岗位职业健康操作规程编制要点及范例.doc

行业资料：_岗位职业健康操作规程编制要点及范例单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页岗位职业健康操作规程编制要点及范例（1）明确岗位及性质。（2）明确各岗位存在职业危害场所的危害因素、产生原因、防护措施、应急处置措施、本岗位安全操作程序和维护注意事项。（3）编写时参考以下资料：一、单位购买的可能产生职业危害的设备中，应有中文说明书，在醒目位置设置有警示标识和中文警示说明。警示说明应载明设备性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事项、职业危害防护措施等内容。二、单位购买的可能产生职业危害的化学品等材料中，应有中文说明书，说明书应载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业危害防护和应急处置措施等内容。可能产生职业危害的化学品等材料的产品包装应有警示标识和中文警示说明。（涉及职业危害的岗位均应编制相关操作规程）2、范例液氨岗位职业健康操作规程1、加氨操作工必须经过特殊工种培训，考试合格后方可持证上岗；2、加氨操作工必须牢固树立预防为主，防救结合的观念，严格执行操作规程，加强防范措施；3、操作工必须了解氨的性状，毒性作用，中毒症状，掌握防治要点(摘录氨气特性表）；4、操作工必须站在上风位置作业，如感身体不适，应立即停止工作，离开现场；5、氨瓶必须妥善安置，严禁暴晒，安置氨瓶的场地必须通风，道路保持畅通；6、氨瓶的阀门必须装上防护帽，以防碰撞损坏，引起泄漏；7、加氨现场必须备有化救防护、抢险用品和水源；8、加氨系统进行停役检修时，必须先把系统冲洗干净、穿着好防护用品后方可开始检修；9、应急电话。第 3 页 共 6 页岗位职工劳动安全卫生教育管理规定1、为规范职工劳动安全卫生教育（以下简称安全教育）工作，提高职工安全素质，防止伤亡事故的发生，减少职工危害，根据上级有关精神，结合实际情况，特制定本规定。本规定适用于本所属下二级单位和与之形成劳动关系的劳动者（包括实习生和外单位到我所的学习者）。2、新职工上岗前必须由所属二级单位、项目部门、机台（班组）进行三级安全教育。3、所属二级单位职工安全教育由二级单位安全生产责任人负责，必要时会同行政办公室组织实施。4、所属二级单位职工安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规。通用安全技术、劳动卫生的基本知识、科研所劳动安全卫生规章制度、状况、劳动纪律等内容。5、机台级安全教育由机长或相应岗位的负责人组织实施。机台级安全教育应包括机台规章制度、安全状况、主要危害因素、安全注意事项、预防工伤事故的主要措施、典型事故案例分析及事故应急处理方法等内容。6、班组级安全教育由班组长组织实施。班组级安全教育应包括遵章守纪、岗位安全操作规程、岗位间衔接配合的安全卫生事项、典型事故、劳动保护用品的性能及正确的使用方法等内容。7、所属二级单位新职工经过三级安全教育后，经考核合格后方可上岗，并按要求填写安全教育登记卡。8、安全教育登记卡岗位职工一人一卡，由所属二级单位统一管理。9、所属二级单位职工调整生产岗位或离岗半年以上重新上岗必须进行相应的机台（车间）、班组安全教育。10、所属二级单位要进行经常性的安全教育，定时召开安全生产会议，班组前后交代安全注意事项，积极开展安全检查、总结、评比等活动。11、根据事故处理四不放过原则，发生事故后必须对职工进行严格的安全再教育。12、所属二级单位应积极配合所劳动行政部门对本单位安全教育制度、教育内容、组织实施情况等方面的监督检查。13、所属二级单位不得无理由阻挠劳动行政部门劳动安全卫生监查