联盛职工考勤工作注意事项0.doc

职工考勤工作注意事项第一条 为加强职员工考勤工作，切实有所遵循起见，特依据本公司有关规定，订定本注意事项。第二条 本公司职员工考勤注意事项，除有关规定外，悉依本注意事项的规定办理。第三条 本公司职员工考勤方式分为两大项，即计件员工为纸卡考勤，计时职工为指纹考勤。第四条 本公司职员工上下班打卡时间规定如下：（一）前段、油压、整修、品管、开发、行政部保安班、司机、后勤（非办公室人员，现场管理干部），每天打卡2次-打卡时间段7：00-7：30，晚上下班后，打卡时间段视工作（生产）情况而定。（二）办公室-打卡时间段7：30-8：00，中午打卡时间段12：00-13：30，下午下班后，打卡时间段视工作情况而定。上述上、下班时间各单位主管可视实际需要及各部门特殊情形呈准总经理调整，但每日实际上班时数不得少于8小时(主管以上干部上午上班时间一律提前10分钟)。第五条 工作（考勤）时间(一) 职员工应按规定时间到岗，并打考勤卡（指纹）、漏打者在没有主管证明考勤的情况下（如有上班而卡未打响或卡有异常者以有单位主管签名的考勤证明单为准），均以迟到或早退论。(二) 职工逾规定时间上班：1、超过5分钟至15分钟为迟到（5分钟之内超过三次后，每次扣10元）2、超过15分钟至1小时以内按旷工1小时论。3、超过1小时按旷工半日论(三) 员工未到规定时间提前下班：1、提前15分钟以内下班者为早退。2、超过15分钟提前下班者按旷工半日论。附注：(1) 迟到早退三次按旷工半日论。(2) 因偶发事故迟到超过15分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。(四) 除因工作特殊需要，经各部门主管事先安排者外，不得任意推后或提早上下班时间。第六条 本公司员工除下列人员外，均应按规定于上下班时间打卡。(一) 经总经理核准免予打卡者。(二) 因公出差填妥外出条经主管核准者，职工持外出条两天内到行政部人事补考勤事宜。(三) 因故请假，经核准者。(四) 临时事故，事后说明事由，经主管核准者。第七条 员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到。员工于下班时间前，非为公司业务上的需要，擅自下班者，即为早退。第八条 上班迟到在5分钟以内打卡者，为第一类迟到。上班迟到在超过5分钟至15分钟内打卡者（每次扣10元），为第二类迟到。凡一个月内，第一类迟到三次者，视同第二类迟到一次。凡一个月内第二类迟到三次者，视同旷工半天。第九条 员工上、下班而未打卡者，除有正当理由经直属主管签注考勤证明单外，视同旷工或早退论，人事每天上午会将昨天的考勤异常贴于公布栏内，员工可自行查看，如有上班而卡未打响或卡有问题等特殊情况者，必须在两天之内将由主管签注的考勤证明单交于行政人事处，如超出时间者考勤证明单视为无效，或在月底累积在一起补考勤证明单者，无论干部员工，均按无效处理。 每月的出勤考勤则按当月的实际考勤时间为准，每月累计补考勤在三次以上予以警告处分一次，超过五次予以小过一次。第十条 本公司员工上、下班均应亲自打卡，如有下列情形之一者，均以记大过处分，并按其情节酌以惩处。(一) 委托他人代打出勤卡者，双方均记小过