5-8员工离职申请表和手续办理表.doc_第1页
5-8员工离职申请表和手续办理表.doc_第2页
5-8员工离职申请表和手续办理表.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工离职申请表员工类别： 正式员工 试用员工 填表日期：离职员工姓名单位部门及岗位拟离职日期离职类别： 辞职 辞退 离职原因辞职： 员工签字： 日期：辞退： 直接上级主管签字： 日期：部门负责人意见 日期：人事部意见 日期：总经理意见 日期：离职手续办理单 姓名部门及岗位入取日期离职日期各主管部门填写相关手续办理经办部门经办人签字1、 获准离职日期： 年 月 日2、 薪金截止日期： 年 月 日3、 已完成工作交接（附工作交接清单）4、 已归还所有的部门文件和资料部门直接主管负责人1、 已归还办公室门、桌和柜的钥匙2、 已归还公司各类证件3、 已完成离职手续，准予退工行政人事部1、 工资结清 2、 欠款结清 3、 其他财务部当事人确认本人同意移交以上事项所的内容，有关离职手续已按规定办妥，已将公司重要资料交还，并确保不外泄其在职责期间所了解的公司相关商业、技术秘密，确认从即日起与公司结束劳动关系，今后所从事的一切活动与公司无关。当事人签字： 年 月 日总经理审核签字： 年 月 日说明：1、以上内容全部交接完毕，并由经办人签字后，请将此单转至财务部进行工资结算。2、薪资核算：（1）辞职人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资；（2）辞退和开除人员在离职3日内结清所有薪资，如造成公司损失的在薪资中扣除。由人事部填写
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论