情况下，排课时遵循“先上午、后下午、再晚上”的时序，上午、下午各排4节课，晚上排3节。2、班级课表每天课时数应基本均匀，主要课程或理论性强的课程尽量安排在上午；一般上午1-2节不空课，周三下午不排课；体育课安排在上午3-4节或下午5-6节，体育俱乐部安排在下午7-8节或晚上9-11节；每周一至周四晚上为全院公共选修课时间。3、教务处先编排公共课教学课表，协调跨系课程课表，然后由各系进行二级排课。4、为保证教学效果，各系在安排合班课时，除政治理论课可进行3-4合班上课外，其他理论课程合班数不得超过2个；专业主干课程、技能性较强的课程一般不得安排合班课；无特殊情况，尽量不要跨系合班。5、为确保教学质量，教师每天的课时量原则上不得超过四节（或两次，含白天和晚上的各类课程），在同一班级的同一课程也不得连上四节课（或两次）及以上，周内间隔尽量均匀。特殊情况应该提出书面申请并经教务处审批后方可安排。6、教师应首先服从学校的教学任务和课程编排最佳状态的要求，而不得指定上课时间或节次，不得提出违反教学规律（如同班四节连排等）的要求。教师个人在外兼课（职）或其它私事，排课时不予特殊考虑。7、女教师有三周岁以下幼儿且家中无人照顾者，经过本人书面申请，系主任签字，教务处长批准后，在不违反教学规律的前提下，在排课时适当予以照顾；确实其它有特殊情况不能按上述要求排课的教师，必须向系部提出申请，经教务审核后，报院长审批。8、外聘教师可以优先安排，但各系部必须在学期结束前落实好外聘教师的授课时间；9、为保证排课质量和教学秩序稳定，各系总课表确定后须经系主任审核，报教务处审批后方可执行。正式教师课表应在开学前公布。10、为稳定教学秩序，课表确定后，第一周不得变动。无特殊情况，任何单位和个人都不得擅自变动课表，各系部如教学工作中遇有特殊需要，必须调整课表时，应由系部提出申请，系主任签署审核意见，经教务处长批准后可予以调整；课表由排课软件打印的不详处应由手工做详细说明。各系班级总课表、教师总课表应及时报教务处和督导处备案。四、调课 1、教师上课时间安排以每学期期初系部上报教务处的课表为准，若有变动需履行手续并报教务处、督导处备案。2、严禁私自停课、调课，违者根据温州职业技术学院教学差错及事故认定处理暂行规定处理。确实因病或其它特殊情况需要调课者，必须按规定手续和时间办理。3、原则上教师调、停、补课手续必须由本人至少提前一天办理手续，办理手续时应填写调课申请表，说明调课原因，同时提出补课安排意见，补课须在停课后的二周内进行，不得顺延。调课8节以内由系主任批准，报教务处备案；调课在1周以内或812节的，由系主任签署意见，报教务处批准；调课1周或12节以上者，至少须提前二天办理手续，由系主任签署意见、教务处审核、报分管院长审批。4、坚决杜绝临上课前调课的现象。如因特殊原因不能自己办理的，可先委托他人办理，但事后应到系部说明情况。除非特殊原因，教职工不得口头请假，请他人带信请假或离岗后补假。凡不履行请假手续或手续不全而擅自离岗者，均按旷课处理。3、任课教师因病因事请假超过1周或12节，教研室应指派其他教师代课，如确无人代课时，教研室应在教师调课审批表中予以说明情况。4、非教师原因调课的，有关系部必须作出相应的书面说明，填写排课情况调整申请表，由系主任签署意见，报教务处长批准。5、由学院统一调整的课程，以教务处下达的“调课通知”为准，不填“调课申请表”。6、全院性活动应尽量安排在规定时间进行以免影响正常上课。特殊情况若占用上课时间，须经主管院长批准方可临时调课。其它特殊情况，只涉及个别班或少数班必须调课时，经系部、教务处审批后即可办理。 7、凡有调动的课程，由各相关系部及时通知学生、学生所在系，必要时通知任课教师。本规定自公布之日起执行 温州职业技术学院2007-03-26附：温州职业技术学院实施性教学计划更改审批表停、调课申请表排课情况调整申请表排课情况特殊要求申请表温州职业技术学院实施性教学计划更改审批表系部： 20 -20 学年第 学期更改要求专业年级更改前后信息对照课程名称课程名称开课学期开课学期开课部门开课部门课程类型课程类型课程性质课程性质课程类别课程类别学分学分周课时周课时总课时总课时实践周数实践周数考核方式考核方式方向标识方向标识更改原因系主任 审批教务处 审批意见主管院长意见会签教务秘书教务科教学科实训科申请系： 年 月 日注：此表一式三份，专业教研室、系、教务处各一份。温州职业技术学院教师停调代补课审批表申请教师姓名事 由停调代课 具体安排班级课程停课时间第周星期 第节第周星期 第节第周星期第节补课时间第周星期 第节第周星期 第节第周星期第节代课教师其他安排：教研室意见签名： 年 月 日教师所在系部 意见签名： 年 月 日学生所在系 意见签名： 年 月 日教务处意见签名： 年 月 日 申请时间： 200 年 月 日 教师需停、调、代、补课时，先提出书面申请，交所在教研室主任签署意见，先由教师所在系、部主任审批，若跨系课程再经学生所在系主任审批，公选课和超过一周或12节以上的还需经教务处审批。由学生所在系办公室通知有关班级。本表一式多份（可复印）由学生所在系和教师所在系存档。教师所在系每周一将本系教师停调代课情况按星期汇总报教务处。温州职业技术学院排课情况调整申请表/ 学年第 学期 系别申请原因调整方案申请人签名年 月 日教研室意见年 月 日系主任意见年 月 日教务处意见年 月 日制表：教务处备注：1、本