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达运精密薪资福利简介 IDL新进员工 行政部 薪资福利介绍 公积金及所得税制度介绍 薪资给付原则 试用期报告填写 薪资福利总揽 DPS组织介绍 DPS组织架构浏览 经历 经历 职等 薪资 核薪与叙等 薪资福利介绍 薪资给付 Confidential 薪资福利介绍 薪资给付 备注 以上为常见之薪资科目 薪资发放规定 计薪周期 上月26号 本月25号假勤周期 上月26号 本月25号 薪资 固定薪资 变动薪资 本薪住房津贴综合津贴 夜班津贴工时补贴加班费请假扣款 1 工时补贴 适用于轮班同仁 工时补贴 本薪 174 1 5 工时时数 2 夜班津贴 适用于轮班同仁 工作时间超过23 00 且23点之后之工作时数大于4小时予以给付夜班津贴 IDL 12元 班 薪资福利介绍 薪资给付 Confidential 3 加班费 加班费 本薪 174 加班时数 加班费支付比率 见上表 Confidential 薪资福利介绍 薪资给付 其中 单位多缴交的0 2 为工伤保险统筹费用 园区公积金制度 达运IDL员工均以A类类型缴交 2009年1月 2009年12月 新设立工伤 生育的公积金帐户对应C类医疗保险补足的情况 公司另行设计补充保险以弥补其不足 园区公积金制度 园区公积金制度 A类保障计划缴费比例 旧 新 园区公积金制度 公积金对帐单每年1月及7月 公积金中心将发放 公积金个人对帐单 列明对帐期间您的公积金个人帐户所有的收支项目 公积金查询园区公积金管理中心 公司补充保险说明 保险对象 公司所有员工保险期限 员工在职期间投保公司 中国平安财产保险股份有限公司新区分公司保障内容 见下页附件 公司保险内容 个人所得税制度 备注 1 应税所得B 当月所得 个人缴交之公积金 对应的免税基数2 当月应缴交之个人所得税 B 对应税率 速算扣除数3 奖金所得不可以抵扣免税基数 即全额作为应税所得 一般员工薪资3000 加班费500 共计3500 公积金制度 A 税前收入 3500 0 78 2730元净收入 2730 2730 2000 0 1 25 2682元 个人所得税制度 试算 实习生薪资1000 加班费500 共计1500 公积金 0净收入 1500 1500 800 0 2 1360元 休假制度 休假制度 休假制度 DPS福利政策总揽 食 住 行 覆盖苏州市区的交通车 设施齐全的员工宿舍 健康 平安 维力中心 团保 文化休闲 带薪年假 特别奖项 书城 免费工作餐 Q A 劳动合同期限规定 IDL 三 四年试用期 根据劳动合同期限定 IDL 六个月 新人试用期满前30天 HR会发送邮件通知主管与本人进行试用期满考核作业 填写表单 本人 试用期工作报告 主管 试用期考核表2 考核结果 合格 继续任用者视为试用合格 不合格 主管对新进人员评核为不合格者 需晤谈后填写 试用期考核表 于试用期满前 会知行政部后 依离职办法办理离职手续 進行新人試用期評核時 可考量以下 工作质量 工作知能
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